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創(chuàng)新思維與問題解決行動學習工作坊(劉江鴻)

【課程編號】:MKT004947

【課程名稱】:

創(chuàng)新思維與問題解決行動學習工作坊(劉江鴻)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【時間安排】:2026年09月03日 到 2026年09月04日2200元/人

2025年08月14日 到 2025年08月15日2200元/人

2024年08月29日 到 2024年08月30日2200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供創(chuàng)新思維與問題解決行動學習工作坊(劉江鴻)相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:廣州 成都 北京 上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳創(chuàng)新思維培訓

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課程前言:

要注重創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,緊緊扭住創(chuàng)新這個牛鼻子,強化創(chuàng)新體系和創(chuàng)新能力建設(shè),推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合,塑造更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動、更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。

——習近平主席

如何在資源有限的情況下:壓成本、增產(chǎn)量、提速度、升質(zhì)量……?

如何快速抓住問題的本質(zhì)和重點,精準、有效的解決?

如何在一次課程中就能激發(fā)員工創(chuàng)意解決當下企業(yè)面臨的難題?

課程收獲:

對組織:

降本增效:建立團隊創(chuàng)新的流程、創(chuàng)新方法,創(chuàng)新工作模式改變思維,創(chuàng)造成果

形象提升:帶給用戶更走心的產(chǎn)品和服務,增加與客戶及合作伙伴的粘性

對個人:

能力提升:在多變環(huán)境中,能獨立思考,快速找到解決方案

邀請對象:

需要解決多重問題,不斷創(chuàng)新改進的各部門負責人

找尋創(chuàng)新戰(zhàn)略的中高層管理者

企業(yè)創(chuàng)新項目、試驗項目的技術(shù)骨干

需要轉(zhuǎn)型或持續(xù)開發(fā)/升級產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理

課程提綱:

第一步:尋找契機,設(shè)定目標

從“我習慣了”到“可以更好”

做事 V.S.做成事

破解限制性信念

從“熟視無睹”到“把握機會”

利用資源:資源盤點

把握機會:機會收集

解決問題:設(shè)定目標

從“問題思維“到“目標思維”

yes,and

目標設(shè)定三原則

成果產(chǎn)出:《創(chuàng)新契機分析圖》

第二步、目標鎖定,分析需求

從“無從下手”到“聚焦重點”

分析很難理解,分解比較容易

借助經(jīng)典框架,用套路助分解

從“單打獨斗”到“眾擎易舉”

盤點已經(jīng)存在的利益相關(guān)人

挖掘需要爭取的潛在利益相關(guān)人

從“面面俱到”到“深度鏈接”

挖掘利益相關(guān)人的需求

聚焦關(guān)鍵相關(guān)人的關(guān)鍵需求

成果產(chǎn)出:《相關(guān)人需求地圖》

第三步:需求聚焦,激發(fā)創(chuàng)意

創(chuàng)意借用:從“行業(yè)慣性”到“跨界啟發(fā)”

美第奇效應

同業(yè)借用是捷徑

異業(yè)借用易突破(異業(yè)同題)

舉一反三:從“糾結(jié)形式”到“靈活變通”

把握本質(zhì),透過形式看原理

橫向思考,突破思維的瓶頸

“廣深高速”,組合拳應用,快速激發(fā)團隊產(chǎn)出解決方案

成果產(chǎn)出:《關(guān)鍵需求點創(chuàng)新方案》、《關(guān)鍵需求點擴展方案思維導圖

劉老師

主要背景資歷:

國家管理科學認證創(chuàng)新引導師、經(jīng)驗萃取師、學習設(shè)計師

創(chuàng)新指北針©、崗位經(jīng)驗內(nèi)化©項目研發(fā)導師

英國博贊思維導圖認證講師;結(jié)構(gòu)性思維、當責領(lǐng)導力©授權(quán)導師

在7年時間內(nèi),為南方電網(wǎng),海螺集團,中國鋁業(yè)、龍佰集團、中國銀行、中信銀行、華潤集團等企業(yè)提供培訓服務,廣受好評

曾任:杭州世導通訊有限公司丨世導學院負責人

劉江鴻老師擁有10年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,一直專一專注于企業(yè)內(nèi)部師資培養(yǎng),曾實施操作新生代管理者培養(yǎng)項目、大學生訓練營項目、顧問式營銷訓練營項目、順研堂-技術(shù)研究院課程體系搭建項目、代理商集訓營項目、團隊執(zhí)行力訓練營項目、課程開發(fā)與內(nèi)訓師培養(yǎng)項目、中層管理者管理技能提升項目、企業(yè)移動在線學習平臺構(gòu)建項目等。在企業(yè)期間積累了豐富的課程開發(fā)與內(nèi)訓師培養(yǎng)經(jīng)驗,并把先進的理論和配套工具應用到企業(yè)實踐中。2017年至今先后在廣東、湖北、河南、河北、湖南等地陸續(xù)實施近20期崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目,產(chǎn)出標準課程包400余門,培養(yǎng)合格內(nèi)訓師500余名。客戶普遍反應課程底層邏輯設(shè)計嚴謹;老師講授條理清晰,風趣幽默;成果輸出可控,落地實施有效。實現(xiàn)了機構(gòu)、學員、客戶多方共贏。擅長領(lǐng)域:課程設(shè)計與開發(fā),表達與呈現(xiàn),思維邏輯訓練

主講課程:

《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》1-4階段(精華版及完整版項目)

《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》系列課程

《隱性經(jīng)驗顯性化——企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā)》

《人人皆能為師——企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓》

《出口成章——內(nèi)訓師表達技能訓練沙盤》

《輕松講好課——內(nèi)訓師交互式授課工具訓練》

《玩轉(zhuǎn)幽默——可復制的幽默技能訓練》

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