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《老板財稅通》

【課程編號】:MKT007745

【課程名稱】:

《老板財稅通》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓|稅務會計培訓

【時間安排】:2026年11月07日 到 2026年11月08日8800元/人

2026年02月28日 到 2026年03月01日8800元/人

2025年10月18日 到 2025年10月19日8800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《老板財稅通》相關內訓

【其它城市安排】:青島 蘇州 廣州 昆明 廈門 北京 深圳 南京 成都

【課程關鍵字】:上海財稅管理培訓

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課程背景

中國經(jīng)濟進入新常態(tài),激烈的競爭疊加產(chǎn)能過剩與新技術的沖擊,使行業(yè)發(fā)生快速集中,大量中小企業(yè)因競爭退出市場,相當數(shù)量的企業(yè)家變的無所適從,甚至恐慌,面對市場持續(xù)的變化,企業(yè)如何生存?如何在逆境中持續(xù)增長? 如何建立優(yōu)秀管理體系及至二代順利接班,都在考驗著創(chuàng)始企業(yè)家。

正如一位企業(yè)家所言,所謂百年老店不是百年不變,而是經(jīng)歷了多次戰(zhàn)略轉型活到超過一百年的店。企業(yè)需要適應變化的環(huán)境進行戰(zhàn)略轉型,但是如果沒有合理的利潤,企業(yè)的轉型將變得異常艱難,但一些有著良好財務基礎、市場與管理基礎的企業(yè),在百年歷程中多次完美轉身,比如IBM本世紀以來的著名的四次成功轉型。財務系統(tǒng)之所以變得異常重要,是因為它讓企業(yè)提高效率,激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力,保持短期的利潤利于企業(yè)生存與轉型,規(guī)范的稅務管理與合理避稅同樣讓企業(yè)受益。世界上各類巨型企業(yè)王國的興衰,宛如歷史朝代的興亡一樣,讓人不勝唏噓!面對一個持續(xù)巨變的環(huán)境,沒有人可以高高在上,時代會淘汰落伍者,因此我強烈建議各位企業(yè)家參加“面向智能時代的老板財稅通”課程。

課程收益

面向智能+的企業(yè)戰(zhàn)略與組織系統(tǒng)

財務戰(zhàn)略與支撐系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長

完善財務、稅務體系,創(chuàng)造財稅利潤;

數(shù)字化掌控企業(yè),不再為財務問題煩惱;

現(xiàn)金為王,成本領先,納稅有方,控制有度;

系統(tǒng)導入、方案落地。

課程特色

落地實操、現(xiàn)場針對性做出企業(yè)方案、咨詢師團隊現(xiàn)場輔導

白天學習,晚上咨詢輔導

培訓對象

董事長、總經(jīng)理、總裁、家族企業(yè)成員、中高層管理人員等

課程大綱

模塊一、 面向智能+的企業(yè)戰(zhàn)略與組織系統(tǒng)

智能+如何影響企業(yè)經(jīng)營與競爭?

企業(yè)戰(zhàn)略如何適應環(huán)境變化?

創(chuàng)新、效率、共生

組織系統(tǒng)如何有效支持戰(zhàn)略?

人才:從二代接班到智能+人才模型

創(chuàng)新、變革、奮斗者企業(yè)文化

成果:

智能+技術應用方案

智能+時代企業(yè)戰(zhàn)略轉型升級方案

智能+時代企業(yè)組織系統(tǒng)最優(yōu)方案

智能+時代組織權限與分利模型

智能+時代企業(yè)人才素質模型

智能+時代企業(yè)文化

模塊二、財務戰(zhàn)略與支撐體系

財務定位與職能

財務戰(zhàn)略規(guī)劃

財務組織架構設計

財務人員績效考核

成果:

3-5年財務規(guī)劃方案

財務組織結構設計方案

財務崗位職責及工作量表

財務績效考核表

模塊三、稅體系

金三系統(tǒng)與歷史遺留問題

企業(yè)稅務規(guī)劃及節(jié)稅設計

稅務風險規(guī)避與解決

稅務稽查與應對

成果:

節(jié)稅10-30%的規(guī)劃設計方案

公司納稅評估體系方案

稅務戰(zhàn)略及風險防范方案

重大歷史積留問題解決方案

模塊四、賬體系

從管理角度讀懂三張財務報表

多套賬與核算賬

賬的準確與安全

財務合規(guī)性改造

成果:

利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表

財務核算系統(tǒng)整改規(guī)劃方案

財務制度、財務工作手冊

內部管理報表體系方案

模塊五、錢體系

現(xiàn)金為王原則及營運資本

營運資金奧秘及現(xiàn)金流管理技巧

現(xiàn)金安全、效率管理及模式

應收款管理及信用分析控制

成果:

現(xiàn)金管理制度

現(xiàn)金預測控制工具

現(xiàn)金流與商業(yè)模式方案

應收款與信用控制方案

模塊六、管理會計體系

預算的編制與計劃執(zhí)行系統(tǒng)

預算執(zhí)行分析、報告與績效管理

財務信息平臺建設

財務分析與決策支持

成本改善路線圖與工具應用

風險管理與職業(yè)舞弊

成果:

企業(yè)預算管理手冊

企業(yè)計劃執(zhí)行系統(tǒng)

財務信息平臺建設方按

管理會計、評價報告體系

成本降低10%策略及實施方案

業(yè)務流程內控制度

模塊七、六大體系

全部落地工程

成果:

制度、表格、工具、流程、方案

林老師

知名高端財務管理專家;

華為管理研究專家;

阿米巴經(jīng)營實戰(zhàn)專家;

財政部管理會計師認證全國巡講專家;

中山大學工商管理碩士(MBA);

美國注冊管理會計師(CMA);

中國注冊稅務師(CTA);

普華永道會計師事務所(全球第一)特約財務實戰(zhàn)導師;

中國百強講師;

林老師擁有20年上市及大型企業(yè)戰(zhàn)略運營、機制創(chuàng)新、財務管理經(jīng)驗,精通企業(yè)戰(zhàn)略實施、經(jīng)營機制創(chuàng)新、組織變革、成本控制、預算管理與人才激勵體系,融合企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織再造與細分、阿米巴經(jīng)營、人才激勵體系,打造讓全體員工主動發(fā)揮積極性與創(chuàng)造力,為企業(yè)降本增效的價值創(chuàng)造體系。

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