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項目經(jīng)理軟技能情景演練小班精品課程

【課程編號】:MKT011572

【課程名稱】:

項目經(jīng)理軟技能情景演練小班精品課程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年07月10日 到 2026年07月11日3800元/人

2025年06月20日 到 2025年06月21日3800元/人

2024年07月05日 到 2024年07月06日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項目經(jīng)理軟技能情景演練小班精品課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:深圳項目經(jīng)理培訓(xùn)

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培訓(xùn)受眾:

項目經(jīng)理 項目成員

課程收益:

提升項目經(jīng)理的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和影響力:營造氛圍,提升士氣,激勵成員,化解沖突

.讓項目經(jīng)理重視溝通,學(xué)會溝通,善于溝通,掌握團隊內(nèi)部及跨部門溝通技巧

.學(xué)會運用軟技能處理項目工作中的難題,如:

- 協(xié)調(diào)資源

- 處理項目變更

- 激勵團隊成員

- 開項目協(xié)調(diào)會

- 管理供應(yīng)商

- 落實項目任務(wù)

等具體工作的方法和應(yīng)對技巧

課程大綱:

第一部分 軟技能的意義和引導(dǎo)案例

1軟技能對項目管理的重要意義及其應(yīng)用場合

2引導(dǎo)案例,總結(jié)軟技能應(yīng)用的結(jié)構(gòu):策略、溝通方式、態(tài)度

第二部分 研討內(nèi)部團隊管理

1團隊建設(shè)常用方法和技巧

2內(nèi)部團隊管理實景演練

2.1 情景一:項目進度延遲,可是老員工張軍卻不愿意加班……

① 問題引導(dǎo)及提示

② 演練及點評

③ 情景分析應(yīng)用技巧提示

對象心理分析,正負面影響因素

分析策略、溝通方式、態(tài)度分析

技巧建議

④ 各小組內(nèi)部演練

⑤ 經(jīng)驗總結(jié)及建議

2.2 情景二:項目正在緊要關(guān)頭,小李卻要離職……

① 問題引導(dǎo)及提示

② 演練及點評

③ 情景分析應(yīng)用技巧提示

對象心理分析,正負面影響因素

分析策略、溝通方式、態(tài)度分析技巧建議

④ 各小組內(nèi)部演練

⑤ 經(jīng)驗總結(jié)及建議

第三部分 和領(lǐng)導(dǎo)溝通

1和領(lǐng)導(dǎo)溝通的常用策略和技巧

2和領(lǐng)導(dǎo)溝通的實景演練

2.1 情景:領(lǐng)導(dǎo)下達了一個“不可能完成的任務(wù)”,該如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?

① 問題引導(dǎo)及提示

② 演練及點評

③ 情景分析應(yīng)用技巧提示

對象心理分析,正負面影響因素

分析策略、溝通方式、態(tài)度分析技巧建議

④ 各小組內(nèi)部演練

⑤ 經(jīng)驗總結(jié)及建議

第四部分 跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)

1跨部門協(xié)作常用方法和技巧

2跨部門協(xié)作實景演練

2.1 情景一:采購部李全說,設(shè)備A下周一無法按時到貨,你該如何和李全溝通……

① 問題引導(dǎo)及提示

② 演練及點評

③ 情景分析應(yīng)用技巧提示

對象心理分析,正負面影響因素

分析策略、溝通方式、態(tài)度分析

技巧建議

④ 各小組內(nèi)部演練

⑤ 經(jīng)驗總結(jié)及建議

第五部分 供應(yīng)商管理

1和供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的常用方法和技巧

2供應(yīng)商溝通實景演練

2.1 情景:某供應(yīng)商無法按時交貨,卻理由多多,……

① 問題引導(dǎo)及提示

② 演練及點評

③ 情景分析應(yīng)用技巧提示

對象心理分析,正負面影響因素

分析策略、溝通方式、態(tài)度分析

技巧建議

④ 各小組內(nèi)部演練

⑤ 經(jīng)驗總結(jié)及建議

第六部分 客戶變更

1和客戶溝通的常用方法和技巧

2和客戶溝通的實景演練

2.1 情景:項目已經(jīng)接近尾聲,客戶卻突然提出變更……

① 問題引導(dǎo)及提示

② 演練及點評

③ 情景分析應(yīng)用技巧提示

對象心理分析,正負面影響因素

分析策略、溝通方式、態(tài)度分析

技巧建議

④ 各小組內(nèi)部演練

⑤ 經(jīng)驗總結(jié)及建議

梁老師

專業(yè)業(yè)界的地位:美國項目管理學(xué)會在華注冊培訓(xùn)機構(gòu)首席顧問中國最有價值管理專家美國OPM3研究小組成員美國卡耐基.梅隆大學(xué)CMM認證培訓(xùn)師 HP公司前南方區(qū)高級咨詢經(jīng)理聯(lián)想集團前研發(fā)中心總經(jīng)理

項目管理、項目管理咨詢與培訓(xùn)方面資歷:

--曾多年服務(wù)于中國惠普公司,任HP南方區(qū)高級咨詢經(jīng)理、高級咨詢顧問等職務(wù),為惠普咨詢項目管理中心和項目管理協(xié)會(Project Management Community)核心成員。在HP期間,曾擔(dān)任多個IT項目的高級項目經(jīng)理,由其擔(dān)任項目經(jīng)理的COSCAL(總體金額超過1000萬美金)的IT服務(wù)項目至今被HP公司作為優(yōu)秀項目范例。

--曾多年服務(wù)于聯(lián)想集團,任研發(fā)中心總經(jīng)理、軟件中心經(jīng)理等職務(wù),曾主導(dǎo)聯(lián)想集成金融IT產(chǎn)品線的研發(fā),早在90年代就率先引進國外先進項目管理體系,全面推行和規(guī)范化聯(lián)想集成的項目研發(fā)和實施體系。

——精通HP項目管理方法論,作為HP公司項目管理高級授權(quán)咨詢師,有豐富的HP項目管理方法論咨詢實施經(jīng)驗

——有豐富的項目管理實際經(jīng)驗和大型企業(yè)項目管理體系建立和運作管理的經(jīng)歷

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