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培訓受眾:

1．企事業單位中的黨委書記、董事長、總經理、工會主席、紀委書記等管理人員。

2．企業（集團、工廠）經營廠長、生產廠長以及企管部、生產部、質量管理部、人力資源部等部門經理及車間主任等。

課程大綱:

第一部分：授課（全天）

●海爾基礎管理：OEC管理及最新發展

●海爾自主經營體打造：SBU模式新進展

●海爾最新管理模式：人單合一雙贏

●海爾企業管理的文化基礎：文化再造與創新

●海爾的生產及現場管理模式新進展與新實踐

第二部分：參觀海爾集團--文化廣場、中心大樓、生產車間、海爾大學等（半天）

●優秀的公司滿足需求，偉大的公司創造需求—創新就是創造消費者價值

●產品是服務的延伸—其核心就是服務 3．沒有淡季市場，只有淡季思想

●海爾服務模式現場感悟—超過消費期望的價值與海爾的真誠到永遠

●現場感悟海爾OEC模式的素質提升效能

●系統考察海爾生產線，海爾人如何實踐海爾管理方法

第三部分：參觀百年青啤，考察現代化的生產線，現場品嘗剛下線的鮮啤（半天）

第四部分：授課--透過OEC的文化發現存在的問題（晚上）

●理性文化

●自律的文化

●認真到位的文化

●不徇人情的文化

●務實文化

●繼承中國功夫傳統

第五部分：授課--轉變觀念，開發潛能（全天）

第六部分：活動（半天）

●嶗山半日游

●自由購物，自由活動

●離店會議結束

專家老師

王維寶

現任海爾企業文化研究中心主任研究員,青島市企業班組建設研究委員會副會長，王老師在海爾跟隨張瑞敏21年,曾任職：海爾企業文化中心《海爾報》主任編輯，海爾本部企劃部部長,海爾洗衣機公司人力資源部部長、海爾大學企業文化、人力資源、管理創新、班組建設主講專家.

王致遠

青島企業家管理協會副會長，歷任海爾集團TQM全面質量管理辦公室主任、分廠廠長、人力資源部部長、管理部部長，主要負責人力資源管理、精益制造、文化平臺組建、班組建設等, 親自主抓過海爾兩個廠的精益制造，成為集團的典范.

楊克明

管理學博士，海爾企業文化體系主創人員之一，OEC管理模式推廣專家，海爾問題權威研學專家,在OEC管理、企業文化建設、SBU經營、市場鏈與業務流程再造等現代企業管理方面，具有豐富的實戰經驗和獨到見解.

莊志敏

中國著名品牌研究專家, 中國企業聯合會培訓中心特聘客座教授，曾任海爾集團營銷策劃總負責人，擁有十余年企業競爭實戰經歷和多年咨詢、培訓經驗

葛樹榮

青島大學國際商學院教授,中國企業文化研究會特聘教授，海爾跨文化研究知名專家，長期為來自全國的各界“海爾經驗考察團”做《海爾企業文化建設》、《海爾營銷創新》、《海爾的服務》專題報告。

孫 犁

海爾集團15年工作經驗，曾任海爾集團高級財務部長；海爾大學高級講師；見證海爾15年財務管理的創新歷程，具有豐富財務管理實戰經驗。

主講課程：具有海爾特色的財務管理、制造競爭力與標準成本管理、正現金流管理與零運營資本、費用控制如何實施全面預算、財務服務和財務閘口的統一 、企業稅收籌劃與風險管控。

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