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企業6S現場管理實戰

【課程編號】:MKT014205

【課程名稱】:

企業6S現場管理實戰

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2026年09月11日 到 2026年09月12日1800元/人

2025年08月22日 到 2025年08月23日1800元/人

2024年12月20日 到 2024年12月21日1800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業6S現場管理實戰相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:蘇州6S現場管理培訓

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課程背景

企業管理是戰略重要,還是執行重要;是出貨第一,還是質量第一;是扎扎實實一步一個腳印從基礎開始來得快,還是盲目跟風追求管理技術的高、精、尖效果好;茫然的你是否已經找到答案?

“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。”現實告訴我們企業管理首先要打好基礎,有了良好的基礎企業才能不斷提升發展,但是企業基礎性管理千頭萬緒從何著手呢?答案只有一個:現場管理。優秀的企業一定有一個優秀的現場,現場管理水平的高低直接反映出企業的綜合管理水平,企業的發展除了需要好的戰略規劃外,還必須從企業的現場管理入手,以規范現場,提高效率、減少浪費,并改變員工的工作習慣,增強員工的歸屬,而6S是現場管理的有效利器。

培訓受眾:

總經理、廠長、生產經理、車間主任、班組長、現場管理干部

課程收益:

本課程根據中國企業管理的特點為基礎,結合國內外優秀企業現場管理的經驗進行設置,向您全方位闡述6S現管理推行的意義和重要作用,以及6S管理實施的要點。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進實例互動、圖片案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠:

1、明確現場管理的目的和意義,樹立正確的現場管理的理念;

2、清楚地了解現場管理的起點、基礎及其改善與提升的方向;

3、掌握現場管理實施的技巧和方法

4、建立6S現場管理推行的全局觀,為推行打下堅實的基礎。

課程大綱:

第一部分:企業精細化管理—中國企業發展的希望

引言:把一個簡單的招式練到了極致就成了威力無窮的絕招

1、改革開放30年后的中國企業發展現狀回望

2、中國百強企業真的“強”嗎?

3、我們與國外發達國家的差距在哪里?

4、精細化管理----中國企業發展的未來

5、何謂精細化管理

6、實施精細化管理的意義

7、風靡全球的生產方式----精益生產方式

8、精益生產方式的特點及優勢解析

第二部分:6S現場管理概述

引言:天下大事必做于細,天下難事必做于易

1、6S的起源及含義

2、歐美6S活動簡介

3、6S的基本目標

4、6S活動的延伸

5、6S活動在中國國內的發展狀況

■ 案例分享:優秀企業現場案例圖片賞析

6、6S與各先進管理系統的關系

7、6S管理實施的意義和作用

8、6S管理推進誤區分析

■ 案例分享:海爾成功推進6S管理的案例

第三部分:整理、整頓實施要領

一、騰出現場空間----整 理(SEIRI)

1、貪多心態害死人

2、整理的含義及目的

3、整理推進3重點

4、整理的實施步驟

5、整理實施的方法及技巧

6、空間是怎樣讓出來的

7、如何區分“要”與“不要”的物品

8、處理非必需品的方法

■ 案例分享:優秀企業現場整理效果賞析;

9、現場整理的常見問題及解決建議;

10、各職能區整理實施的基本原則和技巧(生產區、辦公區、公共區、倉庫和生活區等);

二、減少物品尋找的時間浪費-----整 頓(SEITON)

1、提示語:整頓為了提高工作效率

2、整頓的含義及目的

3、整頓推進的3重點

4、如何進行區域的規劃布局

5、如何對區域的布局進行優化

6、如何進行現場的定置管理的規劃及實施

8、物品擺放方式和方法有哪些

9、擺放的“五距”標準;

10、如何設計各種各樣的架子來擺放物品

11、搬運的基本原則及有效方法

12、如何進行標識的規劃

13、現場標識系統的規劃設計(公共區、生產區、辦公區、倉庫和生活區)

14、整頓關鍵原則:一切為了效率

15、整頓推進的重點及步驟

16、整頓實施方法簡介

■ 案例分享:優秀企業車間工作現場的整頓實施效果賞析

第四部分:清掃、安全實施要領

一、保持設備、設施的良好狀態-----清 掃(SEISO)

1、高效設備來自清掃

2、清掃的含義及目的

3、清掃推進的4重點

4、清掃之前的教育更重要

5、控制污染源

6、清掃與產品品質

7、清掃與設備管理

■ 案例分享:優秀企業機器設備的清掃點檢實施狀況賞析

8、如何進行區域責任化的劃分

9、如何建立清掃標準

10、設備、設施維護保養實施技巧

二、“零”安全事故

1、提示語:安全責任重于泰山

2、安全的含義及目的

3、安全推進的6個重點

4、企業管理的方向在哪里?

5、做不到安全所導致的問題

6、安全管理“六到”原則

■ 案例分享: 企業生產現場安全隱患分析

7、安全管理實施的要點及改善方向

第五部分:清潔、素養實施要領

一、改變員工的工作習慣-----清 潔(SEIKETSU)

1、沒有規矩不成方圓

2、清潔的含義及目的

3、清潔推進的重點

4、做不好清潔所導致的問題

5、6S如何進行制度化、標準化

6、6S檢查哪些項目

7、“破窗理論”應用

8、清潔工作的延伸

■ 案例賞析:團隊精神是怎樣形成的?

9、6S現場管理標準系統具體有哪些

10、如何有效建6S現場管理的標準系統

二、塑造新時代的員工-----素 養(SHITSUKE)

1、6S源于素養,終于素養

2、素養的含義及目的

3、素養推進的重點及步驟

4、素養活動培育的重點

5、如何提高素養?

■ 案例分享:優秀企業員工素養提升活動實賞析;

第六部分:打造亮麗的現場 --- 6S管理的有效工具

一、定置管理

1、何謂定置管理

2、如何在現場實施定置管理

3、定置管理的兩個要點

4、定置管理的“3定”原則

5、定置管理的標準和要求

■ 案例分享:優秀企業現場定置管理實施圖片賞析;

二、目視管理

1、何謂目視管理

2、目視管理的特點

3、目視管理的三級水準

4、目視管理的三個要點

5、目視管理的目的和作用

6、如何在現場實施目視管理

7、推進目視管理的注意事項

8、各職能區目視化管理實施的要點和技巧

■ 案例分享:優秀企業目視管理現場實施案例圖片賞析

三、流動紅旗法

四、紅牌作戰法

第七部分:如何進行6S推進的策劃

引言:凡事預則立,不預則廢

1、如何對6S管理活動定位---定位很重要

2、如何選擇6S現場管理活動的導入時機

3、6S活動成功的前提條件

4、如何進行6S活動前的準備工作

5、如何成立6S推進組織----橫向組織與縱向組織

6、各級領導在6S推進過程中的職責和作用

7、推進6S的基本步驟

8、如何制訂切實有效的6S推進方案

9、如何制訂6S執行計劃

■ 案例分享:優秀企業6S現場管理推進方案及執行計劃賞析

第八部分:6S實施效果的維持

引言:什么叫不簡單?把簡單的事情重復做好就叫不簡單!

什么叫不容易?把容易的事情長期做好就叫不容易!

1、員工不會因為你的期望而工作,但是會因為你的檢查而工作

2、檢查不是目的但是必不可少的管理手段

3、如何制定6S檢查標準

4、如何有效開展6S執行情況的檢查

5、如何提高6S實施的執行力

6、現場問題的診斷與改善的跟進

■ 案例分享:優秀企業6S檢查驗收標準賞析

7、如何進行6S效果的評核

8、如何有效實施6S強化

9、如何建立6S自動運行機制

10、6S必須常態化----員工習慣化養成

11、如何營造現場6S管理的氛圍

12、如何進行6S的績效考核

13、素養---6S的終極目標

■ 實施案例:知名公司6S現場管理長效運行機制規劃的建議

陳老師

制造型企業生產與品質管理專家。曾長期于財富500強企業任職,歷任生產主管(經理)、品質主管(經理)、生產總監、管理者代表、副總經理等中高級職務。工作面涵及供應鏈(供應商、物料、倉儲)、生產管理(計劃、生產、技術、IE)、質量管理(TQM、SPC、標準化、體系)等企業管理的各主要職能模板,涉及行業包括:機械加工制造、電子電器、汽車零部件等,具有豐富的制造型企業生產運作管理實戰經驗。

陳老師極度推薦精細化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現場精細化管理的忠實信徒,奉行“管理應從現場來,到現場中去”原則,立志于不斷探索精細化管理的精髓并與廣大企業管理者分享,以助企業不斷提高綜合管理水平,實現企業的良性經營。

■ 研發課題方向:

◆生產管理實務:生產車間管理、現場精細化管理、現場6S/6S管理、現場可視化管理等;

◆生產管理技術:工業工程(IE)應用、全員生產保全(TPM)、精益生產(LP);

◆質量管理實務:全面質量管理(TQM)、SPC、FMEA、DOE、8D、QC手法、QCC等;

◆綜合管理:基層班組管理、班組長能力塑造、班組建設、TWI、中層管理者能力提升等。

曾主編出版《制造業6S成功之路》等著作。

■ 經典授課課程:( 課程主題可根據企業實際需求針對性地設置,以達到預期培訓效果)

6S/6S現場管理系列、卓越班組管理系列、品質管理系、TPM精益生產系列

經數百場授課經歷的歷煉,授課風格沉穩、風趣幽默、案例豐富,互動性強,深受學員好評。

■咨詢輔導專長:

1、制造型企業6S/6S現場精細化管理咨詢輔導;

2、服務企企業6S/6S現場精細化管理咨詢輔導;

3、6S/6S現場精細化管理&CIS企業形象識別系統咨詢輔導;

4、班組建設(TWI)咨詢輔導;

5、TQM(SPC、QCC等)咨詢輔導。

曾為企業提供實務咨詢輔導,取得顯著成效,理論及專業基礎扎實,實戰經驗豐富,溝通和協調能力強,深受服務客戶一致好評。

■代表客戶:

大眾、三菱、百事可樂、三得利、上海伊利、蘇州YKK AP、上海電氣、上海花王、拜耳醫藥、盾安集團、華新集團、沈陽龍士達集團、寧波三菱化工、蒂森克虜伯、庫博汽車、昆山美鋁、昆山電力局、昆山富曜精密組、件上海印刷、江蘇青尼羅河機械、南京晨光集團、阿特拉斯.科普柯、上海友發鋁業、富士邁半導體、吳江漢陽半導體、上海紹礦磁性材料、日星電氣、百超玻璃設備、蘇州新協力、富田電機、上海埃比西斯機械、神馬集團、來賓電廠、致君藥業、濟明藥業、平頂山神馬工程塑料、浙江華邦特種、浙江三峰實業、杭州杭聯熱電、杭州正大紡織、上海藝科注塑、……..

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