我要報名

咨詢電話：
手　　機：	郵箱：

課程介紹

【作為老板，您是否正在困惑】

創業老員工總認為勞苦功高又不時抱怨薪水太低

中堅骨干身在曹營心在漢，總想著另謀高就或是另立山頭

給出的薪水比現有員工已經高很多，優秀人才還是不愿意加入

相當多的員工就是打一份工，對企業發展漠不關心

員工都很有能力，可投入度和執行性總覺得差了那么一點

事無巨細都要找老板，把老板累得心力交瘁

……

---------------------------------------------------------------------

——商業模式解決了“干什么、怎么干”，可是沒有解決“為誰干，干了之后怎么分”

——不解決員工“干”的動力源泉，上述問題必然出現，企業發展后勁必然不足！

阿里巴巴的股權激勵，吸引了蔡崇信，留住了十八羅漢，融到了巨量資金，成就了萬億市值

華為的股權激勵，全球8萬多人持股，從4萬元發展到了3000億收入，造就了中國民族企業的傳奇

溫氏集團的股權激勵，堅持20余年，將中國幾千年來的養豬、養雞做到極致，成為了中國農業第一股

騰訊、百度、小米、樂視、美的、格力、海爾、TCL、復興、華潤、萬科、恒大……一長串名單背后，是優秀的企業都做了股權激勵

股權激勵，幫企業留住人、激勵人、調動人、吸引人，是企業永葆基業長青的必然選擇！

培訓受眾:

——企業股東、董事長、總經理、核心高層管理者等

——企業董事會秘書、財務總監、人力資源部總監、公司法律顧問等

課程收益：

•明確激勵方向，抓住激勵本質

•搞懂持股模式，明確持股方式

•掌握設計要素，形成落地方案

•理清實施流程，掌握落地方法

•附贈實用協議模板：超值工具包贈送（方案設計模板、必備協議文件、 股權數量分配模型、績效考核指標庫 、股權激勵相關法律法規匯編）

•提供免費終身指導：一次課程，免學費復訓，繼續跟蹤，為客戶操作過程中的問題提供相應的指導服務

課程大綱:

白天知識學習，晚上企業一對一咨詢

第一章：股權激勵概論

1、你知道的股權激勵，也許并不是股權激勵

——股權激勵在實踐中的定義

2、沒那么簡單，你對股權激勵中的智慧了解多少？

3、股權激勵的五大核心內涵讓你抓住激勵本質

4、六大維度幫你進一步理解股權激勵

5、股權激勵成功與否，八大因素至關重要

6、注意！股權激勵有風險

案例：養雞養豬的企業是怎么做到2000億市值的

第二章：股權激勵模式與持股方式

1、四個維度對股權激勵模式的分類

2、掏錢買的股，才是掏心掏肺的股（實股模式）

案例：用錢選出來的店長

3、以股權的名義，發實質的獎金（虛擬股模式）

案例：華為的TUP，員工幸福的煩惱

4、用未來的錢，激勵現在的人（期權/期股模式）

案例：虧損掛牌，發的期權真能激勵到人？

5、如何分了股份，還保留著控制權——持股方式設計的奧妙

案例：3.2萬元是如何控制價值188億股份的

第三章：股權激勵方案設計六大要素

1、一份標準的股權激勵方案包含哪些內容

分享：股權激勵方案模板

2、男怕入錯行，股怕給錯郎——如何選擇你的合伙人（如何定人）

案例：某集團公司的激勵對象確定

3、到底分多少股？——股權激勵總量的經驗數據（如何定量）

4、如何將股權分得公平——是科學，也是藝術

案例：華為的飽和配股制

5、如何定價讓老板不虧、又讓員工愿意買？（如何定價）

案例：風投估值2個億，凈資產5千萬，給員工才2000萬！

6、獎優罰劣，讓良幣驅逐劣幣——考核條件與退出機制的設計（如何定條件）

7、分存量的股還是分增量的股——兩種股份來源的比較（如何定股份來源）

實戰訓練一：連鎖型企業的股權激勵

實戰訓練二：初創期企業的組合激勵

實戰訓練三：重資產型企業的限制性股票

實戰訓練四：擬上市階段的股權激勵

實戰訓練五：股權激勵的另類玩法——先賣后租

第四章：股權激勵落地實施與股權管理

1、做好股權激勵必須了解的五大理論

2、股權激勵成功的核心邏輯——價值認同、價值感受、價值實現

3、股權激勵過程中老板應該具備的心態與員工的普遍心理

4、方案落地實施的流程、工具與方法

5、股權激勵常見十大問題

胡老師

股權激勵咨詢首席專家

培訓咨詢經驗：10年

課程好評率：100%

課程學員數：3000+

服務企業滿意度：100%

股權激勵服務企業：200+

清華、北大、人大、中大、香港城大及各地人力資源協會、中小企業服務中心特邀股權激勵講師

實戰型股權激勵專家，長期活躍在一線項目現場，對股權激勵有深刻的理解和豐富的實操經驗，尤其擅長在股權激勵項目中結合企業實際情況，尋找企業與員工、激勵與約束的平衡點

服務客戶

盛運環保（300090） 天橋起重（300498）三元環境（833347） 深華消防（833547）祥源新材（833942） 達瑞電子（836633）南王科技（839276） 訊聯科技（839393） 則成電子（837821） 興電科技（838904）華夏航空 宏川智慧 佳捷物流 王氏集團 東方逸尚 杜肯索斯 重慶海泰 邁騰電子 海新集團 新鷗鵬…

我要報名

在線報名：股權激勵方案設計實戰特訓營(深圳)