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高級生產管理班:TPM全面生產維護—追求高效

【課程編號】:MKT022197

【課程名稱】:

高級生產管理班:TPM全面生產維護—追求高效

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設備管理培訓

【時間安排】:2026年08月14日 到 2026年08月15日3800元/人

2025年10月17日 到 2025年10月18日3800元/人

2025年07月25日 到 2025年07月26日3800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高級生產管理班:TPM全面生產維護—追求高效相關內訓

【課程關鍵字】:廣州生產管理培訓,廣州TPM培訓

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課程介紹:

為制造企業量身訂制,全面提升生產干部管控力。

隨著國內外生存壓力與競爭的加劇,企業的經營環境越來越惡劣,中國企業特別是制造型企業面臨著生存和發展的嚴峻考驗。而生產部門作為制造型企業的中心,所扮演的角色也越來越重要。生產管理的好壞,直接影響著產品的出貨、質量與成本,從而影響著企業的效益。經過對數百家企業的調研與咨詢診斷后,在現實生產中,常存以下問題——

產銷銜接混亂,經常無法準時交貨,導致交期一拖再拖,最終失信于客戶。

員工作業隨意,生產效率低下,有時加班趕貨,有時呆料休假,非正常生產。

管理干部天天“救火”,忙得一團糟卻無成效,下屬盡業熱情較低并報怨成群。

臨時或加急訂單太多,其結果是出貨急的沒做出來,而不急的生產一大堆造成庫存。

針對以上問題,課程通過全面系統地講授TPM活動的原理、運作以及切實可行的方法技巧,幫助學員構建全新的TPM管理理念,掌握生產管理的先進理念與實操技能,提升生產管理水平,為企業贏得市場競爭力。

課程收益:

1、 陳述10大現場管理問題分析方法

2、 運用15個現場精細化管理方法

3、 分析高效低本5大工具

4、 運用流程優化4個工具

課程對象:

各類制造型企業的廠長、副廠長、生產經理、車間主任、科(課)長、一線管理者等生產部門干部

課程大綱

一、目前企業設備管理存在的問題分析

1、不掌握先進的設備管理流程及設備管理方法

2、因管理方法不當造成設備異常損耗

3、設備停機修復頻度過高,影響正常生產進度與生產效率

4、因設備管理與其它部門發生直接沖突,造成工作困擾

5、公司設備使用率比較低,且單一的設備化生產現象嚴重

6、因設備的問題經常造成生產品質缺陷,致使客戶抱怨及退化

7、生產流程改善過程中,設備性能不能同步進行,造成生產瓶勁

8、設備效率低,設備保養不到位,生產人員有保養情緒抵觸

9、經常因為設備異常而遭到上司指責與批評

10、如何給設備加裝防護裝置,確保生產安全

二、當下企業設備管理急需解決的病因

1、為什么設備會經常故障或損壞

2、為什么生產人員總是設備保養不到位

3、為什么其它部門人員總是不能更好的配合設備管理工作

4、為什么設備使用的零件要經常更換

5、為什么每天都在修復設備,而卻不能從根本上杜絕設備故障

6、為什么好多的品質問題都是由于設備而引起的

7、為什么設備的維修成本都是居高不下

8、當設備無法再使用時,我們應該如何寫報廢報告

9、當設備故障需修護時,我們如何能在最短時間內保證生產不斷線不停產

10、當需要請購新設備時,我們應該如何進行設備評估

11、當生產單位與設備部門發生直接沖突時,設備管理人員如何有效化解矛盾

12、如何針對不同特定設備作特定的設備潤滑及保養指導書的編寫

13、如何通過保養提高公司設備的整體運行效率

14、公司在精益生產實行時,如何使設備落地不生根,并一機多用

15、如何有效配置設備與生產人員,減少設備故障,確保設備與人員效率同步

16、如何做好設備防錯防呆裝置,確保安全生產無事故

三、現階段企業設備管理水平

1、不掌握先進的設備管理流程及設備管理方法

2、因管理方法不當造成設備異常損耗

3、設備停機修復頻度過高,影響正常生產進度與生產效率

4、因設備管理與其它部門發生直接沖突,造成工作困擾

5、公司設備使用率比較低,且單一的設備化生產現象嚴重

6、因設備的問題經常造成生產品質缺陷,致使客戶抱怨及退貨

7、生產流程改善過程中,設備性能不能同步進行,造成生產瓶勁

8、設備效率低,設備保養不到位,生產人員有保養情緒抵觸

9、經常因為設備異常而遭到上司指責與批評

10、如何給設備加裝防護裝置,確保生產安全

四、目前企業TPM管理的十大誤區

1、照本宣科,死搬硬套,導致系統中斷、

2、沒有文件支撐,無標準的維修,導致維修超標、

3、設備故障依賴于維修人員,產修對立效應、

4、設備責任不明確,空間與時間的浪費、

5、型號追求極端化,沒有考慮實質分析、

6、部件存量過剩,缺乏規劃周期。

7、忽略治工具維護,帶動設備故障邊際效應。

8、誤認為保養就是大掃除,觀念錯誤出現應付。

9、設備考核指標不明確,導致重心失控。

10、設備使用專一化,人員調整頻繁,無多能工。

五、設備點檢4大標準化

1、維修技術標準

2、點檢標準

3、給油脂標準

4、維修作業標準

六、設備點檢流程與實施

1、點檢實施前的準備工作:

①點檢區域的劃分

②點檢范圍的確定

③做好點檢“五定”,編制四大標準

④編制點檢路線圖

⑤制訂點檢計劃

⑥編制點檢檢查表

2、日常點檢的實施

3、專業點檢的實施

4、現場設備點檢管理

5、點檢信息化

七、點檢“零故障”工程排除

1、零故障工程

2、現場設備保障體系

3、實現零故障的目標

4、減少故障的措施和步驟

5、實現故障為零的四個階段

八、點檢職能與自主保全

1、自主保全和點檢保全的技能分擔

2、自主保全的目的

3、自主保全7個步驟活動的展開

4、自主保全的特征

5、自主保全體系診斷

6、自主保全實施要點

7、自主保全的成果事例

九、精密點檢與設備劣化傾向管理

1、精密點檢管理流程

2、精密點檢跟蹤管理

3、設備劣化及其補償

4、設備容易劣化部位及其預防對策

5、劣化傾向管理的實施

6、精密點檢與劣化傾向管理的關系

十、潤滑點檢實施

1、設備潤滑的作用

2、設備潤滑的周期計劃與制定

3、潤滑油質的正確選擇

4、潤滑油及部品的供應采購基準

5、設備定點潤滑的實施

6、員工自主潤滑的控制與失誤防范

7、設備“5R”潤滑分析

8、設備潤滑規范與潤滑系數

十一、點檢開展與個別改善

1、員工的準備

2、初期設備清理

3、采取防范措施

4、制定員工自制維修暫定標準

5、一般性檢查

6、自制檢查

7、標準化

8、員工自制管理

9、個別設備的改善選擇

10、個別設備節能改造方案

十二、設備點檢與雙“6S“活動展開

1、6S管理的思路與推行目的

2、6S推行過程評價分析

3、6S各環節的活動內容分解

4、6S推行工具與實施方法

5、點檢推行與6S有效結合

6、成功實施企業案例分析

十三、點檢實績管理

1、點檢實施的PDCA循環

2、點檢實績管理的實績內容與實績分析

3、點檢工作的閉環管理

4、點檢帳票的構成和內容

5、點檢帳票管理的注意事項

6、點檢績效考核

十四、設備定修管理

1、定修與定修制

2、點檢與定修的關系

3、定修模型

4、定修工程管理

十五、推行點檢定修制步驟與措施

1、推行點檢定修制的步驟

2、推行點檢定修制的措施

3.全景企業案例分析

4.中糧集團-中石油等企業借鑒

張老師

原聯想集團生產經理 張小強

曾任聯想集團生產經理;富士康科技PCEBG事業群生產運營總監;法國知名企業松源股份供應鏈運營經理、常務副總等職務。在10年企業任職生涯中,他從一線工人到高階管理崗位的親身體驗,總結并獨創出了一套制造型企業生產系統細節定位運營模式,尤其在制造型企業生產制造,質量管理,物料統籌及采購優化等專業方面有其獨到的見解,至力于幫助中國企業培養實戰型的管理人才,并已成功為上百家大中型企業做過培訓咨詢服務,幫助諸多企業在制造成本、生產運營、物流統籌等領域取得極大的收益。他“不求深奧,但求有效,生產統籌,細節定位”的培訓與管理思想受到客戶的一致認可與贊許。

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