我要報(bào)名

培訓(xùn)受眾:

•人力資源部經(jīng)理、主管

•法務(wù)部門經(jīng)理、主管

•其他相關(guān)人員

課程收益:

掌握中國(guó)法律對(duì)工時(shí)休假的基本規(guī)定

了解加班工資計(jì)算方式

依法制訂合乎企業(yè)實(shí)際的考勤制度

課程大綱:

一、工時(shí)制度

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的基本規(guī)定

綜合計(jì)算工時(shí)制度的工時(shí)測(cè)算

不定時(shí)工時(shí)制度的使用技巧

二、加班管理

企業(yè)加班時(shí)間控制和加班制度設(shè)計(jì)

加班工資基數(shù)的確定方式和計(jì)算

值班和加班的認(rèn)定及待遇區(qū)別

加班工資和調(diào)休關(guān)系的轉(zhuǎn)換

降低加班成本技巧

特殊工時(shí)對(duì)加班管理的要求

三 、工時(shí)和加班爭(zhēng)議處理

特殊工時(shí)爭(zhēng)議案例

加班爭(zhēng)議的舉證責(zé)任和證據(jù)設(shè)計(jì)

加班工資爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效

四、Q&A

專家老師

上海保華律師事務(wù)所合伙人，勞動(dòng)法律專家，曾先后在國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司、世界500強(qiáng)在華企業(yè)從事法律工作，10余年的企業(yè)管理和法律實(shí)務(wù)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2002年起專業(yè)從事勞動(dòng)法律服務(wù)。

曾為眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)提供勞動(dòng)法律咨詢、培訓(xùn)、法律文件設(shè)計(jì)、重大人力資源項(xiàng)目、仲裁訴訟服務(wù)工作，擔(dān)任多家企業(yè)的勞動(dòng)法律顧問。服務(wù)過(guò)的客戶包括：達(dá)能、友誼股份、強(qiáng)生、通用磨坊、芬美意化工、萬(wàn)絡(luò)國(guó)際物流、黛安芬、上海國(guó)際人力資源、勁霸男裝、多美滋、天地華宇、瑞拓電氣、上海電信、久隆電力、東方表行、博斯特、中冶寶鋼技術(shù)等企事業(yè)單位。

曾出版《勞動(dòng)合同法的軟著陸——對(duì)人力資源管理的影響與應(yīng)對(duì)》、《外地來(lái)滬就業(yè)人員法律知識(shí)200問》等勞動(dòng)法律書籍，并在國(guó)家級(jí)的勞動(dòng)科學(xué)、人力資源管理核心期刊上發(fā)表文章10余篇。

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在線報(bào)名：企業(yè)工時(shí)加班管理的法律風(fēng)險(xiǎn)與操作(上海)