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基于業績鐵三角的預算管理

【課程編號】:MKT023050

【課程名稱】:

基于業績鐵三角的預算管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年11月12日 到 2026年11月13日4800元/人

2025年10月23日 到 2025年10月24日4800元/人

2024年11月07日 到 2024年11月08日4800元/人

【授課城市】:青島

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于業績鐵三角的預算管理相關內訓

【其它城市安排】:濟南

【課程關鍵字】:青島預算管理培訓

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課程介紹

9月預算季來臨,你是不是正在為這些事頭痛:

· 經濟下行,預算要怎么做?

· 戰略規劃怎么做?預算日歷怎么設計?

· 收入算不準,預算走過場,如何科學合理制定收入指標?

· 利潤預算到底是自下而上,還是自上而下?

· 明年銷售獎金怎么設,有效提升團隊的戰斗力?

......

預算既是科學,又是藝術。

預算的科學,在于對從戰略到激勵全鏈條方法論的深度理解;

預算的藝術,在于順著人性做設計,逆著人性做管理。

課程大綱

第一部分 認知篇:從戰略到預算,實現業績突破

問題引入

預算是什么?

預算是財務的事,還是業務的事?

重磅案例:企業從“不做預算”到“戰略預算”的6重天

從“全面預算”到“三大預算”

戰略預算:3-5年

年度預算:年度

滾動預算:月度或季度

預算流程:預算三步走

定目標:確定收入目標,盈利預測

配資源:確定費用目標,有效分配人、財、物、時間

促行動:打贏關鍵戰役,實現降本增效

預算日歷

500強全年預算、分析、激勵總日歷大揭秘

500強企業戰略預算、年度預算、滾動預算年度時間排布

討論:為何中國企業9月開始做預算,而美國人4月就開始做預算了?

第二部分 年度預算

(一)預算三步走之定目標:確定收入目標

目標三要素

KPI:關鍵績效因子

金額:KPI的定量表達

談判:目標不是一個靜態的結果,而是反復談判最終達成一致的過程

目標兩主體

上級:下目標

下級:接目標

目標三步走

第一步自上而下:如何通過市場模型找準基線

第二步自下而上:通過客戶預測找準能力線

第三步再自上而下:通過新產品、新并購找突破線

目標算法

預算怎么能更準

有哪些主流的算法

最強模板:500強公司預算Excel模板詳細講解

(一+)盈利預測與市場模型

厘清概念

什么是盈利預測?

什么場合會用到盈利預測?

盈利預測4步走

數據準備(含對標分析)

收入預測

費用預測

利潤分析與行動改進

市場模型

市場模型的6要素是什么?

為什么財務BP要對市場模型了如指掌?

市場模型可以做哪些核心商業決策?

案例演示:500強外資醫療器械公司,如何預測新產品10年收入利潤?

(二)預算三步走之配資源:確定費用目標,有效分配人、財、物、時間

四大資源配置

人:人工預算,人工成本怎么算?

財:市場與差旅預算怎么做?市場費用緊張,為何用不完?

物:產品研發與生產預算

時間:事件最優,路徑最優,效率最優

配資源的三種方法

按收入配資源:利潤為先

按潛力配資源:需求為先

按能力配資源:經驗為先

實戰案例:把錢投在最有潛力的省份,緣何血本無歸?

最強模板:500強公司年度預算15頁年度預算PPT模板詳解

(三)預算三步走之促行動:打贏關鍵戰役

只定目標,不部署關鍵戰役,預算最多只做了一半

厘清概念:預算的關鍵是促行動,13種行動大展示

促行動鐵三角

評價關鍵戰役

篩選關鍵戰役

項目管理

案例分享:關鍵項目如何進行立項分析?到底如何評價,篩選?

(三+)關鍵戰役之降本增效

降本三件事

降本

增效

利潤管理

降本增效鐵三角

戰略層降本

系統層降本

執行層降本

利潤考核

構建降本文化,績效必須和利潤掛鉤

企業如何上利潤考核

第三部分滾動預算:平衡預算的剛性與柔性

滾動預算的特點

柔性:可變

時效性:及時

預算日歷的3種模式

年度預算主導型

戰略預算主導型

滾動預算主導型

決定企業預算周期、頻次的關鍵因素

第四部分戰略規劃與戰略預算

戰略鐵三角

想去哪兒

能去哪兒

怎么去

戰略規劃流程

公司層:自上而下

部門層:自下而上

公司層:再自上而下

戰略預算的三場會議

戰略規劃啟動會

戰略制定會

財務規劃會

第五部分預算管理的痛點分析

缺乏制定戰略必要的組織

戰略規劃難落地

做預算沒數據

第六部分好預算要配好系統,預算系統有大功效

馮老師

暢銷書《財務BP:500強高管的實踐之道》《業績鐵三角:預算、分析、激勵》作者

中國財務BP領域的領軍者

曾就職于美敦力、雅培等國際知名醫藥企業及國內上市公司,歷任財務BP、財務負責人、業務高管等職位

具有豐富的業務財務、審計、會計、財務共享、內控管理、團隊管理經驗;超過10年醫療企業財務、市場戰略經驗、國內國際市場管理經驗;具備從一線財務到CFO的豐富實戰經驗

畢業于中山大學會計系,中國注冊會計師

主講課程

《財務 BP大師班》

《降本增效鐵三角:降本、增效、利潤管理》

《業績鐵三角:預算、分析、激勵》

《業績鐵三角》線上拆書會》

《業務分析實戰課:從數據到利潤》

《贏在績效激勵,打通戰略-預算-激勵閉環》

《預算大師課:定目標、配資源、促行動》

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