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【課程背景】

在過去的30年，國內(nèi)相關(guān)企業(yè)的采購，不斷的在變換工作的角色與職責(zé)。從簡單的發(fā)料，價格談判，總擁有成本的管理，到需求管理，及全面的增值。每個人都很努力的把采購的角色與職責(zé)扮演的非常的淋漓盡致。

采購的過去功能，大半以服務(wù)公司內(nèi)部的利益關(guān)系人，內(nèi)部客戶，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，價格，交期。建立良好的供應(yīng)商關(guān)系。了解成本觀念，盡到降低成本的任務(wù)。降越多表示績效越好。供應(yīng)商配合度越高，表示供應(yīng)商管理能力很好。采購是非常優(yōu)秀的執(zhí)行人員，也提供萬全的原材料備用的服務(wù)。

然而，采購在國際貿(mào)易興起后，工作的內(nèi)容不斷的進化與演變。采購學(xué)會了要求供應(yīng)商提供完整的數(shù)據(jù)，例如：產(chǎn)能，產(chǎn)量，交貨期，質(zhì)量標準，采購本身的KPI也傾向于滿足內(nèi)部客戶所有的需求。很多的理論，如PORTER 5 FORCE，Kraljic，ABC 材料管理。。等等的工具不斷的提示，采購要有多反面的知識于技能。

今天，我們想要跟從事采購人員談一些有關(guān)采購未來10年的前瞻性話題。我們了解精益供應(yīng)鏈，精益生產(chǎn)，精益制造。到底，精益采購是什么？為什么10年以后的采購會跟精益采購掛鉤？

10年前的今天，也許你還在學(xué)校，也許已經(jīng)開始就業(yè)。轉(zhuǎn)眼間，你今天已經(jīng)在采購這個領(lǐng)域上，有了一席之地，可是10年以后，你會在采購領(lǐng)域中繼續(xù)奮斗，還是更上一層樓，到更高的位置。不論你到那個階層，那個角色。可預(yù)見的是，你會面臨的問題絕對比今天的還復(fù)雜，機會會更少，壓力會更大。

今天，我們已經(jīng)面臨訊息暴多，真假難分，是非難定，未來我們的決策的難度會更高，所以，本課程希望提供一個思考的起頭，讓我們一起不但強化我們現(xiàn)有的技能，還要有前瞻性的探討未來10年（也許更快）的采購職能，角色及功能，使我們不會在起跑線上落后。

【課程對象】

供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購經(jīng)理、采購主管、供應(yīng)鏈主管及想?yún)⒓拥南嚓P(guān)人員。

【課程大綱】

第一講采購的角色與功能職責(zé)

1. 未來10年，采購／供應(yīng)鏈會不會有變化

變化的采購會是什么樣的運作方式

2. 現(xiàn)在的采購功能中，我們做了那些？還有那些沒做過？精益采購是什么？

第二講 采購的運營價值流

1. 采購的價值觀于大環(huán)境提供的資料。

2．4個未來采購的關(guān)鍵技術(shù)。

3．如何利用關(guān)鍵技術(shù)達到優(yōu)質(zhì)的采購決策。

第三講 精益采購的使用工具

1. 精益（LEAN）的工具有哪些可以用到采購領(lǐng)域。

2. 精益采購使用的SIPOC,VSM.

3. 在日常工作中，工具可以用在成本分析，付款分析，如何用。

第四講 精益采購與精益供應(yīng)鏈的關(guān)聯(lián)

1．供應(yīng)鏈的5個階段，精益采購的積極參與。

2. 精益采購提升供應(yīng)鏈的那些價值。

3. 差異化分析精益采購前后的不同

第五講 精益采購與采購4.0的關(guān)聯(lián)性

1．談?wù)劰I(yè)4.0，及采購4.0.

2．精益采購與采購4.0。

3. 數(shù)字化供應(yīng)鏈與供應(yīng)商管理的差異性。

第六講 精益采購對成本管理的作用

1．精益采購的優(yōu)勢及運用。

2．有效的減少浪費就是積極的成本管理。

3. 如何將Lead time 及Process Time做區(qū)別。

4. 現(xiàn)金流的精益管理

第七講 精益采購與供應(yīng)商關(guān)系管理

1.供應(yīng)的轉(zhuǎn)型與供應(yīng)商的角色變化。

2.供需不再是買賣而是協(xié)作的關(guān)系。價格不是唯一考量因素。

3.供應(yīng)與供應(yīng)商價值。

第八講 精益采購的精華

1.采購的生涯規(guī)劃。

2.應(yīng)用結(jié)構(gòu)化方法和推動因素處理關(guān)鍵挑戰(zhàn)并增加未來持續(xù)的采購價值。

3.為了實現(xiàn)競爭優(yōu)勢，需要重新考慮合同關(guān)系

陳老師

臺灣臺中逢甲大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)。30年采購及供應(yīng)鏈經(jīng)驗，曾經(jīng)在新加坡航空，宏碁電腦，摩托羅拉，飛利浦，惠爾浦家電，米高梅，TDIC （Abu Dhabi，阿聯(lián)酋），采購學(xué)院等服務(wù)。主要負責(zé)過的工作和項目包括：供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理與開發(fā)，并推展中國，亞洲供應(yīng)商的產(chǎn)品到全世界采購中心，并獲得良好成果。建立品牌名聲除了提高需求鏈并鞏固既有供應(yīng)鏈。擁有黑帶（BB），及供應(yīng)鏈的MBB（Master Black Belt）對黑帶人力培訓(xùn)，個案管理，過程與進度的管控給予最佳的指導(dǎo)。多年來在不同行業(yè)執(zhí)行采購及供應(yīng)鏈，對行業(yè)差別及區(qū)隔有甚多感觸，也樂于與未來的采購人員一起分享。

培訓(xùn)過的企業(yè)有：西門子、諾基亞、漢森風(fēng)力電動設(shè)備（中國）有限公司、聯(lián)想集團、約翰迪爾、斗山工程機械（中國）有限公司、大唐通訊集團、方正集團、清華同方集團、中興通訊集團、大唐電力、美的集團、天津鋼管集團股份有限公司、阿爾斯通等。

講授過的課程

《如何培養(yǎng)自己成為優(yōu)秀采購的領(lǐng)導(dǎo)》《供應(yīng)商關(guān)系的建立與正確的管理方式》《談判不是唯一的方式去降低成本》《采購如何了解供應(yīng)商市場管理》《采購成本分析與談判策略技巧》

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