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行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng)

【課程編號(hào)】:MKT025334

【課程名稱】:

行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:行政管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月10日 到 2026年07月11日3800元/人

2025年08月01日 到 2025年08月02日3800元/人

2025年06月20日 到 2025年06月21日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳行政管理培訓(xùn)

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【課程收益】

-清晰了解行政崗位當(dāng)家人的核心價(jià)值,幫助提升工作的愉悅感。

-針對(duì)本單位崗位的要求提升自己的各項(xiàng)專業(yè)能力,做個(gè)效率為先的領(lǐng)導(dǎo)助手。

-良好工作習(xí)慣的系統(tǒng)培養(yǎng)是面對(duì)多位領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)瑣碎雜工作的提升與改變。

-成為上司的得力助手,在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)對(duì)外的人際關(guān)系的經(jīng)營(yíng)上更加專業(yè)化。

-熟悉辦公事務(wù)的處理技巧:通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)練習(xí),現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),并提供大量范本供學(xué)員參照.

【課程目標(biāo)】

對(duì)高級(jí)行政管理者來(lái)說(shuō),沒(méi)有受到專業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練,將無(wú)法從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知行政工作;在所從事的工作中感覺(jué)缺乏理論支持;工作中總是被動(dòng)行事,不能主動(dòng)掌握工作節(jié)奏;想為領(lǐng)導(dǎo)作的更多、更好卻沒(méi)有好的方法、思路;想更好的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的政策,卻總是得不到支持;想給公司節(jié)省費(fèi)用,但卻不知從何處下手,想更好地處理好公共關(guān)系(政府公關(guān)),卻總是不得要領(lǐng)----諸如以上的問(wèn)題,都是每個(gè)行政工作人員所面對(duì)與困惑的,如何把握正確方向從而迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng),成了我們必須面對(duì)與解決的課題。

【培訓(xùn)對(duì)象】

各級(jí)助理和秘書(shū):總裁(總經(jīng)理)秘書(shū)、部門(mén)秘書(shū)、辦公室主任、行政部經(jīng)理(助理、主管、文職人員等)

【課程大綱】

第一天課程:6.5小時(shí)

前言:通過(guò)行政工作者定位解讀讓我們看到幾個(gè)關(guān)鍵詞:協(xié)助、日常事務(wù)、提供參謀建議、溝通協(xié)調(diào)、橋梁關(guān)系,這是行政工作特殊性的解讀,他必定是完成領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)為先,協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)更多的事務(wù)性的工作,如何通過(guò)自我認(rèn)識(shí)提升工作效率,讓企業(yè)溝通橋梁更加有效、可靠、穩(wěn)健?是課程學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。

模塊一 如何成為領(lǐng)導(dǎo)身邊優(yōu)秀助手? 3小時(shí)

今天我是單位的形象代言人;你的聲音、行為方式、內(nèi)心結(jié)構(gòu)展示工作的能力。

領(lǐng)導(dǎo)需要什么樣的優(yōu)秀助手?通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的需求分析,不同層級(jí)助理的定位進(jìn)行自我評(píng)價(jià),提升自我能力塑造,與領(lǐng)導(dǎo)需要的工作能力做深度匹配。

了解我的工作優(yōu)勢(shì)與工作行為風(fēng)格;通過(guò)行為測(cè)評(píng),分析過(guò)去三至六個(gè)月你的行為風(fēng)格與工作優(yōu)勢(shì),并給予您針對(duì)性的建議和指導(dǎo)。

我們單位對(duì)行政崗位的職責(zé)要求解讀與分析;努力與敬業(yè)是關(guān)鍵,針對(duì)每個(gè)單位的需要分享行政崗位的職責(zé),清晰任務(wù),明確工作目標(biāo)。

案例分享:做個(gè)溫暖的行政管理者:心細(xì)周到、積極的態(tài)度、良好的人際關(guān)系。

本模塊總結(jié):如何提高行政工作效率的有效途徑與辦法?

聊天十分鐘:說(shuō)說(shuō)你的不適應(yīng)及問(wèn)題分析。

模塊二 行政職場(chǎng)溝通習(xí)慣的建立 3.5小時(shí)

行政溝通的意義 :和諧、積極的橋梁關(guān)系

常見(jiàn)溝通方式的習(xí)慣與比較:人們常用自己擅長(zhǎng)的方式溝通,同樣關(guān)注自己說(shuō)什么。

溝通自我提升的方法與技巧 ,練習(xí)說(shuō)提問(wèn)的技巧;

與不同個(gè)性領(lǐng)導(dǎo)、同事相處之道;創(chuàng)造積極的語(yǔ)言結(jié)構(gòu),與不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的領(lǐng)袖交往,學(xué)習(xí)傾聽(tīng),了解領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的意思與重點(diǎn),職業(yè)化的總結(jié)與歸納。

與你的上司職業(yè)溝通練習(xí):安排任務(wù)時(shí)、匯報(bào)工作時(shí)、建議時(shí)、遇到情緒時(shí);

案例分析:分組討論、實(shí)景演練、自檢溝通思維方式,并改善方案。

學(xué)會(huì)接納、闡述、建議的積極溝通方式,重點(diǎn)在合理化建議的智慧點(diǎn)的選擇,學(xué)習(xí)身心合一的語(yǔ)言格局;

積極的語(yǔ)言格局的塑造與練習(xí);

電話溝通的技巧:接聽(tīng)電話的基本原則,接聽(tīng)電話的幾項(xiàng)注意事項(xiàng);?

案例分析:如何處理不明來(lái)電

本模塊總結(jié):與領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)間,學(xué)會(huì)虛心請(qǐng)教,交流匯報(bào)要簡(jiǎn)要,內(nèi)容真實(shí)詳盡,

與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系簡(jiǎn)單,尊重上司,學(xué)會(huì)為他救場(chǎng)。

組建秘書(shū)班班委,選舉班長(zhǎng)與班委,更好的為同學(xué)們提供后續(xù)服務(wù)。

第二天課程:6小時(shí) 早上學(xué)習(xí)保健手部穴位操

模塊三 我的系統(tǒng)工作統(tǒng)籌與時(shí)間管理 5小時(shí)

了解壓力環(huán)境下我的時(shí)間管理模式:這是何瀾老師獨(dú)家版權(quán)的壓力環(huán)境下我的時(shí)間

管理模式的測(cè)評(píng)工作,看到你的時(shí)間管理模式瓶頸與問(wèn)題。

行政運(yùn)營(yíng)管理的時(shí)間管理的思路與工作方式;

行政崗位工作特點(diǎn)與時(shí)間管理分析:前臺(tái)接待、司機(jī)、保安、清潔工等;

行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工的辦法與要領(lǐng);

集團(tuán)電話管理;???????????????

食堂管理的管控要點(diǎn);

辦公費(fèi)用成本的管理與控制;

員工的應(yīng)急安全保障;?

企業(yè)文化建設(shè)與員工激勵(lì)的技巧分享;?????????

危機(jī)處理 :?jiǎn)挝煌话l(fā)事件預(yù)防,提升對(duì)問(wèn)題的預(yù)見(jiàn)性;

突發(fā)事件處理原則;

突發(fā)事件處理程序與技巧

辦公室危機(jī)處理能力提升方法。

我的時(shí)間管理的瓶頸與問(wèn)題?察覺(jué)自我精力管理狀態(tài);

自我提升與發(fā)展:職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)與養(yǎng)成

本模塊總結(jié):兩天中學(xué)習(xí)到提高工作效率的方法、我立刻要行動(dòng)和改變的是什么?建立改善監(jiān)督機(jī)制。

模塊四 面對(duì)壓力環(huán)境,提升我的抗壓力 1、5小時(shí)

我在社會(huì)環(huán)境中角色的扮演和自我認(rèn)識(shí);

認(rèn)識(shí)我的壓力狀態(tài);認(rèn)識(shí)爭(zhēng)吵;

飲食減壓、音樂(lè)減壓、睡眠減壓、運(yùn)動(dòng)減壓等內(nèi)容體驗(yàn);

心靈冥想:學(xué)會(huì)接納;(二十分鐘)

面對(duì)挫折,依然快樂(lè)的八大秘訣。

本模塊總結(jié):職業(yè)秘書(shū)職業(yè)修煉。

何老師

【教育背景】

何瀾老師:職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力訓(xùn)練專家、銀行業(yè)客戶服務(wù)提升培訓(xùn)咨詢專家。

華東師范大學(xué)心理學(xué)碩士

浙大求是研究院高級(jí)講師、首席人才測(cè)評(píng)師;清華大學(xué)特邀講師;浙江金融職業(yè)學(xué)院特邀講師;浙江省中小企業(yè)高級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師;

第七屆中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師;

浙江電視臺(tái)經(jīng)視頻道《非常董事會(huì)》專家評(píng)論員。

【工作經(jīng)歷】

何瀾老師職場(chǎng)生涯精彩動(dòng)人,曾歷任多家企業(yè)、政府單位高管:

浙大網(wǎng)新軟件產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(上市公司)總裁助理;

某國(guó)有銀行紹興分行行長(zhǎng)助理;

中國(guó)銀聯(lián)浙江分公司華彩俱樂(lè)部總經(jīng)理

浙江省中小企業(yè)局創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心主任;

浙江正元智慧科技有限公司獨(dú)立董事。

【主講課程】

職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升訓(xùn)練系列:

《職場(chǎng)禮儀--看得見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng)力》

《員工職業(yè)化綜合訓(xùn)練》

《情緒管理與壓力管理》

企業(yè)行政統(tǒng)籌系列:

《高效會(huì)議管理實(shí)務(wù)》

《高級(jí)行政文秘技能提升訓(xùn)練》

《企業(yè)行政統(tǒng)籌管理實(shí)務(wù)》

銀行客戶服務(wù)提升訓(xùn)練系列

《銀行服務(wù)禮儀》

《銀行大堂經(jīng)理服務(wù)技能提升訓(xùn)練》

《銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員服務(wù)技能提升訓(xùn)練》

【授課經(jīng)歷】

金融行業(yè):

中國(guó)銀聯(lián):浙江分公司、

中國(guó)工商銀行:丹陽(yáng)支行

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行:浙江省分行、紹興市分行、杭州市分行

中國(guó)建設(shè)銀行:浙江省分行及浙江多家地市分行

中國(guó)銀行:紹興市分行、揚(yáng)州市分行、句容支行

上海浦發(fā)銀行:溫州分行

杭州銀行:杭州總行

北京銀行:杭州市分行

民生銀行:重慶渭南支行、蕭山農(nóng)信行、佛山三水農(nóng)信行等。

通訊行業(yè):浙江省移動(dòng)、杭州市移動(dòng)、江蘇省移動(dòng)、上海號(hào)碼百事通、114、10086等。

其他行業(yè):杭州地鐵、杭州鐵路、云南煙草、浙大網(wǎng)新、圣山集團(tuán)、第七醫(yī)院、紹興市

疾控中心、杭州濱江疾控中心、龍盛集團(tuán)、三花集團(tuán)、新和成控股、百誠(chéng)集團(tuán)、浙江省

商業(yè)集團(tuán)、萬(wàn)事利集團(tuán)、國(guó)大旅業(yè)集團(tuán)、雷迪森酒店、海外旅游、紹興市文明辦,杭州總工會(huì)、永康黨校、新昌工商聯(lián)、杭州市民卡公司、杭州公交公司、臺(tái)州婦聯(lián)、葛蘭素

史克(中國(guó))、菲達(dá)環(huán)保、天津武清市政公司、豐島控股集團(tuán)等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:行政管理者工作效率提升訓(xùn)練營(yíng)(深圳)

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