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5S與目視化管理(含參觀)

【課程編號】:MKT025515

【課程名稱】:

5S與目視化管理(含參觀)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年10月08日 到 2026年10月09日3200元/人

2026年02月06日 到 2026年02月06日3200元/人

2025年09月11日 到 2025年09月12日3200元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供5S與目視化管理(含參觀)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:寧波

【課程關(guān)鍵字】:上海目視化管理培訓(xùn),上海5S培訓(xùn)

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課程介紹

在許多制造型企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場,我們常可以看到工具凌亂擺放,機(jī)器設(shè)備布滿灰塵且未定位標(biāo)識,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標(biāo)識不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費(fèi)現(xiàn)象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實(shí)推行5S現(xiàn)場管理。

本課程介紹5S的基本理念和直觀快速顯示異常的重要意義,從定義、工具、實(shí)施步驟逐一介紹,特別介紹企業(yè)在推行5S過程中遇到的問題和解決方法。另外詳細(xì)介紹目視管理的起源、發(fā)展和方法。

課程目標(biāo)

理解企業(yè)中推行5S的重要性

掌握每一個S的具體實(shí)施方法和有效工具

掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實(shí)施流程和注意事項(xiàng)

提高產(chǎn)品品質(zhì),獲得更高的生產(chǎn)力與安全保障

獲得更好的企業(yè)形象,提高員工的歸屬感

掌握目視管理的實(shí)施技巧與層次

理解目視管理與直觀工廠的關(guān)系

參加對象:

一線主管、班組長、領(lǐng)班、5S推行主管、5S專員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主任等

參觀工廠:

參觀上海大眾、上海寶鋼、可口可樂等企業(yè)中一家,視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況而定。

課程大綱

第一篇 為什么要實(shí)施5S

(一)工廠中的不良現(xiàn)象

(二)游戲:找數(shù)字,體驗(yàn)亂與整齊的區(qū)別及作用

(三)我們?yōu)楹我?S

(四)企業(yè)面臨的狀況:

1)高品質(zhì)要求

2)低價(jià)格要求

3)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)要求

4)個性化的產(chǎn)品要求

5)交期縮短

6)國際化的競爭

7)小批量訂單

8)提高工作效率

9)穩(wěn)定的秩序

10)消除安全隱患

11)有利于質(zhì)量保證

第二篇 5S概念與關(guān)鍵點(diǎn)

一、5S起源及內(nèi)涵

1)5S的起源

2)5S的發(fā)展

3)5S的內(nèi)涵

二、整理的概念及關(guān)鍵點(diǎn)

1)整理的定義:把要和不要的進(jìn)行區(qū)分,工作場所只留下要的東西。

2)整理的關(guān)鍵點(diǎn):如何區(qū)分要與不要

3)練習(xí):判斷出示的圖片中哪些物品是需要的,哪些是不需要的

4)(圖片可根據(jù)客戶公司的實(shí)際拍攝照片進(jìn)行練習(xí))

5)整理的操作步驟

6)檢查場所

7)制定要與不要的標(biāo)準(zhǔn)

8)清除不需要的物品

9)每日自我檢查

三 、整頓的概念及關(guān)鍵點(diǎn)

1)整頓的定義:把需要的物品加以定量、定位,整齊擺放,并明確標(biāo)示

2)整頓的目的

3)整頓的要素

4)場所、方法、標(biāo)識

5)練習(xí):得出“物有其所,物歸其所”

6)整頓的操作步驟

7)第一步:分析現(xiàn)狀

8)第二步:物品分類

9)第三步:決定存儲方法(定置管理)

10)固定位置

11)自由位置

12)標(biāo)識與定置管理

13)第四步:實(shí)施

四 、清掃的概念及層次

1)清掃的定義:清除工作場所的臟污,并防止污染的發(fā)生

2)清掃的目的

3)清掃的要點(diǎn)

4)6W1H法

5)污染源對策

6)案例討論

7)清掃的操作步驟

8)建立清掃責(zé)任區(qū)

9)執(zhí)行例行掃除,清除臟污

10)調(diào)查污染源,予以杜絕

11)建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范

五 、清潔的概念及關(guān)鍵點(diǎn)

1)清潔的定義:將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且標(biāo)準(zhǔn)化、制度化

2)清潔的目的

3)如何進(jìn)行清潔

4)案例討論:5S管理怎么就變成了形式主義?

5)清潔的5個操作步驟

六 、素養(yǎng)的概念及關(guān)鍵點(diǎn)

1)素養(yǎng)的定義:人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成良好習(xí)慣

2)素養(yǎng)的目的

3)素養(yǎng)的操作要點(diǎn)

4)推進(jìn)素養(yǎng)的5個步驟

5)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制作

6)理解

7)努力遵守

8)成為他人的榜樣

9)具備成功的素養(yǎng)

第三篇 5S實(shí)施目視化技巧

一 、紅單運(yùn)動

1)紅單運(yùn)動的定義及由來

2)紅單作戰(zhàn)法對象及基準(zhǔn)

3)紅單作戰(zhàn)法流程

4)如何處理不要的物品

5)紅單模板

二 、顏色管理

1)標(biāo)準(zhǔn)定義

2)基本原理

3)顏色管理的通常標(biāo)準(zhǔn)

4)現(xiàn)場照片與實(shí)例

三 、形跡管理

1)形跡管理的定義

2)形跡管理的作用

3)形跡管理的重點(diǎn)

4)形跡管理的案例分析

四 、定點(diǎn)攝影管理

1)定點(diǎn)攝影的定義

2)定點(diǎn)攝影的作用

3)定點(diǎn)攝影的方法

4)定點(diǎn)攝影的案例分析

5)練習(xí):找出生活中的做的好的及不好的目視化管理

第四篇 5S項(xiàng)目在公司推行步驟及要點(diǎn)

1)5S推行與組織保障

2)如何策劃推行5S

3)可能遇到的問題和對策

4)領(lǐng)導(dǎo)是堅(jiān)持的核心

金老師

資歷背景

金老師曾任500強(qiáng)企業(yè)正大集團(tuán)投資企業(yè)任執(zhí)行副總。工學(xué)學(xué)士、會計(jì)學(xué)學(xué)士,工商管理碩士(運(yùn)營管理方向)。歷任班長、生產(chǎn)副理、生產(chǎn)經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等,先后分別在日資、臺資、民營、美資等制造型企業(yè)擔(dān)任過營運(yùn)總監(jiān)、人力資源總監(jiān);14年制造業(yè)工作經(jīng)歷,8年講師、咨詢顧問經(jīng)歷。特別擅長汽車行業(yè)、化工行業(yè)、服裝紡織行業(yè)。

專長領(lǐng)域

現(xiàn)場主管管理技能提升(TWI)、5S管理推行實(shí)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)理的八把金鑰匙、制造成本分析、中層主管管理技能提升、高效溝通、精益生產(chǎn)、QC手法等

授課特點(diǎn)

金老師系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使其培訓(xùn)課程很生動善于把高深的管理理念與企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合。金老師有著豐富的理論學(xué)識、思維敏銳、邏輯慎密,同時(shí)具有長期的生產(chǎn)運(yùn)營管理和人力資源管理的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),善于針對學(xué)員和企業(yè)的實(shí)際需求組織課程內(nèi)容,用實(shí)際案例與學(xué)員共同探討解決方案。

其課程內(nèi)容翔實(shí),啟發(fā)性強(qiáng)。培訓(xùn)中能保持雙向互動,生動活潑,幽默風(fēng)趣,深入淺出,實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)的風(fēng)格。知識面涉及寬、知識點(diǎn)探討深。培訓(xùn)過程中,對問題點(diǎn)分析透徹,解決方案簡單、有效、系統(tǒng)。充分體現(xiàn)現(xiàn)場管理的特性。

金老師特別強(qiáng)調(diào)使用“現(xiàn)場管理的語言”、來自“現(xiàn)場管理的案例”,善于針對學(xué)員和企業(yè)的實(shí)際需求組織課程內(nèi)容,在培訓(xùn)過程中運(yùn)用實(shí)際案例與學(xué)員共同探討解決方案。金老師培訓(xùn)手法多樣靈活,在課堂上,金老師實(shí)行三三制授課形式、三分之一講授、三分之一練習(xí),三分之一案例研討,中間穿插啟迪性游戲,課堂氣氛活躍熱烈,能有效激勵學(xué)員參與課堂,提升培訓(xùn)效果。

豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)使金老師成為一位不可多得的生產(chǎn)管理專家,他曾在企業(yè)中多次承擔(dān)各類生產(chǎn)管理體系的設(shè)計(jì)和推行工作,曾成功推行過5S、看板管理、直觀工廠、大專生班組長孵化等多種現(xiàn)場管理模式,對推行各種現(xiàn)場管理措施有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。除此之外,他還親自為各類制造型企業(yè)進(jìn)行過生產(chǎn)管理方面的咨詢,尤其擅長現(xiàn)場管理推進(jìn)項(xiàng)目

服務(wù)過的企業(yè)

聯(lián)合汽車電子、ABB變壓器、上海航天汽車機(jī)電、朗訊科技光纖、西門子變壓器、巴斯夫應(yīng)用化工、松下半導(dǎo)體、廣漢陶粒、南京衛(wèi)崗乳業(yè)、南京圣韓徐州美馳車橋、惠爾美箱包、九天塑料先正達(dá)中國、通力電梯、 瑞侃電子、美的、榮事達(dá)、愛慕內(nèi)衣、希杰食品、科世達(dá)華陽、科隆電器、火天包裝、飛利浦消費(fèi)電子、獅王啤酒、中國鋁業(yè)集團(tuán)公司、上海寶森金屬加工、銀峰鑄造中國有限公司、諾基亞、蘇州愛斯克電梯

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在線報(bào)名:5S與目視化管理(含參觀)(上海)

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