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財(cái)務(wù)羅盤-老總財(cái)務(wù)思維

【課程編號】:MKT033704

【課程名稱】:

財(cái)務(wù)羅盤-老總財(cái)務(wù)思維

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年11月06日 到 2026年11月08日15800元/人

2025年10月17日 到 2025年10月19日15800元/人

2024年11月01日 到 2024年11月03日15800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財(cái)務(wù)羅盤-老總財(cái)務(wù)思維相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 北京

【課程關(guān)鍵字】:深圳財(cái)務(wù)思維培訓(xùn)

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【課程介紹】

專為民營企業(yè)老板設(shè)計(jì)的課程!老板要知道如何管好財(cái)務(wù),如何用好財(cái)務(wù)!

這個(gè)課程將為你解答如下困惑:

怎么看報(bào)表?看得懂報(bào)表,做個(gè)懂財(cái)務(wù)、會看帳的老板,誰也糊弄不了你

企業(yè)的利潤是怎么產(chǎn)生的?

一單生意的利潤很容易明白,一個(gè)企業(yè)復(fù)雜的機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)模式下,就沒那么簡單了!

利潤怎么出來的?究竟賺了多少錢?都花到哪兒去了?使用的是否有效果?成本為什么高?費(fèi)用為什么控制不住?誰在努力為企業(yè)賺錢?

業(yè)績是如何達(dá)成的?一個(gè)龐大的機(jī)體,那么多部門、那么多業(yè)務(wù)單元、那么多人,是如何配合在一起,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的?為什么要建立預(yù)算考核計(jì)劃循環(huán)?如何開好經(jīng)營分析會?

企業(yè)的效率哪里來?如何讓大家都行動起來?什么是數(shù)據(jù)驅(qū)動力?老板的駕駛艙與儀表板什么樣?為什么要做兩套賬?企業(yè)的帳為什么不給力?如何用好內(nèi)帳?

資金為什么周轉(zhuǎn)不暢?那些過早夭折的企業(yè)出了什么問題?我到哪里找錢既安全又便宜?融資渠道有哪些潛規(guī)則?

為什么制度不起作用?企業(yè)需要哪些制度?財(cái)務(wù)制度有何用?是限制手腳還是健康保障?如何從容應(yīng)對各種外部的財(cái)稅法規(guī)、政策的限制?

股權(quán)結(jié)構(gòu)埋藏的禍根,權(quán)力亂象背后的邏輯,如何有效平衡出資人與控制職業(yè)經(jīng)理人?公司治理機(jī)制是如何發(fā)揮作用的?

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是怎么出來的?如何降低稅收成本?如何避免招惹稅務(wù)問題?稅務(wù)問題帶來哪些后遺癥?

老總的投融資決策模式是什么樣的?如何塑造盈利模式?如何調(diào)配資源讓利益最大化?

老板的財(cái)富與企業(yè)的財(cái)富,老板的是老板的,企業(yè)的是企業(yè)的,如何建立防火墻?如何規(guī)劃自己的財(cái)富、避免損失慘重?

如何管好自己的財(cái)務(wù)、用好自己的財(cái)務(wù)、提升自己企業(yè)的財(cái)務(wù)能力?如何再造企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)?

【內(nèi)容要點(diǎn)】

模塊一:看透數(shù)字背后的真相—老總?cè)绾巫x財(cái)報(bào)

1. 做管理就是看數(shù)據(jù),老總?cè)绾慰簇?cái)報(bào)?

2. 做老總要“心中有數(shù)”,財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)的“行軍地圖”

3. 如何看到數(shù)字背后去?

4. 如何甄別資產(chǎn)負(fù)債質(zhì)量

5. 用數(shù)據(jù)了解經(jīng)營,用數(shù)據(jù)掌控企業(yè)

模塊二:管理者駕駛艙/儀表板設(shè)計(jì)—老總看的是內(nèi)帳

1. 老總的企業(yè)管理駕駛艙什么樣?

2. 數(shù)據(jù)化管理很復(fù)雜嗎?

3. 會使用儀表板才能成為掌舵人

4. 如何設(shè)計(jì)與建立經(jīng)營者的儀表板?

5. 駕駛艙與儀表板應(yīng)用演練

模塊三:籌資的策略性安排—錢從哪里來,用到哪里去

1. 企業(yè)籌資的各種渠道分析與選擇

2. 私募股權(quán)融資的策略和技巧

3. 如何擅用銀行信貸與金融工具

4. 財(cái)務(wù)杠桿撬動商業(yè)機(jī)會

5. 積極培育自身造血功能

6. 把握好資金規(guī)律、掌握命脈

模塊四:利潤產(chǎn)生的根源解密—企業(yè)的利潤哪里來

1. 企業(yè)的利潤哪里來?

2. 如何提升企業(yè)的利潤率?

3. 現(xiàn)場診斷你的成本控制能力

4. 如何加速企業(yè)的周轉(zhuǎn)率?

5. 現(xiàn)場診斷你的流動性控制能力

6. 如何發(fā)揮企業(yè)的財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)?

7. 掌握現(xiàn)金流規(guī)律、資金的OPM策略

8. 企業(yè)開源節(jié)流的有效手段

模塊五:預(yù)算、績效、報(bào)告循環(huán)—全面績效責(zé)任的落實(shí)

1. 現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)計(jì)劃循環(huán)

2. 如何充分發(fā)揮預(yù)算的作用?

3. 滾動預(yù)算帶來業(yè)績的全程控制

4. 績效指標(biāo)設(shè)計(jì)的邏輯與策略

5. 怎樣真正做到人人身上有指標(biāo)?

6. 管理報(bào)告才是老總要看的

7. 如何通過循環(huán)報(bào)告達(dá)成業(yè)績

模塊六:擅用財(cái)務(wù)驅(qū)動業(yè)績—要數(shù)據(jù)就是要業(yè)績

1. 財(cái)務(wù)如何帶來真正的執(zhí)行力

2. 你會開經(jīng)營分析會嗎?

3. 什么是企業(yè)管理的提綱挈領(lǐng)之術(shù)?

4. 為什么說要數(shù)據(jù)就是要業(yè)績?

6. 為什么說老總都是間接管理?

7. 為什么說老總才是業(yè)績的第一驅(qū)動力?

模塊七:公司管制與權(quán)利亂象—公司治理的根源

1. 你的企業(yè)為什么從根兒上就爛了?

2. 畫出公司真正的權(quán)利架構(gòu)圖

3. 一收就死一放就亂的原理剖析

4. 什么是公司的倫理?

5. 建立收放自如的公司管控體系

6. 打牢基業(yè)長青的根基

模塊八:規(guī)范、控制與可持續(xù)之路—如何建立健康有序的財(cái)務(wù)

1. 如何控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?

2. 如何建立內(nèi)部控制規(guī)范?

3. 如何讓合同、審批、權(quán)限、開支井井有條?

4. 企業(yè)為什么要做兩套賬,該怎么做?

5. 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是如何屏蔽的?

6. 稅收籌劃與優(yōu)惠政策如何用?

7. 健康有序的財(cái)務(wù)讓企業(yè)和諧與發(fā)展

8. 現(xiàn)場診斷企業(yè)財(cái)務(wù)健康與成熟度

模塊九:財(cái)務(wù)再造—路線圖與企業(yè)價(jià)值保障

1. 何謂健康的財(cái)務(wù)體系?塑造財(cái)務(wù)能力

2. 企業(yè)財(cái)務(wù)再造路線圖,實(shí)施策略

3. 如何保障股東價(jià)值?模型解析

4. 從戰(zhàn)略到結(jié)果的落地過程,發(fā)揮財(cái)務(wù)真正的價(jià)值

5. 塑造成熟的老總財(cái)務(wù)風(fēng)格

晚間沙龍研討(三大主題):

1. 如何管好用好財(cái)務(wù)?

——什么人適合做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?如何考核財(cái)務(wù)部門?不相信財(cái)務(wù)人員怎么辦?給財(cái)務(wù)人員什么待遇?如何防止財(cái)務(wù)人員監(jiān)守自盜?如何防止財(cái)務(wù)失控?你的資金安全嗎?

2. 如何做好老板的個(gè)人財(cái)富管理?

—如何建立老板個(gè)人財(cái)富的防火墻?如何做好老板個(gè)人財(cái)富的傳承?如何做好個(gè)人財(cái)富的節(jié)稅籌劃?如何應(yīng)對各種稅務(wù)政策?如何管好個(gè)人投資與企業(yè)資源?最新與個(gè)人財(cái)富管理相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)與政策解讀

3. 企業(yè)財(cái)務(wù)再造路徑

—如何全面系統(tǒng)診斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?如何升級改造企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)?如何打通財(cái)務(wù)管控的經(jīng)脈?民企如何實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的自我突破?如何貫徹以財(cái)務(wù)結(jié)果為核心的經(jīng)營理念?

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