国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

【課程編號(hào)】:MKT037108

【課程名稱】:

中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月07日 到 2026年05月08日4900元/人

2025年11月10日 到 2025年11月11日4900元/人

2025年04月10日 到 2025年04月11日4900元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 北京

【課程關(guān)鍵字】:上海中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

在工作中,您是否遇到過(guò)以下情形:

我的發(fā)票都開(kāi)了,注冊(cè)會(huì)計(jì)師卻不讓我確認(rèn)收入,搞不明白。

明明我是按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做的,可稅務(wù)局卻不讓我進(jìn)費(fèi)用。

固定資產(chǎn)的大修理支出到底能不能預(yù)提或者待攤呢?

各種折扣、折讓及退貨的會(huì)計(jì)處理及對(duì)稅收會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?

對(duì)所得稅的資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法始終是懵懂的,我該從何處著手?

什么是會(huì)計(jì)政策?什么是會(huì)計(jì)估計(jì)?好像從來(lái)就沒(méi)搞完全明白過(guò)。

在日常會(huì)計(jì)工作中,上面這些問(wèn)題大多數(shù)的財(cái)務(wù)人員都曾遇到過(guò)。對(duì)于執(zhí)行了新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(CAS)的財(cái)務(wù)人員而言,卻發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題不僅沒(méi)有減輕,反而有加劇的趨勢(shì)。這門(mén)課程將解除您對(duì)這些問(wèn)題的困惑,幫助您透徹理解會(huì)計(jì)工作的真諦。

對(duì)企業(yè)而言,充分認(rèn)識(shí)和有效把握CAS的最新變化與發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量的提高和企業(yè)決策都有十分重要的意義。《中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》課程,結(jié)合CAS理論和實(shí)務(wù)的最新進(jìn)展,通過(guò)大量的實(shí)例對(duì)新準(zhǔn)則的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡釋?zhuān)ㄟ^(guò)真實(shí)、生動(dòng)的案例將紛繁復(fù)雜的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背后簡(jiǎn)單、深刻的原理展現(xiàn)出來(lái),揭示在準(zhǔn)則執(zhí)行過(guò)程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,提高財(cái)務(wù)人員在實(shí)務(wù)中熟練運(yùn)用準(zhǔn)則、有效判斷的能力,學(xué)以致用,讓實(shí)務(wù)更接地氣!

課程收益

系統(tǒng)全面提升:揭開(kāi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的面紗,掌握其核心要點(diǎn)、與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度體系的主要差異以及對(duì)稅收的影響

重點(diǎn)分析掌握:充分掌握日常業(yè)務(wù)中最常用的幾項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(包括存貨、固定資產(chǎn)、收入、所得稅、無(wú)形資產(chǎn)、職工薪酬等)

聚焦合規(guī)技巧:把握準(zhǔn)則帶來(lái)的企業(yè)財(cái)務(wù)操作變化實(shí)務(wù),幫助財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求

開(kāi)拓財(cái)務(wù)視野:進(jìn)一步提升對(duì)會(huì)計(jì)的理解、擴(kuò)充財(cái)務(wù)視野,為您未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

培訓(xùn)對(duì)象

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控和審計(jì)經(jīng)理或主管

課程大綱

第一模塊:《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》精準(zhǔn)概述

• 中國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)架構(gòu)分析

• CAS內(nèi)容體系解讀

• 梳理基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容特點(diǎn)

• 剖析基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與IFRSs概念性框架的差異

第二模塊:常用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)──存貨

• 存貨的范圍與確認(rèn)條件

• 存貨的計(jì)量

• 存貨生產(chǎn)成本的分配

• 期末存貨的計(jì)量

• 存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的計(jì)提

• 特殊方法取得存貨的成本計(jì)量

• 存貨的新舊準(zhǔn)則銜接

• 案例解析:為何業(yè)務(wù)幾乎完全相同的兩家企業(yè)存貨跌價(jià)的處理如此的不同

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第4號(hào)──固定資產(chǎn)

• 固定資產(chǎn)定義的變化及對(duì)企業(yè)的影響

• 固定資產(chǎn)的分類(lèi)

• 固定資產(chǎn)的初始確認(rèn)及后續(xù)支出

• 固定資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量的復(fù)核

• 意想不到的固定資產(chǎn)的折舊益處

• 固定資產(chǎn)處置的確認(rèn)與計(jì)量

• 固定資產(chǎn)的新舊準(zhǔn)則銜接

• 案例解析:租賃寫(xiě)字樓的恢復(fù)原狀條款是否應(yīng)確認(rèn)為一項(xiàng)負(fù)債

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)──無(wú)形資產(chǎn)

• 為什么商譽(yù)不再歸屬于無(wú)形資產(chǎn)

• 研發(fā)開(kāi)發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的重大變化

• 無(wú)形資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量給企業(yè)帶來(lái)的影響

• 新老會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對(duì)比和銜接

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)──收入

• 本次收入準(zhǔn)則的修訂背景及最新收入準(zhǔn)則的調(diào)整內(nèi)容

• 新的收入確認(rèn)“五步走”模型

• 收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)?以控制權(quán)轉(zhuǎn)移替代風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬轉(zhuǎn)移

• 收入的計(jì)量

• 采用遞延方式收款的會(huì)計(jì)處理──實(shí)際利率法的介紹

• 各種折扣、折讓及退貨的會(huì)計(jì)處理及對(duì)稅收的影響

• 提供勞務(wù)收入的確認(rèn)與計(jì)量

• 讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入的確認(rèn)與計(jì)量

• 包含多次交易安排的合同收入的確認(rèn)與計(jì)量

• 特殊交易的收入確認(rèn)與計(jì)量

• 小組討論:這些收入應(yīng)在何時(shí)確認(rèn),按什么金額確認(rèn)

• 新收入準(zhǔn)則的實(shí)施時(shí)間和新舊收入準(zhǔn)則的銜接問(wèn)題

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第18號(hào)──所得稅

• 重識(shí)資產(chǎn)和負(fù)債計(jì)稅基礎(chǔ)的涵義及確認(rèn)方法

• 小組討論:這些資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)稅基礎(chǔ)分別是多少

• 采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法進(jìn)行所得稅會(huì)計(jì)核算的意義及其與利潤(rùn)表債務(wù)法/遞延法的差異的分析

• 暫時(shí)性差異與時(shí)間性差異的區(qū)別,應(yīng)納稅暫時(shí)性差異和可抵扣暫時(shí)性差異的概念

• 遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負(fù)債、當(dāng)期所得稅費(fèi)用與遞延所得稅費(fèi)用的計(jì)算

• 虧損彌補(bǔ)等資產(chǎn)負(fù)債以外的項(xiàng)目產(chǎn)生的所得稅影響

• 課堂練習(xí):在稅率發(fā)生變化時(shí)相應(yīng)的遞延所得稅應(yīng)如何確認(rèn)

• 所得稅的列報(bào)

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)──職工薪酬

• 少走彎路,明確職工的范圍

• 剖析職工薪酬的八大內(nèi)容

• 非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理技巧

• 什么是辭退福利,辭退福利的會(huì)計(jì)處理方法

• 實(shí)戰(zhàn)演練:職工薪酬的計(jì)量

• 案例解析:企業(yè)對(duì)于未來(lái)要支付的辭退福利是如何處理的

• 職工薪酬的新舊準(zhǔn)則銜接

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)──會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正

• 會(huì)計(jì)政策變更的追溯調(diào)整法

• 會(huì)計(jì)估計(jì)變更的未來(lái)適用法

• 前期差錯(cuò)的更正

• 小組討論:它們哪些是會(huì)計(jì)政策,哪些是會(huì)計(jì)估計(jì),而哪些實(shí)質(zhì)是差錯(cuò)

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)──財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)

• 財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的基本要求

• 資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及其他報(bào)表項(xiàng)目及列報(bào)變化

• 所有者權(quán)益變動(dòng)表的介紹

• 綜合收益與其他綜合收益

• 對(duì)于終止經(jīng)營(yíng)的處理

• 案例解析:其他綜合收益如何計(jì)算?

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)──首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

• 首份中期財(cái)務(wù)報(bào)告的編報(bào)范圍

• 首份年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編報(bào)范圍

專(zhuān)家老師

南京依維柯汽車(chē)有限公司 沈女士

老師博學(xué)且邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出,針對(duì)性較強(qiáng),讓未涉及部分專(zhuān)項(xiàng)準(zhǔn)則實(shí)務(wù)的學(xué)員也了解準(zhǔn)則制訂及變化的原理,特別是2014年修訂或新增的準(zhǔn)則的現(xiàn)實(shí)背景。老師對(duì)準(zhǔn)則的重點(diǎn)格物致知,輔以簡(jiǎn)潔的案例,提高了學(xué)員理解和運(yùn)用準(zhǔn)則的能力。

席夢(mèng)思床褥家具(蘇州)有限公司 談女士

短短兩天的培訓(xùn),老師豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)的授課方法讓我們最大限度的補(bǔ)充和吸收在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)戰(zhàn)中和以外獲得的額外知識(shí)點(diǎn),獲益匪淺。

美特斯邦威集團(tuán) 連女士

和工作息息相關(guān),了解各種準(zhǔn)則制度背后的原因,同時(shí)對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)的發(fā)展能有所了解。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)梳理與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用(上海)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

在线亚洲自拍| 欧美日韩调教| 在线一区视频观看| 免费人成在线不卡| 9999国产精品| 国产精品2023| 日本欧美韩国一区三区| 九九在线精品| 日韩免费小视频| 国产精品探花在线观看| 99综合视频| 亚洲v在线看| 国产成人久久| 久久成人一区| 亚洲综合日本| 一区在线视频观看| 久久精品午夜| 你懂的国产精品| 亚洲三级毛片| 国产精品三上| 视频一区欧美日韩| 欧美综合国产| 日韩一级不卡| 国产伊人精品| 亚洲www啪成人一区二区| 精品精品久久| 国产精品成人一区二区不卡| 久久精品一区二区国产| 日本三级亚洲精品| 欧美在线首页| 国产麻豆一区二区三区| 美女高潮久久久| 欧美国产极品| 亚洲涩涩在线| 国产字幕视频一区二区| 99久久99视频只有精品| 日韩欧美一区免费| 婷婷国产精品| 日韩亚洲在线| 日韩精品亚洲专区在线观看| 日韩av午夜在线观看| 欧美精品aa| 久久久久久久久久久妇女| 99成人超碰| 国产精品毛片在线| 日本一区免费网站| 成人日韩av| 婷婷精品进入| 日韩二区在线观看| 日韩国产专区| 亚洲精品大片| 日韩一区二区在线免费| 国产亚洲精品v| 国产精品视频3p| 亚洲成av在线| 日韩激情啪啪| 国产真实久久| 国产精品一线| 91精品精品| 亚洲精品护士| 国产精品一卡| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 国产精品一国产精品k频道56| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 国产精品xxx| 国产综合精品| 国产精品久久久久久久久久齐齐 | 香蕉国产精品| 亚洲精品美女| 亚洲成人va| 亚洲精品大片| 欧美日韩水蜜桃| 日本成人在线不卡视频| 久久久久午夜电影| 国产精品亚洲人成在99www| 高清日韩中文字幕| 一区二区三区午夜视频| 91视频精品| 亚洲三级国产| 99热精品久久| 福利一区在线| 日韩激情一二三区| 丝袜美腿一区二区三区| 99成人超碰| 日韩欧美国产精品综合嫩v| 国产一级成人av| 中文精品电影| 中文字幕中文字幕精品| 欧美日韩少妇| 91久久中文| 亚洲午夜av| 999精品在线| 日韩久久精品网| 国产传媒在线| 丁香六月综合| 亚洲精品88| 日韩电影免费网址| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 国产农村妇女精品一区二区| 91精品蜜臀一区二区三区在线| 精品免费av| 国产精品欧美在线观看| 91精品丝袜国产高跟在线| 亚洲视频电影在线| 日韩精品视频中文字幕| 日韩精品五月天| 日韩激情av在线| 色婷婷成人网| 欧美一区精品| 色婷婷色综合| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 日韩高清中文字幕一区二区| 久久国产免费| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 久久精品免费一区二区三区 | 亚洲欧美久久| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 蜜桃av一区二区在线观看 | 一区二区国产在线观看| 一区二区精品| 欧美一区免费| 国产色播av在线| 美女网站一区| 婷婷亚洲精品| 国产精品久久观看| 婷婷成人综合| 日本在线视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 日韩av在线免费观看不卡| 国产黄色一区| 国产超碰精品| 日韩在线观看一区二区| 日韩欧美高清一区二区三区| 欧美伊人影院| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 日本在线观看不卡视频| 国产精品日本一区二区不卡视频| 色婷婷色综合| 亚洲在线一区| 久久精品免费看| 日韩午夜在线| 黄色网一区二区| 亚洲一区不卡| 91亚洲自偷观看高清| 妖精视频成人观看www| 国产精品永久| 国产偷自视频区视频一区二区| 国产精品毛片视频| 好吊日精品视频| 国产传媒在线| 国产精品亚洲欧美| 美国av一区二区| 激情久久中文字幕| 国产精品分类| 日韩不卡一区二区三区| 亚洲特级毛片| 高清久久精品| 久久国内精品自在自线400部| 婷婷综合网站| 久久精品国内一区二区三区水蜜桃| 亚洲日产国产精品| 亚洲国产专区| 99久久激情| 色偷偷偷在线视频播放| 国产精品入口久久| 亚洲三级精品| 免费不卡在线观看| 99久久久久久中文字幕一区| 里番精品3d一二三区| 亚洲天堂av资源在线观看| 亚洲高清成人| 免费看av不卡| 精品国产第一福利网站| 麻豆国产精品一区二区三区| 亚洲免费毛片| 日本午夜精品久久久久| 蜜桃久久久久久久| 日韩专区一卡二卡| 热久久国产精品| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 欧美日韩国产在线一区| 婷婷成人基地| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产一区成人| 免费在线观看精品| 美女精品在线观看| 亚洲天堂日韩在线| 欧美日韩18| 美女高潮久久久| a天堂资源在线| 神马日本精品| 影院欧美亚洲| 免费人成黄页网站在线一区二区| 日韩中文字幕麻豆| 91精品国产一区二区在线观看| 国产精品视区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 日韩欧美中文在线观看| 国产欧美91|