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數(shù)智賦能黨建實務(wù)、黨業(yè)融合與黨建品牌精塑專題培訓(xùn)班

【課程編號】:MKT038622

【課程名稱】:

數(shù)智賦能黨建實務(wù)、黨業(yè)融合與黨建品牌精塑專題培訓(xùn)班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓(xùn)

【時間安排】:2026年08月04日 到 2026年08月07日2980元/人

2025年07月15日 到 2025年07月18日2980元/人

2024年10月30日 到 2024年11月02日2980元/人

【授課城市】:昆明

【課程說明】:如有需求,我們可以提供數(shù)智賦能黨建實務(wù)、黨業(yè)融合與黨建品牌精塑專題培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:大連 武漢 ???/a> 濟南 廣州 無錫 南京 深圳 鄭州 南寧 西安 北京 烏魯木齊 西寧 青島 珠海 貴陽 杭州 廈門 拉薩 重慶 上海 長沙 成都 桂林

【課程關(guān)鍵字】:昆明黨建實務(wù)培訓(xùn),昆明黨業(yè)融合培訓(xùn),昆明黨建品牌精塑培訓(xùn)

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課程介紹:

在2025年12月22日至23日召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上,傳達了習(xí)近平總書記的重要指示:要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),壓實管黨治黨責(zé)任,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

面對新形勢新任務(wù),黨建工作如何跳出“事務(wù)化”循環(huán),實現(xiàn)質(zhì)的躍升?黨業(yè)融合如何打破“兩張皮”,真正成為發(fā)展的“紅色引擎”?數(shù)智技術(shù)如何為基層減負(fù)增效,而非增加負(fù)擔(dān)?

為深入貫徹落實二十屆四中全會關(guān)于“完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系”和“推進國家治理數(shù)字化”的戰(zhàn)略部署,精準(zhǔn)回應(yīng)廣大黨務(wù)工作者在日常實務(wù)、品牌創(chuàng)建、黨業(yè)融合及數(shù)智化轉(zhuǎn)型中遇到的普遍困惑與操作難點,我們系統(tǒng)整合了前沿政策理論、標(biāo)桿單位實踐精華及一線實戰(zhàn)方法論,精心設(shè)計本期專題培訓(xùn)班。旨在通過沉浸式學(xué)習(xí),切實提升黨務(wù)干部的履職本領(lǐng)與創(chuàng)新破局能力。

培訓(xùn)對象

各黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、兩新組織等各類單位的黨委(總支、支部)書記、副書記、委員;黨政辦、黨建辦、黨群工作部、組織人事處、宣傳部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等分管或從事黨建工作的負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干;負(fù)責(zé)黨建信息化建設(shè)、智慧黨建平臺運營維護的相關(guān)工作人員;基層黨建工作一線骨干及黨務(wù)工作后備力量。

課程內(nèi)容

(一)新時代黨建工作的核心要求與價值重塑

1.二十屆四中全會精神深度解讀:黨的建設(shè)新部署與基層實踐新方位

2.當(dāng)前黨建工作面臨的五大共性困境與破解方向

3.專題研討:黨建工作如何從“做了”到“做好”,再到“做出價值”?

(二)黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化與減負(fù)實操

1.黨員發(fā)展、組織生活、黨費管理等日常事務(wù)的易錯點梳理與規(guī)范流程

2.“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度規(guī)范與質(zhì)量提升

3.黨支部工作記錄與檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化

4.如何利用智慧黨建平臺、AI工具(如DeepSeek)實現(xiàn):自動生成會議紀(jì)要、工作總結(jié)

5.智能輔助“三會一課”計劃制定與內(nèi)容推薦

6.黨員教育管理數(shù)據(jù)的可視化分析與精準(zhǔn)畫像

(三)黨建工作重難點解析與破解路徑

1.黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題的成因與破解策略

2.黨建考核評價體系的科學(xué)構(gòu)建與實效評估

3.混合所有制企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建工作特殊性及推進方法

4.流動黨員、退休黨員、青年黨員等群體的教育管理難點與對策

(四)黨業(yè)深度融合的方法與機制

1.黨業(yè)融合的理論邏輯與實踐框架

2.黨建工作融入重大任務(wù)、核心業(yè)務(wù)與日常管理的路徑設(shè)計

3.黨建與業(yè)務(wù)協(xié)同考核與激勵機制建設(shè)

4.從“圍繞”到“融入”:黨業(yè)融合的三大核心誤區(qū)與五個有效切入點

5.融合工具應(yīng)用:“黨建+業(yè)務(wù)”雙流程圖分析法,精準(zhǔn)識別融合節(jié)點

6.黨建項目化管理,確保融合項目落地見效

(五)黨建品牌創(chuàng)建與數(shù)字化傳播

1.黨建品牌的內(nèi)涵、價值與創(chuàng)建原則

2.品牌定位、理念提煉與視覺表達

3.“一支部一品牌”建設(shè)路徑與典型案例分析

4.品牌成效評估與迭代升級機制

5.如何運用短視頻、H5、公眾號等新媒體,讓黨建品牌“活起來”、“傳出去”

(六)黨支部書記與黨務(wù)骨干履職能力提升

1.黨支部書記的角色定位與核心能力模型

2.政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的培養(yǎng)路徑

3.組織動員、群眾工作、輿論引導(dǎo)的方法與藝術(shù)

4.黨建項目策劃與執(zhí)行能力實戰(zhàn)訓(xùn)練

5.如何通過談心談話賦能團隊?

專家老師

本次培訓(xùn)班特邀中央黨校、地方黨校及重點高校馬克思主義學(xué)院教授研究員,黨建領(lǐng)域政策研究專家,以及深耕黨務(wù)一線的實戰(zhàn)專家聯(lián)合授課。師資團隊兼具深厚黨建理論功底、豐富數(shù)智化黨建實踐經(jīng)驗與成熟的黨業(yè)融合案例,保障培訓(xùn)兼具理論高度與實操價值。

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