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新變化會計準則分析及應用

【課程編號】:MKT040500

【課程名稱】:

新變化會計準則分析及應用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年07月08日 到 2026年07月08日1680元/人

2025年06月18日 到 2025年06月18日1680元/人

2024年07月03日 到 2024年07月03日1680元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新變化會計準則分析及應用相關內訓

【其它城市安排】:深圳

【課程關鍵字】:廣州會計準則培訓

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課程收益

企業逐步過渡到采用新會計準則已是大勢所趨。對于一般企業,運用的主要是常用的準則,一些特殊準則很少涉及,因此,理道特舉辦本次新企業會計準則常用準則的培訓,從各類準則中精心篩選出企業經常使用的“存貨、固定資產、無形資產、職工薪酬、收入”等準則進行講解,以提高培訓的實用性,針對性。

培訓對象:

財務總監、財務經理、會計主任、財務人員、辦稅人員等

課程大綱

1. 企業會計準則第1號──存貨

a) 商品流通企業存貨采購成本的確定新舊準則的不同

b) 存貨可變現凈值的概念

c) 存貨成本與可變現凈值孰低法的會計處理

d) 新舊準則中可允許采用的存貨計價方法的不同

2. 企業會計準則第4號──固定資產

a) 新舊準則對固定資產定義的差異及影響

b) 固定資產的分類

c) 固定資產的初始及后續支出應資本化或費用化的區別

d) 固定資產的折舊

e) 借款費用的會計處理

3. 企業會計準則第6號──無形資產

a) 為什么商譽不再歸屬于無形資產?

b) 研發支出會計處理的重大變化

c) 無形資產后續計量的根本改變

4. 企業會計準則第9號──職工薪酬

a) 職工的范圍都包括哪些

b) 職工薪酬的八大內容

c) 非貨幣性福利的會計處理

d) 什么是辭退福利?辭退福利的會計處理

5. 企業會計準則第14號──收入

a) 收入的確認條件-風險和報酬的實質性轉移

b) 收入的計量-按公允價值

c) 采用遞延方式收款的會計處理-實際利率法的介紹

d) 各種折扣、折讓及退貨的會計處理及對稅收的影響

6. 企業會計準則第28號──會計政策、會計估計變更和差錯更正

a) 正確區分會計政策、估計和差錯

b) 會計政策變更的追溯調整法

c) 會計估計變更的未來適用法

d) 前期差錯的更正

7. 企業會計準則第30號──財務報表列報

a) 新舊準則下資產負債表、利潤表及其他報表項目及列報的異同

b) 股東權益變動表的介紹

賈老師

復旦大學會計學博士,上海金融學院副教授,上海市浦東新區審計局特約審計員,多家知名企業獨立董事。賈老師授課經驗豐富,擅長用豐富案例結合實戰演練,讓枯燥的會計準則課程變得通俗易懂。

培訓過的客戶包括:葛洲壩集團、武漢鐵路局、中國人壽、中國人保、中國石油浙江省分公司、中國電力投資集團、寶鋼集團、中國移動、北京首創集團、蒙牛集團、太極計算機、郵政儲蓄銀行山西省分行、江陰農村商業銀行、張家口農商行、上海交通銀行、蘇州中行、湖北進出口銀行,恒豐銀行、深圳建行,四川銀行、大連銀行、威海銀行、神華集團、番禺電力、華電股份、湖北電力、浙江電網等

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