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TOC-業(yè)財融合與業(yè)績倍增的利器
【課程編號】：MKT045097
TOC-業(yè)財融合與業(yè)績倍增的利器
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：財務(wù)管理培訓(xùn)
【時間安排】：2026年11月12日 到 2026年11月13日6200元/人
2025年10月23日 到 2025年10月24日6200元/人
2024年11月07日 到 2024年11月08日6200元/人
【授課城市】：煙臺
【課程說明】：如有需求,我們可以提供TOC-業(yè)財融合與業(yè)績倍增的利器相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：煙臺業(yè)財融合培訓(xùn)
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課程介紹
TOC理論認(rèn)為，任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸，否則它就可能有無限的產(chǎn)出。因此要提高一個系統(tǒng) (任何企業(yè)或組織均可視為一個系統(tǒng))的產(chǎn)出，必須要打破系統(tǒng)的瓶頸。
《TOC-業(yè)財融合與業(yè)績倍增的利器》，解密TOC理論與思維模式，幫助企業(yè)找到“突破點”，針對企業(yè)的管理難題，提供了一系列突破性的解決方法。找出“瓶頸”并突破性地合理配置資源，助力企業(yè)達(dá)致運作及盈利上的顯著改善。
課程收益
定位VUCA時代下企業(yè)面臨的瓶頸與突破方向
厘清業(yè)財融合的困難點，了解如何運用TOC約束理論推進(jìn)業(yè)財融合
掌握并應(yīng)用TOC約束理論方法工具及說服技巧，推動價值創(chuàng)造
掌握企業(yè)制約因素，合理配置資源解決核心問題，突破瓶頸實現(xiàn)業(yè)績提升
課程對象
財務(wù)總監(jiān)，管理會計，業(yè)務(wù)財務(wù)
戰(zhàn)略決策支持部門
TOC 約束理論興趣愛好者
課程大綱
第一模塊：VUCA下對企業(yè)提出的新要求
第二模塊：TOC 約束理論的介紹
第三模塊：TOC 思維方式及運用
第四模塊：財務(wù)決策支持體系-TOC 有效產(chǎn)出會計（TA）
第五模塊：TOC 的跨部門溝通與說服技巧
專家老師
由知名專家授課，聯(lián)系眾多實戰(zhàn)案例，深入淺出分析解決問題。欲了解老師詳情，敬請致電咨詢。