国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

企業文化培訓公開課

企業文化培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>企業文化培訓公開課

企業文化診斷與建設

【課程編號】:MKT049033

【課程名稱】:

企業文化診斷與建設

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:企業文化培訓

【時間安排】:2026年08月28日 到 2026年08月28日3800元/人

2026年04月01日 到 2026年04月01日3800元/人

2025年08月08日 到 2025年08月08日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業文化診斷與建設相關內訓

【其它城市安排】:深圳 寧波 廣州

【課程關鍵字】:上海企業文化建設培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

三流的企業看財務,二流的企業看管理,一流的企業看文化!《基業長青》告訴我們,能夠基業長青 的企業,貴在它擁有自己特殊的企業文化,并以企業文化作為自己永續經營的抓手。在不確定的時代, 我們能確定的是這個組織的使命、價值觀等均為企業文化的要件。在強調領導力的時代,我們強調的是 對于人的工作,對于組織的經營,那么企業文化在這個時代就成為了企業 HR 的重要工作。如何對企業 文化進行理性的診斷,和有效地推進,本次課程與大家分享一系列的方法論分享。

課程收益

理解企業文化的范疇和內容,樹立正確的企業文化概念。

掌握診斷企業文化的工具和方法,能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業文化價值觀。

掌握基于企業文化價值觀,落地企業文化的策略和方法。

課程對象

企業文化經理,企業文化負責人

人力資源管理者,OD總監

課程大綱

第一模塊:序言:

什么是文化?

文化與文明

企業文化的本質:面向行為的驅動

企業文化與企業品牌的關系

企業文化的內容層次---沙漏模型

企業文化管理的過程:2D

第二模塊:Diagnose 企業文化診斷

1.價值觀的“定性”診斷

萃取原則:2F模型

3C模型:Change,Choose,Care

3R模型:Result,Reflect、Reason

隱喻法:動物、顏色、植物、人物

2.價值觀的“定量”診斷

RACI量表的使用

尼爾森量表

企業文化對立價值量表

員工文化感知調研

3.基于企業文化價值觀的行為規范

SEE模型

從員工行為到領導行為

行為規范落地的“影響力”矩陣

第三模塊:Develop企業文化建設

1.教育傳播

設計企業文化故事的三種模板:情感曲線、3C模型、SKAR模型

設計企業文化課程的邏輯:外理—外例—內例—內理

基于賦能形式的企業文化價值觀落地

2.評價考核

企業文化價值觀測評的方式

通過測評對企業文化價值觀進行修正

結合企業文化價值觀的人才評價矩陣

企業文化獎勵的設立原則---事件評價法

3.視覺與空間

空間的本質:企業文化的功能定位

視覺的尋找:高頻+自然

藝術的風格選擇

第四模塊:結束語

復習總結

Q&A

行動計劃

章老師

背景經歷

16年企業人力資源開發經驗,服務過樂高集團教育事業部,攜程,貝塔斯曼,SMG。曾任貝塔斯曼(中國區)HRBP經理,SMG集團百視通股份有限公司高級培訓經理,百視通大學執行負責人,SMG集團東方明珠新媒體股份有限公司人才發展總監。負責的培訓項目及經營的企業大學榮獲行業榮譽累計20多項, 最佳實踐入編《才經》《人力資源開發最佳實踐》等書。

工商管理碩士學位,研究生學歷

人保部高級人力資源管理師職業資格(國家一級), 人保部企業培訓師職業資格(國家二級),

美國項目管理協會項目管理專家認證--PMP, 敏捷管理專家認證—ACP

Prince2 Practitioner-英國P2項目管理實踐者資格認證,ITIL Foundation認證

NPDP-美國產品開發與管理協會(PDMA)產品管理專家認證

《情境領導》認證講師, 美國柯氏評估(銅級)認證, 美國MHS-EQI 2.0情商測評認證顧問、Korn Ferry Leadership Architect 101,Learning Agility,Voice360產品認證顧問、才景CPI測評認證顧問,UMU混合式學習項目認證。

《培訓》雜志特聘研究員, 曾獲《培訓》年會中國優秀培訓管理者,中國金牌講師兩項榮譽稱號, 2次榮獲“HR Salon”年度優秀HR經理人榮譽稱號,第一資源“先鋒HR Head”獎.

《培訓》《客戶世界》《經理人導讀》《HR Value》《機器人技術》刊物累計發表文章43篇,曾獲《客戶世界》年度優秀作者,《培訓》年度最受歡迎微信作者和文章,《機器人技術》優秀征文一等獎,多次在全國各類HR論壇發表主題演講.

自媒體《章法森言》累計發表模型130個,HR讀者用戶10000+。

擅長領域

企業培訓體系建設,人才管理,組織診斷

溝通、領導力等組織行為學為內容范圍

服務客戶

汽車行業:SGM,上汽集團、吉致金融、長春一汽、凱秘科汽配、天津一汽、一汽富維、博士華域、金杯安道拓、上汽進出口公司、上汽變速器、德賽科

金融行業:聯儲證券、招商銀行、寧波銀行、太平洋保險、平安人壽、平安金服、平安銀行、匯添富、益盟操盤手、匯豐銀行、上海國際集團、珠海橫琴、仁輝信息、

醫藥行業:微創醫療、德爾格醫療、大冢制藥、強生制藥

地產行業:安居客、路勁地產、寶龍地產、時代地產、建工集團、

快消行業:皇家狗糧,阿迪達斯、百勝餐飲、晨光文具、西美貿易、貝泰尼、ADEO安達屋集團、昆馳貿易、穎通貿易、

互聯網行業:D1M數字化營銷、凱淳電商、旅媽媽、湖南衛視、PPTV、

IT業:微創軟件,豐益集團、華東計算機技術研究所、

制造業:上海隧道工程股份有限公司、上海電氣、上海國家電網、現代重工、上海城投、虹橋機場、上海水務集團、海沃機械、巴斯夫、上海航天器、上海園林設計、上海船舶工藝研究所、奧圖泰、松下電氣、上海航天器、TPI、長沙新奧天然氣、大賽璐、南高齒、固安捷

物流業:中外運、順豐快遞、吉祥航空

其它:華東師范大學、中企人力、蘇州工業園區、漕河涇經濟開發區、上海交大海外教育學院、時代光華、蘇州獨墅湖高教區、湖南長沙人力資源創業園區、江西宜春人力資源創業園區

我要報名

在線報名:企業文化診斷與建設(上海)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国产亚洲一区二区三区啪| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 97人人精品| 亚洲欧美日韩国产一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄色av日韩| 91久久久精品国产| 成人va天堂| 国产在视频一区二区三区吞精| 久久中文字幕二区| 国产a亚洲精品| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲激情婷婷| av成人国产| 国产网站在线| 国产一二在线播放| 久久婷婷一区| 午夜免费一区| 亚洲成人一区| 中文一区在线| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 午夜国产欧美理论在线播放| 欧美成人亚洲| 蜜桃av一区| 最新国产精品视频| 日本免费一区二区视频| 国产欧美日韩在线一区二区 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 久久都是精品| 日韩综合小视频| 国产精品一页| 精品亚洲美女网站| 欧美日韩国产高清电影| 久久福利影视| 精品国产一区二| 亚洲www啪成人一区二区| 亚洲精品电影| 亚洲专区视频| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 国产精品流白浆在线观看| 久久精品国产成人一区二区三区| 欧美丰满日韩| 免费在线看一区| 精品久久一区| 一本色道久久精品| 国产精品久久久久77777丨| 久久国产小视频| 欧美一区网站| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 日本欧美不卡| 免费日本视频一区| 国产精品极品在线观看| 亚洲啊v在线| 视频一区日韩| 日韩av福利| 青青国产91久久久久久| 日韩在线中文| 国产精品一在线观看| 在线综合视频| 国产精品一级在线观看| av不卡在线| 中文字幕在线视频久| 中文字幕一区二区三区在线视频 | 日本精品久久| 亚洲一区资源| 日韩激情精品| 欧美日韩国产高清电影| 欧美a一区二区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 精品久久不卡| 日韩精品导航| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 91精品一区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 成人午夜亚洲| 91福利精品在线观看| 免费不卡在线视频| 国产一区视频在线观看免费| 国产精品毛片久久| 欧美久久一区二区三区| 免费在线观看精品| 黄色av一区| 在线观看免费一区二区| 国产在线看片免费视频在线观看| 欧美偷窥清纯综合图区| 一区二区三区国产盗摄| 99精品99| 丝袜美腿亚洲一区| 影音国产精品| 午夜亚洲福利在线老司机| 免费毛片在线不卡| 九九久久婷婷| 亚洲激情婷婷| 免费在线观看一区二区三区| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 亚洲深夜视频| 久久精品导航| 久久久久久一区二区| 日本不卡免费高清视频在线| 理论片午夜视频在线观看| 91视频一区| 92国产精品| 亚洲福利国产| 在线一区欧美| 91精品国产自产精品男人的天堂| 日韩精品久久理论片| 国产一卡不卡| 激情不卡一区二区三区视频在线| 色综合五月天| 久久在线免费| 日韩中文一区二区| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 欧美日韩国产一区精品一区| 久久精品导航| 亚洲欧美成人综合| 久久av一区二区三区| 日韩欧美在线精品| 日本不卡视频一二三区| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲黄色免费av| 亚洲高清不卡| 日韩中文av| 色婷婷综合网| 亚洲主播在线| 国产日韩欧美一区 | 在线亚洲成人| 欧美伊人影院| 99久久久国产精品美女| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产亚洲一区二区三区啪| 99久精品视频在线观看视频| 综合欧美亚洲| 91av亚洲| 日韩va亚洲va欧美va久久| 成人日韩av| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 麻豆精品视频在线观看| 香蕉精品视频在线观看| 国产一区调教| 另类av一区二区| 欧美国产另类| 亚洲尤物在线| 在线亚洲人成| 青青国产91久久久久久| 欧美日中文字幕| 91国内精品| 日韩视频不卡| 高清一区二区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 国产成人久久精品一区二区三区| 91久久中文| zzzwww在线看片免费| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 视频福利一区| 国产美女高潮在线观看| 亚洲aⅴ网站| 在线观看亚洲精品福利片| 伊人久久大香线蕉av不卡| 国产美女高潮在线| 国产精品地址| 国产精品网站在线看| 免费视频最近日韩| 在线一区欧美| 91久久久精品国产| 日韩精品欧美| 久久九九精品| 久久国产电影| 久久美女性网| 色婷婷精品视频| 97精品视频在线看| 欧美国产极品| 国产一区二区精品久| 国产精品久久久久久模特| 国产精品qvod| 精品美女在线视频| 国产精品片aa在线观看| 国产欧美激情| 国产成人免费精品| 精品捆绑调教一区二区三区| 日韩国产专区| 日韩精品水蜜桃| 午夜欧美精品| 亚洲综合丁香| 日本在线不卡视频| 国产日韩在线观看视频| 日本在线观看不卡视频| **爰片久久毛片| 美女视频一区在线观看| 国产成人77亚洲精品www| 97精品一区| 狠狠爱成人网| 日韩中文字幕不卡| 欧美偷窥清纯综合图区| 精品亚洲精品| 久久国产日韩| 在线精品国产亚洲| 久久亚洲资源中文字| 正在播放日韩精品| av不卡在线看| 国产精品igao视频网网址不卡日韩|