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組織結構設計、優(yōu)化與崗位職責梳理

【課程編號】:MKT050005

【課程名稱】:

組織結構設計、優(yōu)化與崗位職責梳理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓

【時間安排】:2026年09月10日 到 2026年09月11日5800元/人

2025年08月21日 到 2025年08月22日5800元/人

2024年09月05日 到 2024年09月06日5800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供組織結構設計、優(yōu)化與崗位職責梳理相關內訓

【其它城市安排】:深圳 成都 上海

【課程關鍵字】:北京崗位職責梳理培訓

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課程說明

組織結構是企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務落地的載體,是企業(yè)管理的基礎性工作,對企業(yè)優(yōu)劣的影響是決定性的。組織結構的相關課程和圖書比較少,其實,企業(yè)的組織結構非常重要,企業(yè)中的很多問題都是由于組織結構設計不當引起的。

老師將20年的管理咨詢和培訓的經(jīng)驗以及13年的企業(yè)高管的實踐,提煉出組織結構設計與優(yōu)化的成功方法,都會融入到本課程中,目的就是讓我們的學員用最少的時間學會組織結構設計與優(yōu)化。

培訓方式

講解 + 案例展示分析 + 原理剖析 + 實際應用指導 + 現(xiàn)場演練 + 顧問式點評

1、 從實際出發(fā)到理論再到實操指導,環(huán)環(huán)相扣,層層深入;

2、 培訓講師豐富的咨詢經(jīng)驗,大量實戰(zhàn)案例的講解與分析;

3、 采用互動、現(xiàn)場演練、疑難解答、游戲等方式,使學員在輕松學習中掌握更多的方法、技能;

培訓對象

企業(yè)HR管理者、中層管理、高層管

課程大綱

一、組織結構優(yōu)化經(jīng)典案例:扁平化和多級利潤中心設計;

1.組織結構優(yōu)化案例1:組織結構扁平化

2.組織結構優(yōu)化范例2:多級利潤中心設計

3.實施組織結構優(yōu)化的核心舉措

4.組織結構優(yōu)化的阻力與應對

二、組織結構的本質與組織結構相關概念

1.組織結構定義

2.經(jīng)典的組織結構范例

3.組織結構的本質

4.組織結構設計與優(yōu)化的相關概念解析

三、企業(yè)常見的九大組織結構及應用解析

1.簡單結構

2.直線—職能結構

3.官僚結構

4.事業(yè)部結構

5.“母-子”公司與“總-分”公司結構

6.矩陣結構

7.團隊結構

8.無邊界組織

9.平臺型組織

歸納與小結:最常見的組織結構特征及應用分析

四、組織結構設計與優(yōu)化技術

1.組織結構優(yōu)化邏輯框架與范例

2.組織結構設計與優(yōu)化技術模型

五、部門職責與崗位職責梳理及優(yōu)化技術

1.部門職責說明書和崗位說明書模板

2.部門及崗位職責梳理方法

3.部門及崗位職責說明書撰寫范例及說明

4.崗位職責梳理的實操問題以及解決對策

六、集團公司組織結構設計及集體管控

1.集團公司的組織結構優(yōu)化范例

2.集團公司的幾種典型的組織結構

3.集團公司的組織結構設計與優(yōu)化核心技術

4.集團管控模式設計

5.集團總部設計

6.隸屬業(yè)務單元組織結構設計

七、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的組織結構特點

曹老師

十三年企業(yè)高管經(jīng)驗,任職事業(yè)部總經(jīng)理、集團副總、中美合資企業(yè)COO,公司董事長兼總經(jīng)理

十九年企業(yè)管理咨詢、培訓、顧問經(jīng)驗

清華大學、中山大學、四川大學、山東大學、人民大學、浙江大學、西南財大、華中科技大學等多家高等院校MBA、EMBA、DBA、EDP課程教授

任英國威爾士大學、美國美洲大學(學位班)外聘教授

深度參與和親自指導的管理咨詢項目47例

相得益彰的工作方式及時間分配:

咨詢項目: 1/3時間,

管理顧問、董事:1/3時間

公開課、內訓: 1/3時間

資質與榮譽:

具有擔任上市公司獨立董事資質,兼任多家知名企業(yè)的高級管理顧問、董事

獲【搜狐職場一言堂】“最佳人力資源管理咨詢師”榮譽

獲“搜狐十大人氣講師”榮譽

入選《管理咨詢的智慧》“中國最具影響力的管理咨詢師”

獲“績效考核及薪酬咨詢中國領導品牌”榮譽

獲“國際十大培訓師”榮譽

獲“首屆人力資源管理大獎成果銀獎”

獲“影響深圳咨詢業(yè)的二十位風云人物”榮譽

獲“最受歡迎培訓師”榮譽

內訓和顧問客戶摘選(超500家):

IBM、TCL、賽爾康、美的、金蝶、南太電子集團、康佳集團、湖南省人民銀行、中國工商銀行、河南工商銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、浙江省建設銀行、雅昌印刷集團、九芝堂、中國移動、中國郵政、健力寶集團、平安保險、北京當代集團、北京富泰、中國國際旅行社、勝利油田、蘭州石化集團、富士康集團、白沙集團、東糖集團、亞華乳業(yè)、深圳特區(qū)報、南方都市報、深圳證券通信、貴州漢方制藥、西王集團、雅瑩服裝、艾維凱服飾、影兒時尚、歐典、易鴻潤、番禺有線、壹時代廣告、分眾傳媒、寧波報業(yè)集團、歐曼汽車、金地集團、內蒙古伊利集團、遞四方國際速遞、正大康地、深圳國旅、鑫福礦業(yè)、五礦集團、希爾威礦業(yè)、大唐集團、湖北郵政、寧波開發(fā)投資集團、寧波興光燃氣集團、宜昌和遠氣體集團、廣東物資集團、可派實業(yè)、文山煙草、陜鹽包裝、通茂電子、青島機械工業(yè)總公司、山東森諾勝利工程公司、深圳英威騰電氣股份公司、南京梅鋼集團、長春皓月集團、北京麗貝亞裝飾集團、河南心連心集團……

傳媒活動:

多家報刊、網(wǎng)站、電視臺、電臺的人力資源管理專欄撰稿人和主持嘉賓,發(fā)表文章160多篇;曾被《商界名家》、《南方雜志》、《新資本》、《人力資源報》、《亞洲新聞人物》《培訓師》《中外管理》等多家雜志專題報導;并多次受邀北京《前沿講座》電視欄目、深圳廣播電臺做企業(yè)管理主題特約嘉賓。

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