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財務轉型之道——華為財務BP建設

【課程編號】:MKT051708

【課程名稱】:

財務轉型之道——華為財務BP建設

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2026年06月25日 到 2026年06月26日12800元/人

2025年09月29日 到 2025年09月30日12800元/人

2025年05月29日 到 2025年05月30日12800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務轉型之道——華為財務BP建設相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:北京 深圳

【課程關鍵字】:上海財務轉型培訓,上海華為財務BP培訓

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課程介紹

傳統(tǒng)聚焦后臺記賬職能型財務越來越面臨巨大挑戰(zhàn),華為認為只有做到“在一起、懂業(yè)務、提建議”,財務人員才可以勝任CFO,甚至接任CEO。如何從觀念上改變財務“中后臺”屬性,在業(yè)務擴張和財務控制間保持平衡?

李云龍和趙剛是華為業(yè)務和財務BP的標桿。如何成為趙剛式的財務BP,置身業(yè)務和企業(yè)數(shù)字轉型最前沿?本課程通過案例和情景演習模式,讓你深刻理解華為財務BP精髓。

課程收益

聚焦實戰(zhàn),還原真實場景,置身業(yè)務前線,從觀念上改變財務“中后臺”屬性

情景教學,在啟發(fā)式研討中統(tǒng)一認知,在業(yè)務擴張和財務控制間保持平衡

課程大綱

第一模塊:對標學習,基于業(yè)務的財務成長

華為業(yè)務發(fā)展歷程及成功關鍵要素

業(yè)務增長對財務管理的挑戰(zhàn)

【實戰(zhàn)討論】你所在財務部門面臨的業(yè)務挑戰(zhàn)及應對?

華為不同發(fā)展階段財經(jīng)職能的變化

財經(jīng)組織:財經(jīng)“三支柱”模型

第二模塊:財務轉型,做好財務BP

業(yè)財融合維度及財務轉型方法論

在一起:培養(yǎng)端到端視野,從思想意識上形成“以客戶為中心”的財務BP文化;

【情景教學】財務和業(yè)務能在一起嗎?趙剛與李云龍融合案例

【實戰(zhàn)案例】備用金能不能借?

懂業(yè)務:財經(jīng)角色定位,分享華為售前財經(jīng)職能變化歷程

【情景教學】懂業(yè)務標準是啥?李云龍為何認可趙剛?

【實戰(zhàn)案例】虧損合同該不該簽?

財經(jīng)流程:基于業(yè)務主流程的財經(jīng)流程設計,更好地“懂業(yè)務”

提建議:在企業(yè)業(yè)務發(fā)展和風險控制間尋找平衡

【情景教學】趙剛第一次提建議

【實戰(zhàn)案例】巨額新增廣告預算需求敢不敢批?

第三模塊:華為財務BP實戰(zhàn)案例

財務BP的績效如何體現(xiàn)在經(jīng)營結果上

【案例分享】一次付款的艱難歷程

【案例研討】項目經(jīng)理10萬美金備用金需求!

合同全生命周期管理對財務BP的能力要求

項目(合同)是經(jīng)營管理的最基本細胞,

懂合同:理解合同關鍵里程碑,驗收和付款關鍵里程碑,編制項目現(xiàn)金流量表

懂會計:明確收入文檔,明確會計政策如何影響業(yè)務經(jīng)營方向

懂產(chǎn)品:能讀懂產(chǎn)品配置表(BOQ)

懂項目管理:能讀懂項目計劃及工期,懂業(yè)務基線的運用;

懂績效:項目組織KPI設計

【案例研討】完美的付款條款

【案例研討】虧損合同是否應該予以批準

【案例研討】新客戶信用風險如何管控

基于IPD的研發(fā)財經(jīng)管理:產(chǎn)品線經(jīng)營過程管控的三駕馬車

季度費用授予:彈性管控

經(jīng)營分析會:經(jīng)營目標變現(xiàn)閉環(huán)的關鍵

滾動預測:前瞻管理,識別風險,促進目標達成

第四模塊:財務BP關鍵成功要素

做好財務BP的關鍵成功要素

【情景教學】趙剛和李云龍生死搭檔的形成

變革領導力:變革的實質(zhì)是變?nèi)?/p>

項目管理:人人都是項目經(jīng)理

終身學習:新時代、新機遇的企業(yè)數(shù)字化轉型

課后學習

《任正非:開放、妥協(xié)、灰度》

專家老師

由資深專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電聯(lián)系

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