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【培訓對象】

企業董事長、總裁、首席執行官、總經理等參與公司戰略制定的高層領導

課程亮點

1、采用律師實務過程中的實際案例分析法，為企業管理者依法治企業提供參考和思路。課程內容信息量大，涵蓋了《民法典》、《刑法》、《勞動合同法》、《公司法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等常用內容。

2、課程由實戰經驗豐富的執業律師構思，從實際工作的角度進行了模塊設計，以講授實務操作經驗和技巧為主，案例均取自執業律師工作第一線。

3、有效講授企業家在實際工作中最容易發生糾紛的關鍵點，提供來源于實踐且可操作性極強的應對措施和應對技巧。

課程大綱

商事法篇

一、消除設計合同的“風險”

1、設計合同之“主體確認”[實例分析]

2、設計合同的四個法律技術性安排 [糾紛案例分析]

二、消除合同爭議的風險

1、或裁獲審[案例分析]

2、訴訟時效的法律規定 [案例分析］

3、時效滅失的補救與反補救 [案例探討]

4、一審與二審程序的有效識別[案件分析]

公司法篇

一、股東持股比例的設計

二、公司制度安排

1、表決制度【案例分析】

2、出資分紅制度【案例分析】

3、經營范圍制度【案例分析】

4、擔保制度【案例分析】

5、股東資格制度【案例分析】

勞動合同法篇

一、以案說法：勞動合同法實施條例的新規定

1、 案例討論：依照《實施條例》，約定了勞動合同的終止條件，為何不可以終止呢？

二、依照《實施條例》，修改合同條款，預防勞動爭議

1、關于試用期的設計【案例分析】

2、《實施條例》關于服務期的違約金條款以及立法者背后意圖的分析[實例分析]

3、競業限制條款及保密義務條款的結合[實例分析]

三、《實施條例》的特別性規定

1、《實施條例》區分了“法定退休”、“享受基本養老保險待遇”的對應關系

2、《實施條例》關于工資及賠償金的認定標準

家族傳承篇

一、如何認定夫妻共同財產

1、何謂夫妻共同財產？[案例分析]

2、夫妻共同財產的分割原則[實際案例分析]

3、如何分割夫妻共同財產中的股權

二、如何完成財產的有效繼承

1、遺產的認定以及遺產繼承人的范圍[案例分析：“特定關系人”是否可以擁有遺產繼承權？]

2、繼承的先后順序

注：相應的案例均穿插在相應的內容中逐一講解和分析

賀老師

?中華全國律師協會會員

?北京市律師協會私募股權與風險投資專業委員會委員

?北京市衡基律師事務所創始合伙人

?A股上市公司（SZ002119）寧波康強電子股份有限公司獨立董事

?北京市豐臺區信訪接待工作指定律師

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在線報名：《新形勢下的依法治企》(廣州)