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VUCA模式下柔性計(jì)劃與物料控制

【課程編號(hào)】:MKT054788

【課程名稱(chēng)】:

VUCA模式下柔性計(jì)劃與物料控制

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年05月15日 到 2026年05月16日4380元/人

2025年04月25日 到 2025年04月26日4380元/人

2024年05月10日 到 2024年05月11日4380元/人

【授課城市】:合肥

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供VUCA模式下柔性計(jì)劃與物料控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島 上海 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:合肥柔性計(jì)劃培訓(xùn),合肥物料控制培訓(xùn)

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課程背景

疫情之后,世界回不去了,人類(lèi)要面對(duì)更為復(fù)雜多變的世界和市場(chǎng),和人類(lèi)渴望的確定性和安全感背道而馳;

不確定性是人類(lèi)最大的恐懼來(lái)源,2年多來(lái)的疫情,人們已經(jīng)深受其苦,抱怨和指責(zé)都無(wú)濟(jì)于事。唯有在此過(guò)程中反思和學(xué)習(xí)如何應(yīng)變;

在此之前,客戶(hù)需求的小小變化已經(jīng)讓很多企業(yè)已經(jīng)焦頭爛額了,管理已經(jīng)疲憊不堪了,面對(duì)大環(huán)境常態(tài)化又要怎么辦呢?

更麻煩的是,將來(lái)更多因素疊加影響讓變化更加復(fù)雜,本來(lái)就處在重重矛盾和沖突中,又要面對(duì)各種突發(fā)狀況,個(gè)人和企業(yè)將如何應(yīng)對(duì)呢?需要具備哪些能力和思維呢?

課程收益

1、領(lǐng)悟生產(chǎn)計(jì)劃和物料管控中各種問(wèn)題和沖突的根本原因;

2、把握變化的原因、趨勢(shì)和應(yīng)變的最基礎(chǔ)能力;

3、掌握柔性計(jì)劃排產(chǎn)步驟和方法;

4、學(xué)會(huì)運(yùn)用物料分析制定采購(gòu)的三種策略;

5、了解應(yīng)變能力的三個(gè)層次;

6、生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)應(yīng)發(fā)揮的更大作用;

課程對(duì)象

總經(jīng)理、副總、總監(jiān),生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、物流、供應(yīng)鏈、計(jì)劃、采購(gòu)、主管、精益經(jīng)理、工程師、精益專(zhuān)員、車(chē)間主任等等;

課程特色

1、從問(wèn)題展開(kāi),層層深入剖析問(wèn)題原因,聽(tīng)完讓人豁然開(kāi)朗;

2、沙盤(pán)模擬體驗(yàn),讓大家體驗(yàn)式把握問(wèn)題根源;

3、以案例為主線,緩緩舒展,解決方案水到渠成;

4、老師深厚實(shí)踐功底為依托,娓娓道來(lái)讓學(xué)習(xí)輕松愉快;

5、系統(tǒng)性思維和個(gè)別運(yùn)用手法結(jié)合,既能即學(xué)即用,也帶來(lái)深層思考;

6、課堂中實(shí)踐練習(xí)調(diào)整均衡計(jì)劃和采購(gòu)方法,即學(xué)即用;

課程大綱

一、別抱怨變化

1.客戶(hù)需求變化是罪魁禍?zhǔn)?/p>

2.變化帶來(lái)的人機(jī)料法一系列混亂

3.管理的主題成了每天的救火

4.更嚴(yán)重的是相互抱怨引發(fā)的內(nèi)耗

5.停止抱怨是解決問(wèn)題的第一步

二、理解變化的起因和根本

1.客戶(hù)為什么變化

2.需求的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)

3.如何才能滿(mǎn)足個(gè)性化需求

4.為什么預(yù)測(cè)沒(méi)有用

三、供應(yīng)鏈牛鞭效應(yīng)推演

1、供應(yīng)鏈角色體驗(yàn);

2、供應(yīng)鏈牛鞭效應(yīng)推演;

3、牛鞭效應(yīng)總結(jié);

4、牛鞭效應(yīng)3大要因;

5、為什么周期長(zhǎng);

6、傳統(tǒng)PMC模式為什么失效?

四、柔性計(jì)劃的核心策略

1.快速柔性“三件套”

2.小批量柔性排產(chǎn)思維

3.一家公司的計(jì)劃如此穩(wěn)定(案例)

4.快速柔性計(jì)劃的整體模型

5.成品需求分析方法

6.客戶(hù)的分類(lèi)

7.生產(chǎn)策略劃分九宮格

8.幾種類(lèi)型的生產(chǎn)策略對(duì)比

五、均衡柔性排產(chǎn)方法

1、柔性均衡排產(chǎn)內(nèi)涵;

2、生產(chǎn)排產(chǎn)三種方式對(duì)比

3、柔性均衡排產(chǎn)優(yōu)勢(shì)

4、柔性均衡排產(chǎn)方法演練

5、柔性均衡排產(chǎn)實(shí)踐運(yùn)用;

6、柔性均衡的四大依據(jù)

7、柔性均衡排產(chǎn)格式化標(biāo)準(zhǔn)化

六、計(jì)劃的層次、模式和作用

1.計(jì)劃的三個(gè)層次

2.日常均衡計(jì)劃(周)

3.主計(jì)劃的調(diào)整和作用(月)

4.總計(jì)劃的功能和運(yùn)用;

5.產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調(diào)的意義與作用

6.產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)的強(qiáng)化與弱化;

七、預(yù)測(cè)的簡(jiǎn)化與改進(jìn)

1、預(yù)測(cè)的2個(gè)重點(diǎn)和3種作用;

2、預(yù)測(cè)的三大誤區(qū)

3、預(yù)測(cè)的方法和簡(jiǎn)化

4、主計(jì)劃體系調(diào)整后的效果(案例)

八、柔性采購(gòu)與庫(kù)存策略

1.采購(gòu)學(xué)精益的誤區(qū);

2.家庭廚房的不同采購(gòu)方式;

3.系統(tǒng)采購(gòu)方式的三種類(lèi)型;

4.物料分析的方法和標(biāo)準(zhǔn);

5.5種采購(gòu)供應(yīng)策略區(qū)別;

九、庫(kù)存設(shè)置和庫(kù)存控制

1、影響庫(kù)存的三大因素:

2、采購(gòu)參數(shù)設(shè)置選擇;

3、不同采購(gòu)策略運(yùn)用案例;

4、系統(tǒng)性采購(gòu)供應(yīng)策略實(shí)施改善案例

5、典型缺料原因的應(yīng)對(duì)方法;

6、缺料分析的方法;

7、庫(kù)存控制不要本末倒置

十、VUCA模式下應(yīng)變能力建設(shè)

1.企業(yè)運(yùn)營(yíng)面臨的三種環(huán)境;

2.應(yīng)變能力的根本和三個(gè)層次:

a)4大基礎(chǔ)應(yīng)變能力;

b)異常處理和問(wèn)題解決機(jī)制;

c)突發(fā)狀況的決策和組織能力;

3.應(yīng)變考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;

4.供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)同思維的轉(zhuǎn)變;

5.供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的方法;

6.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力5大要素

7.應(yīng)變能力的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)

劉老師

劉寶生老師個(gè)人履歷:

劉老師擁有豐富的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和系統(tǒng)性咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

20年精益運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn); 15年領(lǐng)導(dǎo)力提升修煉,

10年世界500強(qiáng)企業(yè)管理, 10年咨詢(xún)創(chuàng)新,

10年傳統(tǒng)文化實(shí)修實(shí)證;

劉老師不僅世界500強(qiáng)熏陶國(guó)際性視野,且和全球頂級(jí)顧問(wèn)一起共事多年,

為世界500強(qiáng)和跨國(guó)企業(yè)提供咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)(GE、西門(mén)子、飛利浦、諾基亞、德國(guó)大陸集團(tuán)、霍尼韋爾、惠普、VOLVO建筑、龐巴迪、亞薩合萊、賽萊默、真諾儀表、布勒集團(tuán),日本工裝等)

還給大量中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)提供咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)(神華、、中化集團(tuán)、三一重工、沈陽(yáng)機(jī)床、格力、上汽、一汽、德力西、宇通客車(chē)、神龍汽車(chē)、遠(yuǎn)景能源等…)

也致力于轉(zhuǎn)型升級(jí)的中小企業(yè)提供系統(tǒng)性咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)(威華機(jī)械、寶飛-優(yōu)斯特、愛(ài)樂(lè)石油設(shè)備、正大機(jī)械、開(kāi)世密封件、奧文科技、付泰信息科技等…)。

劉老師將國(guó)際性視野和中國(guó)國(guó)情相結(jié)合,不斷創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)用,打造多家精益標(biāo)桿工廠,包括跨國(guó)企業(yè)、中國(guó)本土企業(yè),甚至中小企業(yè)。

劉老師創(chuàng)造性的提出“快樂(lè)精益”,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)工具方法的同時(shí)重點(diǎn)解決人的思想障礙,消除個(gè)人和團(tuán)隊(duì)隔閡,打破部門(mén)強(qiáng),打造團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制和模式,不僅能更好實(shí)現(xiàn)企業(yè)變革目標(biāo),更是提高了人的積極性,改善了企業(yè)的氛圍,實(shí)現(xiàn)了“快樂(lè)精益-快樂(lè)工作”。

劉老師不斷探索系統(tǒng)性人才培養(yǎng)模式(企業(yè)最缺乏的人才),分別開(kāi)創(chuàng)《快樂(lè)精益精英班》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》、《快樂(lè)精益工程師班》,將工作技巧融入與工具方法中一起學(xué)習(xí),為企業(yè)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞南到y(tǒng)性人才,廣受好評(píng)。

劉老師創(chuàng)導(dǎo)的“教練式咨詢(xún)”和“實(shí)踐性培訓(xùn)”,真正做到在完成項(xiàng)目目標(biāo)的同時(shí)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)期望的“從要我精益”到“我要精益”的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到精益對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的價(jià)值,從而“熱愛(ài)精益”。

十年來(lái),劉老師為近百家企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù),上千家企業(yè)培訓(xùn),學(xué)員人數(shù)超過(guò)5萬(wàn)多;

【咨詢(xún)專(zhuān)長(zhǎng)】

精益運(yùn)營(yíng)咨詢(xún) 系統(tǒng)性人才培養(yǎng) 精益培訓(xùn)

精益企業(yè)系統(tǒng)變革 智慧領(lǐng)導(dǎo)力修煉提升 精益變革管理

精益供應(yīng)鏈推進(jìn) 精益精英班(經(jīng)理) 精益生產(chǎn)系統(tǒng)

精益工廠布局(新工廠) 精益改善工程師 精益供應(yīng)鏈管理

精益工廠評(píng)估規(guī)劃 精益領(lǐng)袖修煉班 價(jià)值流分析規(guī)劃

精益項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo) 企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè) 精益核心工具課程

【部分合作客戶(hù)】

大型裝備及機(jī)械制造行業(yè):布勒(西安)設(shè)備有限公司、布勒(無(wú)錫)機(jī)械制造有限公司、文登奧文電機(jī)有限公司、利勃海爾機(jī)械(大連)有限公司、上海三一重工科技有限公司、沈陽(yáng)機(jī)床、上海沃爾沃建筑有限公司、佳木斯煤機(jī)集團(tuán)有限公司、日本工裝自控工程有限公司、賽萊默集團(tuán)、神華集團(tuán)、凱士比泵業(yè)、凱泉集團(tuán)、伊頓液壓集團(tuán)、錫蘭瓦船舶有限公司、梅西埃航空蘇州、常州法力諾鋼管、常州騰普精機(jī)、正泰電氣、盾安集團(tuán)、無(wú)錫康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)、舍弗勒集團(tuán)、英格索蘭、重慶機(jī)電等;

汽車(chē)及零部件行業(yè):克魯勃潤(rùn)滑產(chǎn)品(上海)有限公司、上汽乘用車(chē)、浙江吉利汽車(chē)、延峰偉世通汽車(chē)電子有限公司 、麥格納動(dòng)力總成有限公司 、上海海拉電子 、大陸電子集團(tuán)有限公司 、神龍汽車(chē)有限公司 通用電器上海有限公司、上海大眾汽車(chē)有限公司、宇通客車(chē)、北京奔馳汽車(chē)、蒂森克虜伯(長(zhǎng)春)轉(zhuǎn)向柱有限公司、雙錢(qián)載重輪胎有限公司、佳通輪胎有限公司、上海交運(yùn)汽車(chē)股份、長(zhǎng)安馬自達(dá)、上海比亞迪汽車(chē)有限公司、明珞汽車(chē)裝備等;

家電行業(yè):橫店集團(tuán)得邦照明股份有限公司、方太集團(tuán)、東電化(廈門(mén))電子有限公司、蘇州市偉克斯電器有限公司、浙江中廣電器股份有限公司、安奕極電氣工業(yè)系統(tǒng)(上海)有限公司、廣州飛利浦中國(guó)有限公司、蘇泊爾電器、上海科勒有限公司、中國(guó)海爾集團(tuán)、重慶格力電器 、、日立電器、康佳集團(tuán)、馬尼托瓦餐飲設(shè)備有限公司、三花集團(tuán)、德力西電器、博格步集團(tuán)、麥格納、奧美尼電機(jī)、偉佳家具、亞薩合萊系統(tǒng)(上海、蘇州)有限公司等;

電子通訊行業(yè):東莞諾基亞通訊有限公司、南京愛(ài)立信有限公司、西門(mén)子聽(tīng)力儀器蘇州有限公司 、南京索愛(ài)有限公司、比亞迪電池股份有限公司 、杭州東芝信息科技有限公司、羅杰斯科技(蘇州)有限公司、三星電子、泰科電子、思源電氣有限公司、南瑞電氣股份、上海鷹峰電子科技、恒潤(rùn)科技等;

化工及制藥行業(yè):上海施貴寶制藥有限公司、湖南明康中錦醫(yī)療科技發(fā)展有限公司、歐文斯科寧復(fù)合材料(杭州)有限公司、諾維信中國(guó)、上海羅氏制藥有限公司、杭州泰爾茂醫(yī)療有限公司、唯德康集團(tuán)、北京中化集團(tuán)、上海雙鶴藥業(yè)有限公司、伽藍(lán)集團(tuán)、恒瑞醫(yī)藥、高露潔、新波生物科技、偉星新材股份等;

食品及飲料:靜安面包房、南京衛(wèi)崗乳業(yè)有限公司、上海太太樂(lè)食品有限公司、青島啤酒、百威啤酒、三得利啤酒、哈爾濱三精制藥有限公司、內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、旺旺集團(tuán)、康師傅食品、加多寶集團(tuán)、北京荷美爾食品、益海油脂等;

其它行業(yè):常德煙草、漢斯格雅衛(wèi)浴產(chǎn)品(上海)有限公司、白雪集團(tuán)、貴州電信、嘉興民豐特紙股份有限公司、上海惠爾美箱包、麥德龍、白雪文具、FMC科技、伏泰信息科技股份、AEG電控、報(bào)喜鳥(niǎo)、開(kāi)能環(huán)保科技、鷹牌陶瓷;

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在線報(bào)名:VUCA模式下柔性計(jì)劃與物料控制(合肥)

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