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銷售隊伍的管理與發(fā)展

【課程編號】:MKT058066

【課程名稱】:

銷售隊伍的管理與發(fā)展

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團隊建設培訓|銷售經理培訓

【時間安排】:2026年08月04日 到 2026年08月05日4980元/人

2025年07月15日 到 2025年07月16日4980元/人

2024年07月30日 到 2024年07月31日4980元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供銷售隊伍的管理與發(fā)展相關內訓

【其它城市安排】:上海 北京

【課程關鍵字】:廣州銷售管理培訓

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課程背景:

銷售團隊的素質和能力,決定了企業(yè)市場商機的奪取能力,而銷售主管的管理能力又直接影響銷售團隊的實力。本課程旨在針對銷售主管進行實戰(zhàn)的培訓,從專業(yè)化銷售管理機制的建立到帶領團隊作戰(zhàn)技能的提升。透過高效的管理,提高整體團隊的作戰(zhàn)效率和競爭力。

培訓對象:

提高整體團隊的作戰(zhàn)效率和競爭力的銷售團隊主管

培訓目標:

使銷售主管認識銷售工作的本質及銷售團隊的特質,從而提煉管理銷售團隊一系列的關鍵技能

以實戰(zhàn)研討及演練的模式,親身體驗各技能的操作細節(jié),包括:

商機管理——高效奪取商機,將資源投入給高價值客戶

學會以策略及戰(zhàn)術提高銷售的成功率

如何選對人及如何建設具狼性思維的團隊

如何建立精簡高效的管理機制,塑造專業(yè)化團隊

如何經營團隊的動力與功力,提高激情與技能

如何進行銷售活動分析,提高整體銷售效率

引導銷售主管自覺平常與銷售團隊互動的主要盲區(qū)(為什么無法提高業(yè)績的障礙),進而提煉出未來自我修煉的能力清單

課程特色:

本課程提煉百家以上企業(yè)銷售團隊共同的問題及解決的對策,以實戰(zhàn)、可操作性為主

透過此管理方法,一般可發(fā)掘出提高 2-3 倍業(yè)績的機會及空間(如果瓶頸不是在市場潛力的話)

咨詢式培訓,鼓勵較成熟的團隊主管帶著問題而來,以期對不同類型團隊產生針對性的效果

課程大綱

第一部分:銷售團隊管理者的定位與角色

1.依銷售團隊特質選擇最合適的自我定位

2.掌握慣性思維盲區(qū),發(fā)揮應有功能與價值

“帥”的定位——指引方向,提供武器(Thinking as leader)

“將”的定位——帶領團隊,發(fā)揮最高戰(zhàn)斗力(Acting as manager)

“兵”的定位——以身作則,掌握營銷執(zhí)行點

第二部分:如何引導團隊作戰(zhàn)方向及提供武器

1.以宏觀 STP思維引導團隊資源正確投入高價值商機

2.善于整合、設計及包裝武器,提高團隊作戰(zhàn)能力

3.研討:提煉最適銷售套路及武器

第三部分:引導目標的認同及擬定銷售策略與計劃

1.目標認同——帶領團隊的關鍵基礎

2.以專業(yè)化營銷思維引導團隊認同目標及策略

3.建立主人翁意識——引導團隊“目標認同”的技巧演練

4.促使團隊自行擬定銷售策略與計劃

第四部分:建立銷售管理機制,即時跟進及支持

1.以系統(tǒng)化管理設定常態(tài)化的管理行為

2.依據高效銷售套路進行關鍵點控制及支持

3.主動進行跨部門協(xié)調,提高銷售支持力度

4.前后協(xié)調關鍵技巧角色演練

第五部分:銷售團隊的組建與團隊建設技巧

1.從人力資源培養(yǎng)的角度組建團隊

2.依營銷戰(zhàn)略及市場特質設定選人條件

3.強調個人綜合素質及心態(tài)——建立狼性團隊

4.將市場關鍵要素(KSF)轉化為團隊建設要素

5.案例研討——如何將平凡團隊建設為高績效團隊

6.角色演練——處理團隊建設過程中的障礙系列技巧

第六部分:經營團隊動力——針對銷售團隊的激勵技巧

1.研討:激勵對銷售團隊的價值

2.研討:銷售團隊激勵的關鍵原則與方法

3.角色演練:如何解決團隊價值觀、心態(tài)及思維的障礙

第七部分:成為超級教練——銷售團隊的輔導與教練技巧

1.建立以銷售人員為主導的銷售模式

2.關注實戰(zhàn)技能,掌握個人盲點

3.以協(xié)同拜訪進行實地教練

4.善用團隊智慧與經驗幫助團隊成長

5.角色演練:輔導及教練技巧

第八部分:銷售活動分析——快速提高效率

1.追蹤關鍵銷售活動,提高有效銷售行為比率

2.分析團隊時間資源分配合理性,將資源投入在高價值活動上

3.掌握客戶關系管理的成本效益

4.落實過程管理,提高銷售效率

學員感言

某知名金融公司:

能發(fā)現我們在銷售管理存在的通痛,試圖以一些先進的理念和方法來引導我們改變習慣。該課程給予我很大啟發(fā),對于銷售隊伍的管理及完善壯大提供了很好的理論指導。把兩天學習的理論變?yōu)樾袆樱笇ё约鹤鲆粋€優(yōu)秀的團隊管理和銷售者,很多具體做法可拿來就用,但不增加成本。

某知名電子電氣公司:

兩天的培訓讓我終于撥開迷霧,從模糊的探索中走向清晰的思維與理念,讓我向偉大的企業(yè)形象跨出了重要的一步。一建設,三經營,關注他人,與人為善。明確了團隊長期的職責和任務,也理解了建設隊伍的基本方法。

某知名金融報銷公司:

讓我整理,總結過往管理中的得與失。帶領團隊:首先是洗腦,目標認同。老師對銷售及銷售團隊的管理有深刻的理解。

李老師

★顧問式銷售專家

★銷售管理專家

★項目管理PMP認證專家

★創(chuàng)新設計思維專家

經歷豐富:曾就職于中國網通、中國聯通兩家央企18年,歷經技術骨干、技術管理、市場營銷管理、集團客戶銷售、創(chuàng)新產品設計、智慧城市方案支撐等多環(huán)節(jié)多崗位。熟悉企業(yè)市場管理運營、項目管理、顧問式銷售全過程管理工作。12年公司中層干部從業(yè)經歷,12年市場營銷、B2B行業(yè)大客戶銷售經驗。

培訓實操經驗豐富:已完成上百家客戶、逾3600小時、8000余人次的內訓工作;先后服務于互聯網、金融、保險、汽車、工業(yè)制造業(yè)、物流業(yè)、房地產、食品、IT制造及服務、醫(yī)療醫(yī)藥、生物、互聯網、能源、交通等多行業(yè)客戶,具有極為豐富的培訓實操經驗,深受客戶好評。

擅長講授:顧問式銷售、銷售管理、項目管理應用、創(chuàng)新、人際溝通等相關課程

李凱老師為人謙和,授課風格生動活潑,授課語言平實懇切,風趣幽默,無深奧饒舌的理論學究之氣,課堂氣氛活躍,擅長引導、調動學員的積極性,在輕松愉快的氣氛中學習。

由于有著多年實戰(zhàn)經驗,授課實操落地性極強,他的課程授課方式,均采用學員實際工作案例實施教學,注重學員的快速理解及實操性,讓學員在實際工作案例實踐中,練習、討論、分享,結合李凱老師的點評,讓學員輕松理解所學內容,并迅速在實際工作中得以運用!

互聯網行業(yè):騰訊、今日頭條、58同城、新浪、搜狐、喜馬拉雅、百度、西瓜創(chuàng)客、點我達、車貓網、唱吧網、易寶支付、陌陌、人人貸、藝龍 等

汽車制造:上海通用、福特、康明斯、延鋒江森、嘉實多、華晨汽車、林德叉車

能源行業(yè):寧德新能源、愛康集團、福泰克環(huán)保、九州方圓集團、上海佳馳經合新能源、諾雅克 、泰科

電子及工業(yè)制造:青島海爾、歐姆龍集團、德州儀器、愛立信、ABB、嘉實多、聯想集團、京東方、中電十所、 三菱電機、百隆科技、摩爾實驗室、鵬源電子、揚杰科技、肯特智能集團、愛索爾、邁普

金融保險:中國平安、富德生命人壽、鼎金博拓、眾安保險、國付寶

醫(yī)療制藥:拜耳醫(yī)藥、衛(wèi)材藥業(yè)、禮來制藥、正大天晴集團、金域檢測、梅里埃、康蒂斯

物流:青島海程邦達、日郵物流、世遞物流、順豐速遞、川航物流

生物檢測:深圳計量檢測研究院、金域檢測、SGS、梅里埃

消費品:可口可樂、蒙牛、歐萊雅、杜拉維特、雅富興源、韓后、明月光學、精工集團、景瑞物業(yè)

其他:華潤置業(yè)、廣州越秀、雙馬水泥、智通人才

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