国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

經營分析方案班

【課程編號】:MKT058671

【課程名稱】:

經營分析方案班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2026年10月08日 到 2026年10月10日25800元/人

2025年09月04日 到 2025年09月06日25800元/人

2024年09月19日 到 2024年09月21日25800元/人

【授課城市】:青島

【課程說明】:如有需求,我們可以提供經營分析方案班相關內訓

【其它城市安排】:杭州 上海 長沙 深圳 廣州

【課程關鍵字】:青島經營分析培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

經營分析會是企業經營管理必不可少的關鍵動作,財務團隊作為經營分析會的主導部門,通過會議,匯報公司的經營成果、對目前存在的問題進行總結分析 ,引導業務部門不斷夯實經營水平,提升企業的經營效益和效率。然而在具體的實踐中,財務團隊受限于分析人員的專業能力和業務知識的不足,以及財務管理層不懂如何通過經營分析會如何借力打力撬動業績改善,導致會議常常成了匯報會,沒有找到關鍵問題,經營分析淪為管理雞肋。推出【 3 天 2 夜經營分析方案班】,以【課程輸出】 +【方案輸出】 +【輔導帶教】三線并行的模式 ,聚焦痛點 ,推進組織經營分析能力的提升 ,通過經營分析會點燃企業的內部智慧與動力,及時調整策略 ,優化管理手段 ,落實團隊執行 ,用確定的工作去贏得外部的不確定。

課程收益

業務邏輯梳理:通過梳理業務環節,拆分要素,明確資源投入產出關系,定位經營分析重點。

雙向協作模式:解碼經營分析體系,明確業務財務自身角色分工,協同優化企業經營分析改善。

個性化方案:講師助力學員 ,進行知識遷移 ,針對企業經營分析的問題 ,設計改善方案。

培訓對象

推薦 1 +N 的參課方式 ,推薦以下圖方式來配置聽課人員, 由財務總監和業務總監明確財務管理和業務條

線的需求和維度,由財務骨干落地數據和方案撰寫,總人數最多不超過 3 位

課程大綱

一、問題解決:從經營分析體系優化出發,梳理業務邏輯,尋求財務價值與業務管理的最佳結合點

事:經營分析體系優化 4 大關鍵方向:業財融合指標體系、財務報表改造、業務化分析力、會議與保障機制

業務財務共同梳理業務邏輯 ,輸出業財管理指標和業務化的報表:

通過業財融合指標體系完善 ,掌握業務戰略-策略-執行的價值路徑實現全局化決策支持和重點跟進

通過業務化報表體系的構建 ,為業務提供策略-執行-效果的反饋路徑 ,實現敏捷化決策支持和精細分析

業務財務共同進行業務分析 ,豐富現有業務的分析維度和方法 ,輸出業務模型

業務財務共同探討經營分析體系的中雙方的協作機制 ,輸出經營分析管理機制

物:企業經營分析體系優化方案輸出

人:經營分析體系是一把手工程 ,財務與業務走出舒適區 ,打磨經營分析業財一體化工作模式

理:以用為學 ,明確方向 ,確定方案 ,逐步實施 ,解決資源 ,專家賦能

二、業財融合指標體系優化:指標體系就是業務邏輯框架

診斷:企業業財融合指標體系目前的問題

業財融合指標體系搭建重難點問題解決

業財融合指標體系先要清晰三個指標的概念與差異:公司級指標、業務指標、財務指標

難點一指標拆解:如何解構業務 ,如何挖掘關鍵成功因素

難點二指標關聯:如何將財務指標與業務指標關聯融合,確定核算口徑,設計業財一體化指標體系

難點三指標選擇:不同的企業生命周期 ,業務生命周期 ,不同的管理層該如何選擇業財指標

工具支持:業財指標搭建步驟與指標參考

三、財務報表改造:報表業務化是財務對業務價值最直觀體現

案例:一位老板對財務報表的改造要求

如何將報表邏輯業務化 ,直觀反映業務現狀 ,業務策略對指標的影響?

報表構成項目由會計科目業務化

報表項目邏輯構成由會計邏輯轉變為動因邏輯

報表看板直觀化設計,支持業務快速鎖定問題

業務邏輯梳理方法-—流程法:以時間線為線索推演業務活動盤點投入產出關系 ,與指標關聯 ,衡量策略的有效性

四、多維度分析洞見:融入具體業務場景,業財雙向同擺脫視野局限,數據模型高效洞悉問題

案例:業財融合分析模式財務小組與業務的良性互動分析模式

四步分析形成問題挖掘與策略選擇的分析閉環:

用標桿分析找到業務的差距和機會 ,定位分析目標

用因素分析法、指標拆解法解構影響指標的業務因素 ,鎖定關鍵業務模塊

用精細分析法打開業務流程 ,挖掘問題的相關動因,

用敏感性分析、趨勢預測解決多元場景下不同策略對問題的改善效果,

確定經營策略

分行業專場分享分析典型案:以制造業為例:"進、銷、存、研、產”價值鏈各環節業務拆解與驅動分析案例

現場打磨:本企業關鍵業務問題分析與建模

工具支持:報表業務化參考模板

五、經營分析會議與保障機制:系統性提升企業經營業績改善的能力

經營分析管理機制:為問題的發現與改善落地提供保障機制

當下經營分析管理機制的普遍誤區

經營分析管理機制重點:經營分析會議該怎么開?

企業經營分析長效驅動體系地圖

企業積極應對經濟環境影響、激活內生動能的求生、求變之共識

制造業的生產財務 BP 架構工廠與生產管理的關鍵知識 ,分享 60+財務管理案例與模型

探尋企業成功發展的規律 ,找到讓自己基業長青和成功發展的規律

實時把控業務風險 ,及時追蹤業務動態 ,從根本上解決業務痛點 ,提升企業經營業績

專家老師

由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:經營分析方案班(青島)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

久久狠狠久久| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产图片一区| 综合激情在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 伊人久久高清| 欧美日韩 国产精品| 美女精品视频在线| 午夜精品婷婷| 日韩av在线免费观看不卡| 国产精品777777在线播放| 久久大逼视频| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 91精品国产自产观看在线| 免费在线看一区| 日本午夜精品久久久| 蜜桃精品在线| 日韩国产在线| 久久精品国产999大香线蕉| 在线亚洲自拍| 一本色道精品久久一区二区三区| 日本午夜精品久久久久| 国产91欧美| 亚洲欧洲国产精品一区| 日韩久久电影| 国产成人免费精品| 欧美日本不卡高清| 免费成人av在线播放| 亚洲一区观看| 午夜影院欧美| a日韩av网址| 亚洲调教视频在线观看| 亚洲精品无吗| 国产精品伊人| 尤物精品在线| 国产在视频一区二区三区吞精| 妖精视频成人观看www| 蜜桃视频第一区免费观看| 中文字幕人成乱码在线观看| 日韩一区二区久久| 免费在线欧美黄色| 国产成人77亚洲精品www| 国产美女高潮在线观看| 国产精品国产三级国产在线观看| 亚洲欧洲日韩| 国产一区二区三区国产精品| 亚洲一区二区三区四区电影| 精品国产亚洲日本| av亚洲在线观看| 日本午夜精品久久久久| 日韩一区三区| 婷婷综合五月| 亚洲黄色免费看| 亚洲午夜在线| 成人午夜亚洲| 亚洲欧美成人综合| 国产二区精品| 美女在线视频一区| 蜜桃视频免费观看一区| 亚洲高清成人| 精品免费av| 国产麻豆精品久久| 91精品亚洲| 亚洲欧美网站| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 久久中文亚洲字幕| 综合激情一区| 一区二区三区午夜视频| 亚洲午夜av| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲欧洲av| 六月婷婷综合| 妖精视频成人观看www| 香蕉久久久久久久av网站| 蜜桃视频在线观看一区| 亚洲视频电影在线| 日韩国产欧美三级| 美女久久久久久| 国产精品18| 亚州欧美在线| 在线亚洲精品| 国产精品对白| 久久国内精品| 国产香蕉精品| 毛片在线网站| 老司机精品视频网| 人人精品人人爱| 欧美日韩国产免费观看视频| 日本精品久久| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 超级白嫩亚洲国产第一| 9色国产精品| 欧美日韩一二三四| 日韩国产一二三区| 日韩激情av在线| 亚洲美女久久精品| 久久精品99国产国产精| 日韩影院在线观看| 国产aa精品| 日韩国产一二三区| 亚洲精品无吗| 欧美精品国产| 在线视频亚洲| 国产精品久久久久av电视剧| 一区二区三区午夜视频| 黄色在线观看www| 国产一区二区精品久| 影院欧美亚洲| 国产综合欧美| 在线精品视频一区| 快she精品国产999| 国产精品多人| 欧美精品一区二区三区精品| 日本三级亚洲精品| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲精品进入| 尹人成人综合网| 久久不射中文字幕| 日韩免费一区| 99久久久久| 久久亚洲风情| 亚洲精品一级二级三级| 亚洲91网站| 精品亚洲成人| 国产欧美日韩视频在线| 国产成人精品一区二区三区在线| 麻豆视频观看网址久久| 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 久久久精品网| 国产模特精品视频久久久久| 国产精品日本欧美一区二区三区| 久久都是精品| 国产精品欧美日韩一区| 久久免费福利| 欧美性感美女一区二区 | 一本色道久久精品| 国产高清一区| 久久只有精品| 亚洲欧美网站| 黄色在线网站噜噜噜| 99视频精品| 欧美精选视频一区二区| 在线视频观看日韩| 日本久久一区| 亚洲午夜av| 欧洲av一区二区| 精品三级国产| 久久福利精品| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 日韩黄色大片网站| 爽好久久久欧美精品| 青青青免费在线视频| 免费在线日韩av| 蜜桃久久精品一区二区| 在线亚洲成人| 午夜精品婷婷| 视频二区不卡| 国内亚洲精品| 欧美日韩亚洲在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线影院| 日韩深夜视频| 青青国产91久久久久久| 激情综合在线| 免费在线欧美黄色| 国产精品片aa在线观看| 亚洲一区二区动漫| 在线看片不卡| 久久免费精品| 91成人网在线观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 久久精品99国产精品日本| 久久久久久久欧美精品| 麻豆亚洲精品| 日av在线不卡| 波多视频一区| 香蕉久久久久久久av网站| 久久国产精品美女| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 日韩av中文字幕一区二区三区| 亚洲免费影院| 国产精品地址| 亚洲福利久久| 成人免费一区| 国产精品乱战久久久| 国产精品一区免费在线| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 好吊视频一区二区三区四区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲午夜精品久久久久久app| 久久国产精品久久w女人spa| 久久一区国产| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 亚洲欧洲免费| 97精品国产| 成人影视亚洲图片在线| 国产精品草草| 精品久久久网| 六月丁香综合在线视频|