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新媒體環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)與輿情管理技巧專題培訓(xùn)班

【課程編號】:MKT058917

【課程名稱】:

新媒體環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)與輿情管理技巧專題培訓(xùn)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時間安排】:2026年10月31日 到 2026年11月03日3800元/人

2025年10月11日 到 2025年10月14日3800元/人

2024年10月19日 到 2024年10月22日3800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新媒體環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急處突能力建設(shè)與輿情管理技巧專題培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:海口 深圳 南京 重慶 杭州 上海 西安 石家莊 大連 成都

【課程關(guān)鍵字】:北京應(yīng)急處突能力培訓(xùn),北京輿情管理培訓(xùn)

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課程介紹:

在全媒體時代,領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)急處理和輿情管理能力顯得尤為重要。隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,尤其是社交媒體的興起,信息傳播的速度和范圍都發(fā)生了巨大變化。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要面對復(fù)雜的社會問題,還要應(yīng)對突發(fā)的公共事件和輿情危機(jī)。為了提升領(lǐng)導(dǎo)干部在新媒體環(huán)境下的應(yīng)急處理和輿情管理能力,我中心特組織有關(guān)專家舉辦專題培訓(xùn)班

學(xué)員對象:

新聞宣傳人員;輿情公關(guān)人員及各部門企業(yè)中高層管理人員。

課程大綱

A、輿情事件發(fā)生的根本原因與處理機(jī)制

(一)洶涌而來的網(wǎng)絡(luò)輿情

1.什么是網(wǎng)絡(luò)輿情;

2.輿情對于單位的影響;

3.把握好網(wǎng)絡(luò)輿情的好處。

(二)網(wǎng)絡(luò)輿情的“危”與“機(jī)”

1.自媒體時代網(wǎng)絡(luò)輿情的傳播特點(diǎn);

2.自媒體時代輿情管理工作的挑戰(zhàn);

3.自媒體時代輿情傳播帶來的新機(jī)遇。

B、處理輿情事件的原則與具體方法

(一)如何建立高效輿情管理平臺

1.負(fù)面輿情產(chǎn)生的原因;

2.樹立輿情危機(jī)意識;

3.輿情管理平臺的整體工作流程;

4.全方位輿情監(jiān)測預(yù)警平臺;

5.多資源的網(wǎng)絡(luò)輿情公關(guān)平臺;

6.高效率的危機(jī)處理平臺。

(二)如何形成良好的輿論傳播

1.運(yùn)用輿情的“道”與“術(shù)”;

2.什么樣的輿情信息容易被傳播;

3.營造良好輿情的五個方法。

(三)如何應(yīng)對日常負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情

1.日常負(fù)面輿情的類型與傳播規(guī)律;

2.普通負(fù)面輿情的應(yīng)對原則與一般流程;

3.惡意及不實負(fù)面輿情信息處理方式。

(四)如何應(yīng)對危機(jī)輿情

1.危機(jī)輿情的爆發(fā)原因及特點(diǎn);

2.危機(jī)輿情的防范;

3.危機(jī)輿情的信息監(jiān)測;

4.危機(jī)輿情的分析與評估;

5.危機(jī)輿情的處理方法;

6.危機(jī)輿情的善后方法。

C、輿情處理當(dāng)中與媒體溝通的原則與方法

(一)個性化自媒體帶來的顛覆

1.影響力更大;

2.擁有資源更多;

3.傳播更輕松。

(二)新媒體講究四率

1.完播率;

2.點(diǎn)贊率;

3.評論率;

4.轉(zhuǎn)化率。

(三)媒體傳播的恒定規(guī)律

1.滿足閱讀需求——如何滿足;

2.滿足工具需求——如何滿足;

3.內(nèi)容為王——好內(nèi)容從何而來。

(四)智能提效的常用工具

1.開拍——使用方法;

2.剪映——使用方法。

(五)日常工作中如何與媒體打交道

1.與媒體打交道的錯誤方式;

2.與媒體打交道的九項原則。

(六)應(yīng)對突發(fā)輿情時如何與媒體打交道

1.新聞發(fā)言人應(yīng)對危機(jī)輿情的素質(zhì)要求;

2.新聞發(fā)言人與媒體溝通的主要原則;

3.新聞發(fā)言人的肢體語言。

專家老師

擬邀請相關(guān)資深專家、知名教授圍繞主題授課,突出實用性和案例分析,并安排時間組織在線交流、專家答疑等。并組織交流與研討。

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