国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>職業技能培訓

員工職業化心態及素質提升

【課程編號】:NX02736

【課程名稱】:

員工職業化心態及素質提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:職業化培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

為什么員工的表現常常不盡人意:缺乏目標,工作散漫,效率低,忠誠度差?

為什么員工的成長總是跟不上企業的發展速度?

為什么很多員工處在有心無力狀態,想做好,但不知道該如何做好?

為什么很多員工的行為與企業的形象相悖?

答案是:他們缺乏職業化素質訓練

美國學者的調查表明:絕大多數人在工作中僅發揮了10—30%左右的能力。如果受到充分的職業素質培訓,就能發揮其能力的50~80%。

職業素質就是一種工作狀態的標準化、規范化、制度化,即要求員工履行組織交代下來的崗位職責,專業地完成到最佳,準確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。

提升員工的素質和行為規范,已經被越來越多的企業重視,華為、聯想集團等優秀企業已經把“員工心態素質培訓”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規武器”。

課程收獲:

讓參訓者明白

1. 職場人應該有的角色意識

2. 職場人應該有的職業道德

3. 職場人應具備的的六大素質

4. 職場人應該有的行為規范

課程大綱:

第一部分 職場人在企業中存在的意義--幫你實現職場人的心理定位

1. 職場人的實質意義

2. 職場人和企業的四個關系,如何與企業實現共贏

3. 職場人應具備的角色意識

4. 職場人應遵循的八大職業道德,大勝靠德,小勝靠智

5. 案例討論:一個員工的行為是否符合職業道德的要求

第二部分 職場人的六項素質

一、 忠誠敬業

1. 忠誠是職場人的第一要素,也是個人品牌的第一要素

2. 職場上忠誠的幾種表現

3. 故事分享:凡事做到超出期望---一個割草工的故事

4. 經典再現:不折不扣執行命令---把信送給加西亞

5. 案例分析:全力以赴 OR 全力應付OR 全心以赴

二、 積極樂觀

1. 案例分析:員工A和員工B的區別

2. 積極之樹與消極之樹的不同果實

3. 不做環境的污染者

4. 做積極氛圍的創造者,讓企業因你而不同

5. 被動無奈 OR 操之在我

6. 視頻學習:約翰如何面對挫折,積極樂觀

三、 主動負責

1. 表現負責任 OR 真正負責任

2. 小組討論:一個員工出了問題,責任該怎么分配?

3. 功勞 & 苦勞

4. 案例學習:負責任就是令事情發生

四、 合作共贏

1. 游戲體驗:你贏我贏

2. 視頻欣賞:個人英雄與團隊精神

五、 意愿方法

1. 意愿百分百,方法無窮大

2. 體驗游戲:A—B

六、 感恩心態

1. 常懷感恩心態令人生幸福

2. 常懷感恩心態令貴人相助

3. 現場體驗:感恩企業,感恩曾支持你的人

第三部分 職場人的行為規范

一、 維護公司形象,遵守相關制度,完成崗位職責

1. 你是公司的形象代言人

2. 個性服從組織,先適應后創造,遵守制度是天職

3. 要想當領導,先學會服從領導

4. 完成崗位職責,達成要求的績效

二、 信守承諾,遵守時間,利用時間,高效工作

1. 今日事,今日畢

2. 言必行,行必果

3. 時間四象限的區分利用

4. 高效人士的職業習慣分享

5. 視頻欣賞:鵝卵石的故事

三、 目標導向,以終為始

1. 成功的八大秘訣之一:目標清晰

2. 成功的八大秘訣之二:意愿強烈

3. 目標管理的SMART原則+PDCA+5W2H

4. 故事分享:哈佛實驗 & 半英里的故事

四、 坦誠溝通

1. 溝通從心開始—溝通應具備的六大心態

2. 以案例說明 溝通中常見現象及障礙點分析

3. 溝通中應懂得的人性智慧

4. 案例討論:如何面對情緒失控的員工?

5. 與不同關系(上司、下屬、同級、客戶等)的溝通要領

6. 在不同情境下(重要、緊急、常規、表揚、批評等)的溝通方法,如何轉化批評為鼓勵,如何利用欣賞讓員工更好發揮特長

7. 對不同性格人如何調整溝通風格以達到溝通目的

8. 角色扮演:

對上級的工作有不同的意見你應該怎么辦?

上級對你的報告有反對意見 你怎么辦?

如何處理下級越級向你匯報?

如何處理員工的過失行為?

如何處理上司調派自己員工工作的情況?

如何面對有能力但有個性的員工?

視頻分析:從一段視頻中看溝通的藝術

安老師

名課堂特聘培訓講師

資深企業教練、拓展訓練師、成功學訓練課程專業主訓師、成功學潛能開發專家、績效管理專家、職業生涯規劃師、感恩教育培訓師、高級人力資源管理師、國際職業培訓師、曾在知名中外合資企業擔任高級人力資源經理。

曾為眾多知名企業提供企業經營管理及人力資源培訓,在全國各地組織舉辦并主講績效管理、素質提升、潛能開發 、教練技術、情商訓練、突破性領導力等課程數千場,培訓學員達數萬人次。真誠地指導和幫助人們用正確的心智模式、思維方式和行為習慣將經典而先進的人生理念在實踐中突現價值,并在實踐中不斷地提升和創新。全力協助人們通過有效的方法和途徑創造豐足的財富,擁有健康的體魄,獲得完美的心靈,同時也迅速地促進個人生命的成長,激發心靈無限的潛能,使人們獲得事業的成功,擁有無價的友誼,贏得別人的尊重,體現生命的價值,達成人生的目標!

為人們托起夢想,讓愛心充滿世界——真誠到永遠!

授課風格:以幽默的語言表述,在輕松的氛圍傳授知識;以激情生動的情景演練,使學員得到心靈強烈的震撼;——走出自我天空,成就卓越人生!

服務過的客戶(但不限于):

中國移動、北方電網、正新集團、日泰管業、華聯商廈、好孩子樂園、德大地產、金屋地產、大禾公司、金屋集團、朗唯科技、綏中電廠、廣大公司、邯鄲鋼鐵公司、正紅實業、河北潤昌、隆鑫科技、易發實業、新華書店等。

擅長課程:

《突破性領導力工作坊》

《墑德訓練營》

《魔鬼訓練營》

《績效管理實操》

《金牌員工的五層修煉》

《為自己工作、在崗位創業》

《贏在職場》

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

葛虹-企業培訓師
葛虹老師

葛虹老師 管理技能提升訓練專家 近20年大型企業管理實踐經驗 11年大型國企工作經歷 4D領導力導師...

張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格執行師的培訓,泰山管理學院特聘教練,山西培訓聯盟高級教練,貴...

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国产精品黄色| 欧美日韩视频| 美女视频网站久久| 国产精品白丝一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久精品午夜少妇| 国产欧美在线观看免费| 国产精品日韩精品中文字幕| 国产精品久一| 99精品视频在线| 国产精品亚洲片在线播放| 福利一区二区| 国产美女高潮在线观看| 亚洲成人三区| 日韩.com| 久久中文字幕av一区二区不卡| 亚洲欧美在线专区| 99久久精品网站| 成人影视亚洲图片在线| 欧美一区精品| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 99久久九九| 欧洲av不卡| 综合日韩av| 欧美xxxx性| 国产亚洲精品美女久久久久久久久久| 99热免费精品| 成人久久一区| 中文字幕高清在线播放| 国产精品白丝一区二区三区| 石原莉奈一区二区三区在线观看 | 日韩午夜黄色| 精品欧美一区二区三区在线观看| 精品欧美日韩精品| 国产精品一区二区美女视频免费看| 亚洲欧洲专区| 亚洲免费成人av在线| 免费人成在线不卡| 亚洲精品欧洲| 亚洲精选久久| 日韩av一级片| 国产亚洲久久| 欧美xxxx中国| 成人在线黄色| 国产一二在线播放| 日韩av福利| 激情欧美亚洲| 亚洲香蕉久久| 97se亚洲| 久久99免费视频| 人在线成免费视频| 国产一区视频在线观看免费| 久久国产欧美| 日韩在线二区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 日韩在线高清| 久久尤物视频| 国产精品一国产精品k频道56| 国产超碰精品| 香蕉人人精品| 久久久国产精品入口麻豆| 国产综合激情| 国产一区二区三区日韩精品| 91麻豆精品激情在线观看最新| 日韩综合精品| 久久99久久久精品欧美| 国产欧美日韩视频在线| 免费一区二区三区在线视频| 91嫩草亚洲精品| 日韩欧美一区二区三区免费看| 精品美女久久| 国产精品一二| 老司机久久99久久精品播放免费| 日韩大片在线播放| 国产亚洲精品美女久久| 国产精品tv| 99热精品久久| 欧美日韩伊人| 99国产精品久久久久久久成人热| 丝袜美腿一区二区三区| 国产免费久久| 一区在线免费| 麻豆精品蜜桃视频网站| 伊人久久成人| 国产精品国产三级国产在线观看| 精品一区免费| 美女久久99| 视频一区二区不卡| 欧美激情五月| 日本在线不卡视频一二三区| 四虎884aa成人精品最新| 久久久成人网| 日韩av网站在线免费观看| 天堂√中文最新版在线| 亚洲精品女人| 欧洲av不卡| 欧美日韩精品免费观看视完整| 麻豆精品av| 日韩一二三区在线观看| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 黄色日韩在线| 国产视频一区三区| 色天使综合视频| 国产欧美一区二区三区米奇| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 亚洲成人精品| 国产精品美女久久久| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 一区免费视频| 日韩三级精品| 精品少妇一区| 亚洲大全视频| 欧美一区二区三区高清视频| 美女一区网站| 老司机久久99久久精品播放免费| 亚洲欧美不卡| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 日本а中文在线天堂| 国产精品成人自拍| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 一区二区小说| 在线天堂中文资源最新版| 欧美1区2区3| 91福利精品在线观看| 在线日韩成人| 日韩黄色免费网站| 影视先锋久久| 日韩av中文字幕一区二区 | 国产一区二区三区国产精品 | 久久国产欧美| 亚洲日韩视频| 激情综合网址| a国产在线视频| 国产精品欧美在线观看| 亚洲天堂av资源在线观看| 中文字幕在线视频网站| 免费看日韩精品| 999在线观看精品免费不卡网站| 日韩中文字幕1| 国产日韩电影| 国产福利亚洲| 亚洲人成在线网站| 综合国产精品| 国产麻豆久久| 91精品国产成人观看| 日本不卡一区二区三区| 日韩精品久久久久久久软件91| 久久久夜精品| 美女毛片一区二区三区四区| 日韩国产欧美在线播放| 欧美日韩国产一区二区在线观看| 不卡一区2区| 日韩中文字幕不卡| 国产精品视频一区二区三区综合 | 999国产精品999久久久久久| 最新亚洲激情| 18国产精品| 蜜桃视频在线观看一区| 欧美日韩va| 一区二区国产精品| 久久婷婷国产| av中文资源在线资源免费观看| 美女精品在线| 国产日韩欧美一区| 欧美日韩一二| 久久亚洲欧洲| 97精品国产福利一区二区三区| 日韩一区欧美二区| 国产九九精品| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩一区二区免费看| 久久三级毛片| 国产精品99久久精品| 只有精品亚洲| 久久精品一区| 日本中文字幕一区二区视频| 久久久久伊人| 最近国产精品视频| 日韩不卡免费高清视频| 在线视频精品| 日本综合字幕| 中文字幕日韩亚洲| 天堂资源在线亚洲| 老司机精品久久| 999国产精品| 97成人超碰| 麻豆亚洲精品| 国产三级精品三级在线观看国产| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 丝瓜av网站精品一区二区| 中文字幕成在线观看| 美女一区网站| 日本久久一区| 亚洲专区在线| 久久精品一区| 久久免费福利| 国产色综合网| 一区视频在线| 精品久久中文| 久久久国产精品网站|