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課程背景：

現場是一個企業的“營銷砝碼”，也是一個企業管理水平高低的集中體現，它能影響客戶的直接評價。5S的有效實行，不僅提升現場管理水平，而且還能改變企業和人員的素質。假如您的企業將全面推行5S或在推行中遇到困惑，本課程將為您打開5S的大門，同時提供大量推行的經驗、方法和實用工具。

課程解決問題：

● 5S推行為什么一次又一次都被打回原形；

● 5S做來作去，為什么還是打掃衛生；

● 如何運用5S管理向現場要效益；

● 每個S到底是什么，5S與PDCA的關系是什么

● 整理的對象是什么，如何做；

● 整頓的對象是什么，如何做；

● 清掃的對象是什么，如何做；

● 清潔的對象是什么?；

● 如何做到“三定5S”；

● 如何利用目視化工具來進行現場管控，如何進行現場改善。

課程收獲：

● 5S導入的13或14步驟（實用性很強）

● 讓5S長效導入,形成標準化；

● 5S推行五步法，易學. 易用,將理論轉化成實踐，改善效果明顯；

● 通過學習整理的三大工具. 整頓的五點方式，現場管理者可以帶動員工進行現場改善；

● 實踐性很強的目視化管理工具的運用；

● 通過5S管理會發現問題，并能學會改善方法；

● 5S推行的制度,流程,標準,圖冊咨詢項目中的經典方法）。

課程特色：

通過本培訓課程，使學員掌握進行5S改善活動所必須具備的技能技巧，把最簡單的管理方法會用并用的好，使現場的督導能夠用四大技巧方法抓現場. 找問題，也是標準化管理的前提。本課程所有內容實用性很強，主要講具體的方法與實施推進，其方法已經數家公司的咨詢項目驗證，實用性很強。

課程對象：

生產部門主管、一線主管

課程大綱

第一講：5S推行的目的與意義

1. 5S是企業管理的基礎工程

2. 5S的三大支柱

3. 你見過這種現象嗎？

4. 5S改善對象及目標

第二講：5S活動誤區的剖析和正確認識

1. 工作太忙，沒時間做5S

2. 我們公司已做過5S

3. 5S活動和賺錢有什么關系

4. 5S活動不就是檢查嗎?

5. 5S活動是靠員工自發開展的

第三講：生產現場5S管理——整理、整頓

1. 整理的工具和手法發現（現場問題）

2. 整理案例分析

3. “三定一標識”，“三要素法”

4. 改善的基本方法

5. 整頓的兩大工具

6. “五點”方式和兩大工具的結合應用

第四講：生產現場定置管理目視管理的基礎

1. 定置管理的原則與要求

2. 開展定置管理的技巧

3. 現場環境布置不良若干表現

4. 定置管理的工具方法

5. 定制管理的三級輔助工具

6. 定置管理案例分析

第五講：目視管理

1. 工作任務與完成情況的圖表化

2. 結合定置管理，工作區域的目視化管理

3. 生產作業控制手段的形象直觀與使用方便化

4. 設備的目視和標準化

5. 現場的統一化與掛牌制度

6. 色彩的標準化管理、管理看板

7. 目視管理案例分析

第六講：生產現場5S管理——清掃、清潔

1. 清掃推行的5個步驟

2. 清掃與零故障

3. 清掃的3層意義（含PM的內容）

4. 清掃案例分析

第七講：生產現場5S管理——素養

素養內容簡單概述，主要講解現場管理與改善的章法

1. 清潔的5大要領

2. 清潔的工具和手法

3. 5S推行的終極目標：員工素養的提升

4. 訓練：

1）5S整頓圖

2）問題發現圖

唐老師

唐殷澤老師 實戰生產管理專家

南京大學工商管理碩士

沈陽化工大學工學學士

國家物流管理師（高級）

河海大學商學院MBA特聘講師

曾任：中國馬鋼股份集團公司 車間主任

曾任：蘇州羅普斯金（LPSK）股份有限公司 生產課長

曾任：蘇州榮唐電子制造有限公司 生產副總/總經理

3年臺資企業，5年特大型國有企業生產管理實戰經驗，7年生產管理常務顧問（副總級），11年管理咨詢、培訓工作經驗。唐老師歷經國有、臺資大型企業生產廠長助理、車間主任、生產課長，后到日本學習生產模式，在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年，歷任首席生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長、公司總經理，2011年，為政府項目部、內訓部、公開課部三大部門創下177天的授課量；2012年授課159天；2013年授課163天；2014年授課151天，其中班組長課程100天以上。培訓學員有十萬人次，被多家企業譽為“國內頂級班組長系統能力提升教練”。

實戰經驗：

唐老師經歷國有特大型企業生產助理、車間主任職務，前后負責作業區、車間的管理實踐，后經日本學習生產管理模式，在蘇州臺資企業（LPSK公司）擔任生產課長，負責生產的具體管理工作，在任期間重視精益思想在管理中的運用，推動員工的精益改善活動，尤其在涂裝工藝部門的改善上，促進了成本的大幅控制，重視作業標準化管理，形成SOP，受聘民營企業（榮唐電子）后，前后擔任生產副總、總經理職務，全面主抓生產管理、公司的全面管理，在任期間讓公司由一個隨意化管理的狀態逐步轉化為規范化管理，尤其在生產能力的提升上為公司的貢獻更是巨大，承擔公司培訓《精益生產》、《TWI——班組長訓練》兩門課程的教練，唐老師后在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年，歷任首席生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長、公司總經理,一直是公司的首席生產管理專家。

主講課程：

《工廠管理溝通技術》

《一線主管如何控成本》

《精益管理與案例分享》

《一線主管向5S管理要效率》

《現場管理與生產效率提升》

《重塑管理—一線主管管理的8步定位》

《贏在基層—卓越班組長管理能力的五項修煉》

《一線主管必備能力—高效的班前會（工具課）》

授課風格：

唐老師培訓技術扎實，能夠配合學員的風格來調整授課模式，針對于不同文化的企業、不同背景的學員能夠做到絕對的互動場面，無論何種學員均能投入到積極的培訓課堂，學員感受最多的是“實在、不累、歡快、專業、實踐”，唐老師敢于讓學員現場向老師提出任何問題，而且能夠完美解答。

部分咨詢培訓案例：

2010年5月為江蘇常風范電力設備股份公司導入《班組建設管理咨詢項目》（上市公司）；

2010年8月為蘇嘉杭高速公路公司導入《組織架構與工作分析》咨詢項目；

2011年4月——2012年4月，為中核蘇閥企業（國企）導入《績效管理咨詢》（上市公司）；

2013年9月開始，為張家港華菱壓力容器公司導入《現場班組5S管理咨詢項目》，次年為該企業常年管理顧問

……

部分服務及指導過的企業：

大型國有企業：中國石油、中國電力（江蘇）、馬鋼股份、寶鋼工業、中國中鋼集團、寧波鋼鐵、中糧集團、華潤燃氣、中集集團、中核蘇閥、江蘇郵政EMS、沈飛集團、蘇寶化工、二汽汽車、江鈴汽車、滬寧高速公路、蘇州自來水、蘇州物流、沙洲電廠、江遠電廠、華興電廠、三吉利電力、華宇電力、黃海集團、新長光能源、張家港港務集團、南京蘇美達公司、華菱化工集團、北京公交、華芳紡織公司、太倉消防、東方商務汽車、郵政速遞、中聯航河北分公司、北京城市排水集團、畢節卷煙廠、哈爾濱鍋爐廠、中糧大連公司、榆林神木、漳澤同華電廠、中糧儲、中建鋼構、南京中節能集團、寧波機場、葛洲壩集團……

中國民營上市企業：沙鋼集團、科弘集團、江蘇曠達汽車配件公司、天馬醫藥、東北制藥集團、邁瑞醫療、國藥控股、海南康芝藥業股份有限公司、輝瑞制藥、亨通集團、康佳電子、保利協鑫（蘇州、徐州、太倉）、東山精密制造、沈陽化工、中昊化工、華達化工、科龍化工、中國同輻股份、風范電力股份、江蘇駿馬集團、華昌化工、江蘇鷹游集團、江蘇新美星股份公司、新寧物流、江蘇安潔科技、永業電子科技、南玻玻璃集團、光洋科技、東泰集團、富瑞制造、蘇州二建公司、常熟三愛富化工、積話靈大制藥公司、江蘇易華塑膠、好孩子集團、國泰華榮化工公司、興澄特種鋼鐵、張家港化工機械股份、保利協鑫電力、嘉華電子、揚子江彩板廠、上聲電子、蘇州環力科技公司、太倉申立金屬科技、順豐速運集團、成都全友家私、宜昌蒙牛……

民營企業：蘇州航天電器、上聲電子、華達集團、華信制造、敦煌科技集團、科固電器、波司登集團、愛麗塑料、東越不銹鋼、大連軸承、亞邦化學、新日化學、博克企業、蘇州宇邦科技、寶利發塑業、華倫皮塑、南京天詩粉業、高峰食品科技、蘇州永捷電機公司、蘇州鑫葉科技、蘇州恒升科技、常州營特建造、蘇州愛光電子、蘇州榮科鈑金、江蘇金海科技、蘇州三達包裝、利爾電子、上海華正木業、上海榮堂科技、江蘇康銘科技、蘇州錫鑫醫療設備公司、長發鋁業、明基鋁業、三達鋁業、恒鑫彩印、無錫蠡湖葉輪、蘇州明志科技公司、常州容天樂軸承、江蘇金海新源電氣公司、蘇州莫富龍錦綸公司、合肥晶澳科技、江蘇澳洋科技股份有限公司、三角（威海）華盛輪胎有限公司、浙江庸金金屬科技股份、桑頓新能源公司、衢州華友鈷新材料有限公司、寧波亞漿紙業、美鋼模具（嘉興）有限公司、嘉寶莉漆公司、蘇州魚躍醫用儀器公司、米思米（中國）精密機械有限公司、石家莊誠信化工、長沙安萊德汽車零配件有限公司、長春恒拓模具、中硅高科、中沃實業、新楚風商務汽車、南通弘峰機電、許昌裕同印刷包裝公司……

外資企業：日立、雅瑪哈電子、三浦工業、新日鐵、佳能、東芝、好奇材料、韓國世珍集團、阿克蘇諾貝爾、韓國平和精工、亞旗科技集團、俐馬（中國）、英格索蘭、巴塞爾（蘇州）、NGK、華倫科技、安潔科技集團、飛利浦、西門子、松下（蘇州）、三洋、新浦化學、克多爾工業、湯姆克森管道、亞達斯科技、DPI科技、超揚電子、三星電子、艾克化學、固斯得夫沃夫（蘇州）鋼絲、快速電梯……

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