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結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達

【課程編號】:NX13834

【課程名稱】:

結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天(12課時)

【課程關(guān)鍵字】:結(jié)構(gòu)化思考培訓,形象化表達培訓

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【課程背景】

絕大多數(shù)PPT都是視覺垃圾!

當你開會、述職、競聘、演講,為客戶講授產(chǎn)品及政策、為上司表達自己的思想與建議,很多時候,你都需要用PPT清晰、專業(yè)、簡潔、有邏輯地傳遞你的觀點和意見,這個時候,此課程能幫助你形成自己的PPT風格,言之有物、言之有理、言之有據(jù)、言之有情、言之有意。

【課程目標】

?學習:學習和掌握專業(yè)的PPT構(gòu)思與設(shè)計步驟和技巧

?技巧:高超嫻熟的專業(yè)PPT演示

?風格:形成自己獨特卓越的風格與個人魅力

【課程形式】

?現(xiàn)場講授+案例談?wù)摚珕栴}分析

?小組討論+現(xiàn)場演練+經(jīng)驗分享

【課程對象】

企業(yè)內(nèi)部專兼職內(nèi)部講師、用人部門管理者及人力資源部負責人

【課程內(nèi)容】

PPT的設(shè)計技巧

?大多時候,我們期待PPT能夠

?縮短時間

?增強說服力

?提高效果

?那么,PPT

?PPT究竟是什么?

?PPT的三大功能?

?PPT的設(shè)計問題與原則

?PPT設(shè)計中常見的幾個問題:雜、亂、繁、過

?PPT設(shè)計的三大經(jīng)典原則:一目了然、視覺化、注重邏輯性

?PPT設(shè)計的問題、對策與思路

現(xiàn)場設(shè)計與展示1

問題點評與修改1

?PPT設(shè)計的技巧

?頁面排版:對齊、聚攏、對比的技巧

?文字提煉:封面制作、頁面標題、字號與字間距的調(diào)整

?圖片美化:魔力圖片、朦朧圖片的制作、圖片在頁面的位置、如何獲得高質(zhì)量圖片

?數(shù)據(jù)制圖:表格與圖表的不同、SMARTART如何制圖

?配色方案:配色的常見誤區(qū)與配色原則

?動畫創(chuàng)意:換片動畫與頁面動畫的區(qū)別與技巧

現(xiàn)場設(shè)計與展示2

問題點評與修改2

PPT的展示技巧

?PPT的展示技巧

?確定目標:我為什么要做這個演示?我要在這個演示中做什么?

?分析聽眾:如何分析聽眾的背景、立場、興趣點和興奮點?

?了解限制:如何了解時間、設(shè)備、會場、順序的限制?

?尋找材料:如何尋找和組織材料形成演示觀點?

?理解記憶:如何把想的寫出來、把寫的記下來、把記得講出來?

現(xiàn)場展示

問題點評與修改

?PPT的展示中的問題處理

?投影儀沒有畫面怎么辦?

?聽眾睡倒一片怎么辦?

?投影儀燈泡老化怎么辦?

?如何使用讓人眩暈的激光筆?

?超鏈接打不開如何處理?

?如何使用黑屏白屏?

?。。。。。。 。。。。。。

現(xiàn)場問題處理

劉老師

從事職業(yè)講師18年時間,課程方向主要涉及領(lǐng)導力、管理能力提升實戰(zhàn)課程和人力資源管理課程, 課程對象主要針對企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員,服務(wù)行業(yè)主要為通信、銀行、能源與電力、汽車、IT、高科技和制造行業(yè)及世界500強企業(yè)。

從事人力資源管理工作12年,曾在國營、外資、民營企業(yè)等擔任人力資源開發(fā)及培訓中、高級主管,擁有豐富的人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗。

【職業(yè)背景】

學院/院校:

?清華大學繼續(xù)教育學院客座教授

?西安交大管理學院特約講師

?云南大學高培中心特約講師

企業(yè)/機構(gòu):

?深圳華為大學管理類課程認證講師

?深圳中興通訊管理類課程認證講師

?北京時代光華特聘講師

【課程體系】

領(lǐng)導力系列課程:

?柔性領(lǐng)導力

?情境領(lǐng)導

?5E領(lǐng)導力

團隊管理課程:

?如何看人不走眼——金牌面試官

?非人力資源經(jīng)理的人力資源管理——如何選育用留?

?溝通無極限、管理無障礙——高效溝通技巧

?從技術(shù)走向管理——管理晉升秘籍

?管理者的角色認知與定位

?管理者的管理工具箱

?企業(yè)人性化管理——人本管理的核心

工作管理課程:

?如何用結(jié)構(gòu)化思維進行向上匯報?

?問題分析與解決

?目標管理與計劃分析

?高效的會議管理

?管理者的時間與精力管理

人力資源管理課程:

?招聘、甄選、面試技巧

?績效面談與績效管理

?新晉管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃

?新經(jīng)濟時代的薪酬與激勵技巧

?培訓體系構(gòu)筑與培訓項目管理

【課程對象】

?企業(yè)內(nèi)部各級管理人員及后備管理干部

?企業(yè)內(nèi)部人力資源經(jīng)理、培訓主管、薪酬主管及內(nèi)部兼職培訓師

【咨詢項目】

人才招聘:

?長虹集團 校園招聘項目

?東風汽車 校園招聘項目

?國藥集團 人才招聘項目

人才選拔:

2019年 國網(wǎng)河北電力公司 科級、處級領(lǐng)導干部選拔

2020年 國網(wǎng)河北電力公司 科級、處級領(lǐng)導干部選拔

績效考核:

2018年 西安微電機研究所 中層管理人員崗位測評與績效考核

培訓項目策劃:

2020年 國網(wǎng)重慶電力公司 中層管理干部培訓項目策劃與課程體系搭建項目、供區(qū)調(diào)控整合專業(yè)供區(qū)整合變電運維專業(yè)項目、省管產(chǎn)業(yè)單位配電專業(yè)技能競賽項目、新員工培訓項目咨詢與輔導

【授課風格】

?職業(yè)、專業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè);重思維、強實戰(zhàn)、高互動、最落地

?案例豐富、實戰(zhàn)性強、有點有料、幽默生動,引導互動、收獲啟發(fā)

?通過深入淺出的案例分析與引導式互動教學,學員可以更加深刻的掌握課程精華,有效激勵學員不斷進取,通過學習受到啟發(fā),深刻反思。不僅僅在企業(yè)內(nèi)可以看到變化,更有效的以素質(zhì)素養(yǎng)提升為基礎(chǔ)改變生活品質(zhì),有效觸動企業(yè)員工邁向更高的層次。真正達到企業(yè)想要的培訓效果

【服務(wù)客戶】

通信行業(yè):中國移動通信學院、中國移動物聯(lián)網(wǎng)、廣東移動、黑龍江移動、四川移動、山西移動、陜西移動、河南移動、海南移動、天津移動、新疆移動、重慶移動、遼寧移動、內(nèi)蒙移動、四川聯(lián)通、浙江聯(lián)通、江蘇聯(lián)通、河南聯(lián)通、河北聯(lián)通、江西電信、湖南電信、山西電信等

銀行業(yè):中國農(nóng)業(yè)銀行、四川中行、河南中行、內(nèi)蒙中行、天津中行、陜西中行、福建中行、廈門中行、山東中行、浙江中行、江西中行、云南建行、撫順建行、寧波建行、江蘇銀行、寧夏銀行、臺州商業(yè)銀行、寧波商業(yè)銀行、山東工行、衡水工行、湖南農(nóng)商行、福建農(nóng)信社、河北農(nóng)信社等

電力行業(yè):國網(wǎng)江蘇電力、浙江電力、內(nèi)蒙電力、蒙東電力、陜西電力、河北電力、四川電力、甘肅電力、吉林電力、遼寧電力、湖北電力、河南電力、鄭州電力、中廣核集團、中廣核防城港公司、中國核電連云港公司、中國大唐發(fā)電集團、南網(wǎng)貴陽供電局、中國電建集團、水電五局、水電十四局、水電七局、中國電建河北公司、中國電建湖北公司等

能源行業(yè):神華集團、神華神東煤礦、陜西能源集團、陜西神木化工、陜西黃玉川煤礦、晉煤集團、中煤榆林公司、包頭煤化工、中國石油等

汽車:一汽集團、一汽股份、一汽轎車、一汽四環(huán)、東風集團、東風乘用車、康明斯、奇瑞、沈陽金杯、江鈴股份、江鈴集團

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