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個人知識管理課程大綱

【課程編號】:NX15663

【課程名稱】:

個人知識管理課程大綱

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天

【課程關(guān)鍵字】:個人知識管理培訓(xùn)

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課程目標(biāo):

學(xué)會運用相關(guān)方法和工具進行知識的碎片化管理,提升學(xué)員的知識管理能力,通過對個人目標(biāo)的明確,掌握自己的學(xué)習(xí)方法,建立個人知識體系,通過知識的學(xué)習(xí)、存儲、加工和內(nèi)化和分享過程,建立個人知識獨特性,并樹立個人品牌。

課程大綱:

導(dǎo)入:信息大爆炸時代——知識管理的重要性

一、為何需要個人知識管理

(一)我們都是知識工作者

(二)知識更新的周期快

(三)知識管理的目的

二、什么是個人知識管理

(一)認(rèn)識知識

1、知識的定義

2、知識的特性

3、知識的分類:

(1)陳述性知識與程序性知識

(2)顯性知識與隱性知識

(3)個人知識與組織知識

4、知識的分層比較:數(shù)據(jù)、信息、知識、能力、智慧

(二)認(rèn)識知識管理

1、知識管理的定義和三要素

2、知識管理的概念要點

3、知識管理的趨勢

(三)認(rèn)識個人知識管理

1、個人知識管理的定義

2、個人知識管理的七個技巧

三、個人知識管理的原則

(一)目標(biāo)驅(qū)動原則

(二)先廣后深原則

(三)系統(tǒng)思考原則

(四)理解消化原則

(五)反復(fù)堅持原則

(六)動態(tài)更新原則

四、個人知識管理的過程

(一)知識的學(xué)習(xí)

1、知識學(xué)習(xí)的核心問題

(1)學(xué)什么:明確方向、知識深度、學(xué)習(xí)內(nèi)容

(2)如何學(xué):知識獲取的成本和方式

(3)工具和方法:測試、互聯(lián)網(wǎng)工具

2、知識的獲取

3、知識的整理

(二)知識的保存

1、知識地圖:知識地圖的構(gòu)建方法舉例

2、個人電腦的清晰:命名分類原則

3、PKM工具箱:筆記類、收藏類、訂閱類、搜索發(fā)現(xiàn)類工具

(三)知識的傳遞

1、知識傳遞對于個人的價值

2、知識傳遞給誰?

3、知識傳遞的方法

4、知識傳遞分析:[練習(xí)、案例分析]

(四)知識的利用

1、用框架解決問題:[練習(xí)]

2、如何銷售你的知識

(1)知識結(jié)合項目、任務(wù)

(2)知識表現(xiàn)為專利

(3)知識表現(xiàn)為產(chǎn)品和服務(wù)

3、個人知識的價值衡量

(五)知識的創(chuàng)新

1、創(chuàng)新不是邏輯推導(dǎo)的結(jié)果以及發(fā)明創(chuàng)造

2、創(chuàng)新的七個來源:思維方式練習(xí)

3、啟發(fā)創(chuàng)新思維的方法:奧斯本檢核表達工具

4、利用知識共享、知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新機制創(chuàng)造價值

五、個人知識管理體系的建立

(一)認(rèn)識知識管理系統(tǒng)

1、個人知識管理系統(tǒng)的定義和特點

2、個人知識管理系統(tǒng)導(dǎo)入流程

3、個人知識結(jié)構(gòu)的層次

(二)建立個人知識體系架構(gòu)

1、為什么要建立個人知識體系

(1)知識碎片化

(2)知識輸入源頭多樣化

(3)避免獨立深度思考能力缺失

2、個人知識體系架構(gòu)建立的工具

(1)三圍信息網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)

(2)個人信息系統(tǒng)架構(gòu)

(三)多樣化知識的輸入

1、關(guān)于資訊、信息、知識

2、學(xué)習(xí)途徑和學(xué)習(xí)對象

3、移動互聯(lián)網(wǎng)時代的學(xué)習(xí)探索

4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí):[案例分析]

(四)知識的存儲與加工

1、知識的存儲與獲取

(1)信息的來源與存儲地點 [練習(xí)]

(2)利用信息技術(shù)手段如何在網(wǎng)上獲取資料

2、知識的加工

(1)信息加工三要素:命名、分類、標(biāo)簽

(五)知識的內(nèi)化與分享

1、在工作中學(xué)習(xí)

2、打造自己的經(jīng)驗庫

3、掌握知識內(nèi)化的方法

4、刷微博、收藏微信、讀書等碎片化知識整理的步驟

5、組織知識共享的障礙、原因和方式

6、建立個人知識品牌的步驟

羅老師

人力資源專家!人才測評、職業(yè)規(guī)劃專家!

國家認(rèn)證高級職業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)規(guī)劃師!

《故事演講力©》認(rèn)證講師!

《非權(quán)威影響力©》認(rèn)證講師!

三級拆書家、《拆書讀書技術(shù)》踐行推廣專家!

《轉(zhuǎn)型背景下的卓越團隊打造與領(lǐng)導(dǎo)力提升©》全球認(rèn)證講師!

講師履歷:

北京大學(xué)管理學(xué)博士(在讀),四川大學(xué)法學(xué)碩士;

多家咨詢顧問機構(gòu)合作專家講師、高級顧問;

曾任麥克韋爾集團組織發(fā)展總監(jiān);

曾任巴德富集團人力資源總監(jiān);

曾任順豐集團高層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)運營負責(zé)人、知識管理負責(zé)人;

曾任世界500強富士康集團培訓(xùn)經(jīng)理。

講授課程:

綜合管理/領(lǐng)導(dǎo)力類課程:

《管理者的角色認(rèn)知》(1天);

《目標(biāo)與績效管理》(2天);

《非權(quán)威影響力©》(2天,版權(quán)認(rèn)證課程);

《轉(zhuǎn)型背景下的卓越團隊打造與領(lǐng)導(dǎo)力提升©》(2天,全球版權(quán)認(rèn)證課程);

?人力資源管理類課程:

《我的未來我做主--VUCA時代的職業(yè)轉(zhuǎn)型與生涯規(guī)劃》(1天);

《管理者績效面談技巧》(1-2天);

《管理者高效能績效輔導(dǎo)》(2-3天);

《任職資格管理體系建設(shè)培訓(xùn)》(2天);

《非人力資源管理者的人力資源管理》(2天);

《TTT-培訓(xùn)師授課與呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練》(2天);

《OLLT-線上直播講師認(rèn)證班》(1天);

職業(yè)素養(yǎng)類課程:

《故事演講力©》(2天,版權(quán)認(rèn)證課程);

《拆書幫讀書分享技術(shù)與組織》(0.5-1天);

《高效會議管理》(1-2天);

《知識管理》(1-2天);

《領(lǐng)導(dǎo)魅力溝通術(shù)》(1-2天);

高效能人士的七個習(xí)慣》(2天)

出版書籍:

《職場新鮮人生存與發(fā)展手冊》

培訓(xùn)風(fēng)格:

講師講課實戰(zhàn)性強、生動形象,課堂氣氛好,授課內(nèi)容化難為簡、實戰(zhàn)實用!針對不同學(xué)員對象采用不同的教學(xué)形式,擅長引導(dǎo)式培訓(xùn),貫徹“以學(xué)員為中心”的理念,啟發(fā)學(xué)員思考與掌握技能!

服務(wù)客戶:

科技制造業(yè):康佳集團、海信容聲、富士康、偉創(chuàng)力、遠望谷、和而泰、TE泰科電子(深圳、珠海)、巴德富集團、麥克韋爾集團、深圳冠旭電子、深圳市軒容海科技、港加賀電子、本特勒長瑞、深圳農(nóng)產(chǎn)品公司;

金融業(yè):廣發(fā)銀行、中國銀行、招商銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、招商基金、太平保險;

電信運營商:中國移動、中國電信、中國聯(lián)通多家省市分公司;

電力: 南方電網(wǎng)中山供電局、華電昆明電廠、河南電力勘測設(shè)計院、鄭州電廠等;

物流行業(yè):順豐速運、恒路物流;

IT軟件行業(yè):新晨科技、深信服科技;

其他行業(yè)客戶:碧桂園、中環(huán)物業(yè)、皇庭物業(yè)、正邦集團、法國BV檢測、新基點科技、圍龍屋客家食府、劉一手火鍋、凱賓斯基酒店、廣東機場集團、無限極等。

學(xué)員評價:

學(xué)到了很多有用的知識,老師舉了很多案例,并舉辦一些有意義有內(nèi)涵的課堂活動,讓我們收獲頗豐。(康佳集團學(xué)員評價)

羅老師能夠?qū)θ粘9ぷ魈嵘欢ǖ南到y(tǒng)理論高度,案例很好,老師經(jīng)驗很豐富。(廣發(fā)銀行學(xué)員評價)

通過本次培訓(xùn)對管理的認(rèn)識有了進一步的提高,了解到了一些關(guān)于管理的科學(xué)方法,對我以后的工作有

明顯的指導(dǎo)作用。通過此次培訓(xùn)對管理方面的理論知識有了系統(tǒng)性,了解對今后工作中在管理方面能起很大的幫助。(無限極學(xué)員評價)

“羅老師是最近幾年外請授課中講得最好的老師,學(xué)員案例貼切有效......”(海信容聲培訓(xùn)經(jīng)理)

通過2天的學(xué)習(xí),懂到了服務(wù)心態(tài)對自己工作的重要性,老師用案例方式對服務(wù)營銷進行了深入的闡

述,清晰明了;在職業(yè)化課程中,懂得了職業(yè)化的重要性,了解了作為一個管理者,溝通協(xié)調(diào)能力是何其重要,老師對管理溝通的內(nèi)容把握十分到位。(圍龍屋學(xué)員評價)

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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

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李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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