国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>執行力培訓

員工責任意識與執行力提升

【課程編號】:NX15827

【課程名稱】:

員工責任意識與執行力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執行力培訓

【培訓課時】:1-2天(6-12小時)

【課程關鍵字】:執行力提升培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

每個企業都需要有責任的員工、需要有執行力的員工,但其實無論責任也好執行力也好,不是管理者要求,喊要有就能有的,他是需要不斷的行為固化,經過不斷的行為步驟訓練,才能成為習慣,才能在面對事情的時候自然而然的有責任感和執行力。那么,我們該怎么辦?如何突破這一發展瓶頸呢?

本課程通過案例教學法,幫助學員建立情景、在情景中學習,在討論中收獲,把所有的宏觀概念理念、口號到動作、行為層面,從而更好地遷移到企業真正的問題場景,幫助員工自覺資源地行動起來,提升自我工作效率,達成預定目標,從而實現提升整體績效最終目的。

【課程大綱】

人為什么對責任敬而遠之?

視頻案例

擁抱責任,責任勝于能力

一、什么是執行力?

1、正確理解執行力

2、執行力的重要性

小組討論

二、執行人才的三大特質

1、結果導向,為價值買單

(1)執行力就是“我做了嘛?”

(2)任何崗位都可以用九段秘書工作法,你是幾段員工?

(3)把制度、規定自發變成習慣動作

操作環節建立可視化操作流程

(4)如何將工作做到位?

案例:《自認有功》

知識點:成人很難通過說教改變,需要通過行為改變。

2、承擔責任,機遇都披著麻煩的外衣

(1)“請示”工作與推脫責任

案例:《新員工失誤的處罰》

知識點:每個人都要為自己的行為負責……

(3)如何培養一個人的責任感?

(責任感不是喊喊就有的,需要在工作中有一個心理感受過程)

3、有內部客戶意識才有競爭力

(1)哪些是內部客戶?

(2)內部客戶分類

(3)如何讓客戶滿意?

提升客戶滿意度,降低客戶費力度

(4)接力棒原理

三、團隊執行力的提升

體驗活動

組織的執行力因素:干正確的事、正確的干事、有意愿干事

個人執行力:能力、態度、性格

1、全面分析你的團隊成員

(1)用意愿和能力劃分四象限,自我判斷在哪個象限?領導認為你在哪個象限有了解過嘛?

(2)知己識人的色彩性格,認知自己

2、員工用執行動作提升個人執行力(具體落實到員工的行為層)

(1)事前:

a、結果定義

工作問清楚,才能執行明白,領導布置工作需要了解哪些內容。

案例:《先執行還是先溝通》

知識點:員工層先執行、管理層先溝通……

(2)事中:

a、突破思維

小巷思維和固有思維

如何突破思維?

以始為終,結果導向

凌空躍起,審視全局

終身學習,獲得掌控感

關注圈與影響圈

b、時間分配

時間管理的“道”

時間管理的“術”

體驗活動:臨時性任務

為高效工作尋找方法和工具

c、計劃管控

計劃管控工具一:甘特圖

計劃管控工具二:關鍵路徑法

練習

d、節點匯報

人的安全感來源于掌控感,及時匯報工作進度

(3)事后:復盤改進

案例:一個項目經理的職業倦怠

知識點:簡單重復性工作會帶來職業倦怠,螺旋上升才能保持激情

復盤改進方法

自我提升經驗萃取成為領域專家

【課程寄語】

對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰斗力;對企業而言執行力就是經營能力。衡量執行力的標準,對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務;對企業而言就是在預定的時間內完成企業的戰略目標。

擁有高效執行力的員工,公司才會有好的業績,公司的目標才能順利實現,公司的管理才能躍上新臺階!

魯老師

西北政法大學商學院導師

■ 西北農林科技大學客座講師

■ 中國企業最佳實戰培訓師100強

■ 案例教學認證講師、學習項目設計認證、團隊 體驗卡牌認證

■ 心理咨詢師、人力資源管理師、高級人力資源法務師、高級經濟管理師

【職業經歷】

1、杭州可靠、香港合生元等企業管理咨詢顧問

2、新希望集團總裁助理、商學院內訓師

3、世界500強正大集團中國區副董事長行政管理助理兼董秘

4、某大型軍工企業人力資源管理

主要課程】

1、《壓力與情緒管理》

2、《目標與計劃管理》

3、《高情商管理溝通修煉》

4、《讓你的員工快樂行動起來

——中層管理干部團隊執行力提升》

5、《新媒體時代下輿情危機應對》

6、《課程設計與開發》

7、《可復制領導力》

8、《做教練式管理者——行動教練》

9、《高效團隊管理與協作卡牌情景模擬》

10、《精力管理》

11、《職業素養與職場競爭力》

12、《九型人格與識人用人育人(色彩識人)》

13、《高效能人士的七個習慣》

14、《職業規劃》等

【個人理念】

在參與咨詢項目和講課之余,多次參加線上線下各種媒介、書刊報等形式的學習及培訓,常年堅持每日閱讀1-3小時以上,確保全年閱讀近百本書籍和管理雜志,始終堅持持續的學習成就個人的成長!

【培訓理念】

樂于將觀念、態度、方法分享給更多的職場人士,讓學員有所收獲。

認為最有效的培訓是將理念宣導、方法技巧落實到工作的行為分解中,讓好的行為成為習慣,讓習慣成就優秀,讓優秀成就卓越人生!

【服務客戶】

中海油集團、中石油長慶油田、中國航油、中國建筑(八局)、中國電建、中國移動、中國煙草、中國交建、國家電網、神東煤炭集團、陜西省文物局、陜西省高速集團、陜文投集團、陜煤集團、西安市稅務局、西安市市場監督管理局、西安信訪局、西安市長安區建設局、西航動力、西安國際港務區、西北電建、西航電力、榆林煤化、陜西建工、中建幸福林帶、中建西部北方公司、西咸新城政務大廳、隆基股份、廣成酒店、長楓建筑集團、西瑞集團、招商銀行、交通銀行、交銀康聯、中國人壽、中國農業銀行、長安銀行、陜西省稅校、西安市稅校、立信稅務師事務所、陜西省考古研究院、延長石油、金輝物業、興慶公園、杭州可靠、可艾、國華定州電廠、新希望集團、萊特電子、安康新華書店、中意人壽、陜西秦磚漢瓦公司……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

精品久久美女| а√天堂8资源中文在线| 久久都是精品| 日本国产精品| 国产不卡人人| 麻豆久久久久久久| 日韩激情中文字幕| 日韩在线播放一区二区| 亚洲国产欧美日本视频| 国产精品一区二区美女视频免费看 | 日韩制服丝袜av| 99成人超碰| 日韩综合精品| 久久男人天堂| 精品国产乱码久久久久久樱花| 国产一卡不卡| 欧美91在线| 久久久久久自在自线| 中文在线免费视频| 日韩国产一区二区| 99久久亚洲精品| 日韩久久一区二区三区| av资源中文在线天堂| 中文在线免费视频| 免费福利视频一区二区三区| 国产99在线| 91精品国产91久久久久久黑人| 三级小说欧洲区亚洲区| 日韩福利一区| 91精品推荐| 99综合视频| 日韩成人av影视| 97久久中文字幕| 欧美国产日本| 亚洲风情在线资源| 亚洲午夜av| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 三级久久三级久久久| 国产免费久久| 久久三级福利| 中文在线日韩| 高清一区二区三区| 91精品福利| 欧美中文高清| 日本免费久久| 97久久亚洲| 国产va免费精品观看精品视频| 日韩精品电影| 午夜日韩影院| 欧美二三四区| 欧美啪啪一区| 亚洲高清久久| 欧美极品一区二区三区| 日韩午夜在线| 精品一区二区三区在线观看视频 | 日本一区二区中文字幕| 国产精品宾馆| 99精品视频在线观看免费播放| 六月天综合网| 92国产精品| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕乱码| 91国内精品| 一区二区小说| 美女视频免费精品| 人人精品人人爱| 正在播放日韩精品| 中文字幕中文字幕精品| 伊伊综合在线| 欧美视频久久| 美女尤物久久精品| 国产一区日韩欧美| 卡一卡二国产精品| 日韩av网站在线观看| 亚洲视频www| 欧美日韩在线网站| 黄毛片在线观看| 精品久久在线| 国产欧美一区二区三区精品观看| 国产精品普通话对白| 亚洲国产福利| 日韩avvvv在线播放| 日韩视频久久| 久久国产中文字幕| 你懂的亚洲视频| 日本中文字幕一区二区| 在线看片不卡| 国产综合婷婷| 亚洲成人不卡| 日韩成人综合| 日韩精品2区| 色婷婷久久久| 99视频精品全部免费在线视频| 久久久久久色| 国产农村妇女精品一二区| 日韩一区二区三区在线免费观看| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲尤物av| 日韩欧美中文字幕在线视频| 在线一区二区三区视频| 亚洲一区日韩在线| 亚洲免费在线| 日韩在线成人| 91精品国产自产精品男人的天堂 | 日韩久久精品| 九九精品调教| 欧美日韩一二| 久久亚洲国产精品一区二区| 亚洲专区一区| 日韩精品一页| 国产欧美综合一区二区三区| 精品99久久| 日韩综合精品| 日韩一区二区免费看| 中文日韩欧美| 欧美日韩99| 中文字幕成在线观看| 日韩精品欧美激情一区二区| 久久亚洲精品中文字幕蜜潮电影| 欧美日韩在线观看视频小说| 亚洲在线一区| 国产精品一区二区精品视频观看 | 中文在线不卡| 欧美一级专区| 国产精品a久久久久| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 中文无码久久精品| 国产a久久精品一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线野外| 99国产精品久久久久久久成人热 | 日韩高清不卡在线| 日韩av在线播放网址| av在线日韩| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| 福利欧美精品在线| 欧美va天堂在线| 青草国产精品久久久久久| 国产不卡精品在线| 热久久国产精品| 精品99在线| 亚洲精品一二| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美偷窥清纯综合图区| 久久久男人天堂| 亚洲人成高清| 91视频一区| 无码日韩精品一区二区免费| 成人午夜亚洲| 婷婷精品在线| 亚洲国产一区二区在线观看| 欧美国产不卡| 亚州欧美在线| 久热re这里精品视频在线6| 日韩国产一区二区| 久久99精品久久久久久园产越南 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 国产高清亚洲| 91亚洲精品在看在线观看高清| 久久久久久美女精品| 另类欧美日韩国产在线| 蜜臀91精品一区二区三区| 久久久影院免费| 亚洲综合在线电影| 久久精品亚洲| 国产精品美女午夜爽爽| 五月激激激综合网色播| 在线亚洲精品| 免费观看不卡av| 亚洲天堂久久| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 色乱码一区二区三区网站| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 亚洲一区二区日韩| 亚洲影视一区| 亚洲日本免费电影| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 国产福利片在线观看| caoporn视频在线| 国产一区二区三区日韩精品| 成人国产精品| 国产不卡人人| 视频小说一区二区| 国产精品97| 国产亚洲在线| 日韩精品免费视频人成 | 欧美日韩高清| 三级在线观看一区二区| 亚洲九九精品| 国产精品视频一区二区三区综合| 国产三级精品三级在线观看国产 | 亚洲黄页一区| 蜜臀av国产精品久久久久 | 亚洲美女久久| 欧美国产中文高清| 日韩欧美视频专区| 亚洲欧美网站| 国产欧美日韩一级|