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結構性思維課程

【課程編號】:NX16586

【課程名稱】:

結構性思維課程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:結構性思維培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

《結構性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉•明托女士經久不衰的經典暢銷商業管理書籍《金字塔原理》,通過講解結構性思維的特點,強化學員的邏輯思維,提高學員思考與表達的能力。通過結構性思維的訓練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結果可識別、可傳承!

【課程目標】

通過本課程的學習,學員將能夠:

能力提升:讓員工學會思考、善于思考、享受思考為工作帶來的成就感

管理提升:使企業形成統一的思維、語言、交流和行為標準,提高企業效率

經驗沉淀:促進企業穩定的、零散的經驗梳理,讓企業經驗可傳承、可復制

【課程特點】

體驗式多維度強化訓練 1+1實際任務模擬 學習小組互助與輔導

【課程大綱】

單元一 構建結構性思維

?結構性思維的四個基本特點

1.結論先行

2.上下對應

3.分類清楚

4.排序邏輯

?結構性思維接受信息的四個步驟

1.識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷

2.對應:找到事實與觀點的對應關系

3.結構:畫出結構性關系圖

4.表達:概括主題句,引出縱向&橫向結構的涵義

單元二 縱向的回答/概括式結構

?自上而下的疑問回答式

1.確定主要問題

2.寫出對該問題的回答

?自下而上的概括總結式

1.確保嚴格的上下對應

2.關注文字涵義

3.改變語音、改變世界

4.結構性思維的范圍不僅限于商業環境

單元三 橫向的演繹與歸納邏輯結構

?演繹論證結構

1.演繹論證的定義

2.演繹的兩種形式

?歸納論證結構

1.歸納論證的定義

2.歸納的常見形式

3.排序的三個標準

4.分類的MECE原則

?歸納與演繹的轉換

1.演繹與歸納的推理過程對比

2.演繹論證的利弊

3.歸納論證的利弊

單元四 序言的講故事結構

?序言結構的基本要素

四要素

?常見的序言模式

三種變形

夏老師

【講師簡介】

全腦表達沙盤認證講師

團隊領導力沙盤認證講師

問題分析解決沙盤認證講師

Zforce經營沙盤認證講師

TOC瓶頸突破理論電子沙盤講師

九型人格認證講師

國家注冊心理咨詢師

醫藥經營管理碩士

【工作背景】

曾任英斯捷企業管理顧問有限公司—培訓經理

石藥集團—藥品事業部人資部培訓主管

夏老師于企業任職時專注于培訓發展領域,致力于加強企業內部門溝通、各部門知識技能轉化、內部培訓課程標準化以及培訓體系的搭建,積累了大量相關案例,對于成人學習心理及授課方式有獨到的見解,將沙盤模擬的授課方式引入企業內訓的課堂,并取得理想效果。夏老師具備扎實的心理學功底,并在心理學領域獲得國家級專業證書。

【授課風格】

課程中注重系統性與專業性,并具有創新性及較強的針對性。

案例式教學,“寓教于樂,寓教于行”強調“實戰、實效”,實現了理念結合工具的無縫對接。

以解決客戶問題為根本訴求,風格嚴謹而不失幽默,通俗易懂,讓學員拿著方法直接得以有效運用。

擅長領域】

沙盤系列、職業素養系列、PTT內訓師系列、心理學系列

【主講課程】

沙盤系列認證課程:

《團隊管理與溝通沙盤》《問題分析與解決沙盤》《全面經營管理沙盤》

《科技型企業經營沙盤》《TOC瓶頸突破理論電子沙盤》《全腦表達沙盤》

通用類課程:

《TTT/PTT內訓師培訓》《成人學習心理》《九型人格與人資管理》《時間管理》

《筆跡學與人資管理》《結構化思維》《腦科學與成人學習心理》《情緒壓力管理》

《職業素養與陽光心態》《職場溝通技巧》《員工職業生涯規劃》《目標管理與工作計劃》

【培訓客戶】

國家電網(河北、山西、山東、北京、貴州、內蒙四川、云南、江蘇)、南方電網、石林供電有限公司、山東五蓮供電公司、合肥供電公司、大唐集團安徽分公司、華電集團、新疆國投電力、深圳建行、農業銀行、中國銀行云南分行、金華磐安農信社、中國移動貴州分公司、中國煙草、美的集團、富士康科技、三星電子、中石化、中鐵集團、民航河北空管分局、西南油氣田公司、河北建投集團、北京太平洋保險、中關村園區、深圳金蝶軟件、金地集團、浙江股權交易有限公司、榮程鋼鐵、河北石藥集團、山東步長制藥集團、河北省人力資源研究會《名師大講堂》、河北世界貿易中心、華夏銀行石家莊分行、華北熱電石家莊電力公司、中信銀行成都分行、石家莊博川商貿有限公司、成都煙草、河北省中小企業局、河北高法等等

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