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房地產(chǎn)“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊

【課程編號】:NX22337

【課程名稱】:

房地產(chǎn)“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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課程對象:

企業(yè)中高層經(jīng)理

學(xué)員受益:

管理團(tuán)隊全程參加,構(gòu)成模擬經(jīng)營團(tuán)隊,學(xué)員將獲得團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)與融合技巧、員工培養(yǎng)與溝通的實踐經(jīng)驗和感悟團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升以及充分領(lǐng)略如何做好市場策劃、如何做好營銷推廣、如何實現(xiàn)銷售落單、如何提升客戶服務(wù)、如何提升營銷績效的方法和途徑。

課程大綱

第一部分:團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與營銷管理綜述

團(tuán)隊訓(xùn)練:從“同心桿”開始

1、管理者為什么強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力?

2、影響領(lǐng)導(dǎo)力的原因?

3、什么是領(lǐng)導(dǎo)力?

4、領(lǐng)導(dǎo)力提升模型?

團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的四個方面:目標(biāo)導(dǎo)向、建立共識、形成制度、確定角色

5、明確公司對領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的要求

6、標(biāo)桿企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升方法?

7、營銷與公司整體的關(guān)系

8、企業(yè)都強(qiáng)調(diào)營銷團(tuán)隊的提升的原因分析

9、營銷團(tuán)隊通常存在的問題分析

10、營銷的概念、理念和思路

11、營銷運營的體系介紹

12、提升團(tuán)隊營銷效能的方法分析

第二部分:如何提升對組織的領(lǐng)導(dǎo)力

(了解組織、了解團(tuán)隊、了解團(tuán)隊績效)

1、理解所在企業(yè)戰(zhàn)略,明確組織定位和職責(zé)

2、熟悉流程、明確組織之間的分工和界面

演練內(nèi)容:1、團(tuán)隊工作各階段提交成果、成果標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任人清單

3、明確團(tuán)隊工作各個階段的工作輸入條件和工作輸出成果

案例分析:設(shè)計流程執(zhí)行的關(guān)鍵------概念設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)和要點解讀

4、團(tuán)隊的人員編制和組合

習(xí)練:部門中的八種角色的測試、自己團(tuán)隊的角色優(yōu)化

5、團(tuán)隊文化的在領(lǐng)導(dǎo)力中的應(yīng)用

6、如何明確領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊管理目標(biāo)?

案例分析:某個團(tuán)隊通過目標(biāo)提升領(lǐng)導(dǎo)力的分析

7、如何編制部門的進(jìn)度、成本、質(zhì)量計劃

案例分析:某公司組織的計劃講解

8、如何針對進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)調(diào)?

工具分享:團(tuán)隊協(xié)調(diào)“七對眼睛”工具介紹

9、如何在團(tuán)隊執(zhí)行中進(jìn)行控制?

案例:某專項計劃控制管理的講解

10、如何在執(zhí)行中加強(qiáng)團(tuán)隊的溝通?

案例分析:某公司溝通與協(xié)作解讀

情景習(xí)練:如何組織一次設(shè)計評審會議?

11、如何解決工作中的問題?

案例解讀:團(tuán)隊工作月報分析、動態(tài)成本報告

12、如何通過考核提升團(tuán)隊效能?

13、如何有效激勵提升團(tuán)隊執(zhí)行力?

14、如何組織學(xué)習(xí)來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)步?

團(tuán)隊習(xí)練:如何建立團(tuán)隊自己的學(xué)習(xí)體系?

第三部分:如何提升對員工個人的領(lǐng)導(dǎo)力

(了解員工、了解崗位、了解個人績效)

1、如何發(fā)現(xiàn)員工的專長、幫助員工選擇合適的工作崗位?

2、如何幫助認(rèn)知員工崗位的任務(wù)、工作成果與工作特點?

案例分析:設(shè)計總監(jiān)的崗位分析

3、如何通過提升專業(yè)和管理能力來提升個人的能力?

案例分析:成本管理人員的能力提升

4、如何輔導(dǎo)員工制定個人計劃?

5、如何提升員工工作中的溝通技巧?

6、如何加強(qiáng)對員工執(zhí)行中的指導(dǎo)和監(jiān)控

7、針對不同員工的個性化激勵

8、情境領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)員工中的應(yīng)用

第四部分:如何做好營銷推廣

1、整體產(chǎn)品營銷計劃的制定

2、產(chǎn)品賣點、客戶記憶點的提煉

3、如何編制產(chǎn)品的故事

4、確定產(chǎn)品的江湖定位

5、重要營銷手段:活動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、跨界營銷

第五部分:如何實現(xiàn)銷售落單

1、客戶購買的心理分析與決策程序

2、客戶接待流程設(shè)計

3、如何促進(jìn)客戶下單

4、銷售賣場營造與管理

5、產(chǎn)品的大客戶銷售

6、銷售中的價格管理

第六部分:如何提升客戶服務(wù)

1、客戶接觸點分析與提煉

2、圍繞客戶接觸點的服務(wù)系統(tǒng)提升

3、客戶問題和異議的處理

4、客戶投訴及危機(jī)公關(guān)

5、產(chǎn)品全周期的客戶服務(wù)體系

6、客戶服務(wù)的管理支持體系

第七部分:如何提升營銷績效

1、營銷目標(biāo)的確定

2、營銷的計劃編制與協(xié)調(diào)

3、營銷中的成本管理、品質(zhì)管理

4、營銷執(zhí)行的監(jiān)控

5、營銷的考核與激勵

6、營銷工作的總結(jié)與評估

第八部分:如何打造營銷團(tuán)隊

1、營銷團(tuán)隊的權(quán)責(zé)明晰

2、營銷業(yè)務(wù)的流程與操作規(guī)程

3、營銷團(tuán)隊的人員選拔和配置

4、營銷團(tuán)隊角色與崗位認(rèn)知

5、營銷人員的培養(yǎng)與團(tuán)隊學(xué)習(xí)

王老師

講師介紹

首席地產(chǎn)專家,中國第3代沙盤模擬領(lǐng)軍人物!

清華大學(xué)土木工程管理碩士專業(yè)畢業(yè)!

曾任 北大縱橫房地產(chǎn)研究院首任院長

中歐商學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)等國內(nèi)16所頂尖商學(xué)院總裁班特聘教授!

萬科、龍湖地產(chǎn)、住總集團(tuán)、陽光100、首都機(jī)場地產(chǎn)、宏錦集團(tuán)、天鴻集團(tuán)、富力、天津泰達(dá)集團(tuán)、華遠(yuǎn)集團(tuán)等知名地產(chǎn)公司專家!

20年在建筑和房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,曾在萬科、泰達(dá)、天寶等多家房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任管理職位、高級顧問!曾為北大縱橫商學(xué)院房地產(chǎn)研究院院長,清華大學(xué)房地產(chǎn)六大運營體系班主任,清華、北大、人大房地產(chǎn)總裁班授課老師。有9年房地產(chǎn)高端管理人才培養(yǎng)和管理咨詢經(jīng)歷。擅長講授RTTT、房地產(chǎn)系列沙盤模擬課程。

授課方式:

采用行動學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)向的咨詢式授課方法推進(jìn)教學(xué)。講課風(fēng)格輕松不失嚴(yán)謹(jǐn),以學(xué)員及客戶為中心,致力與學(xué)員意識的互動和應(yīng)用效能的提高。根據(jù)學(xué)員情景演練的情況靈活進(jìn)行的案例分析尤其精彩。

精品課程:

《房地產(chǎn)經(jīng)營管理沙盤模擬特訓(xùn)營培訓(xùn)方案》

教學(xué)觀點:

1、通過企業(yè)案例找到你的標(biāo)竿;通過授課系統(tǒng)你的知識;

2、通過參與把別人的能力變成你的本領(lǐng);

3、把教室變成你未來運營的操練場,把課堂的遺憾變成你在決勝商場的階梯。

服務(wù)客戶:

IBM、PEAK PACIFIC INVESTMENT、ABB、SANDVIK、ALSTOM、SIEMENS、COCA COLA、 NOKIA、 P&G、深圳萬科、中國鐵路工程總公司、中建集團(tuán)、龍湖、天津泰達(dá)、富力、萬年基業(yè)、濟(jì)南中齊、億城集團(tuán)、旭輝集團(tuán)、華遠(yuǎn)集團(tuán)、住總集團(tuán)、上海電氣地產(chǎn)、中國水電地產(chǎn)、中石油工程集團(tuán)、世界銀行中國項目開發(fā)中心(CPDF)、中國銀行、中國國投金融集團(tuán)、三星、梅特勒托利多、德國萊寶光學(xué)、BMW中國、南方電網(wǎng)、中國核電集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、亞新科、奇瑞汽車、一汽轎車、一汽馬自達(dá)、一汽解放、一汽大眾、一汽富維、一汽鑄造、一汽富奧、一汽專用車、一汽九院、長春豐越、奧托立夫汽車安全、貴陽萬江機(jī)電、阜康汽車營銷集團(tuán)、新浪、用友、聯(lián)想、夏新電子、彩虹集團(tuán)、大唐電信、巨能集團(tuán)、中國鋁業(yè)、中海油、中石化、中石油、南方電網(wǎng)、中國移動、安利(中國)培訓(xùn)學(xué)院、招商銀行、廣東建設(shè)銀行、寧波水務(wù)、上海水務(wù)、天鴻集團(tuán)、中科院、清華科技園、上海隧道股份、外研社、中國聯(lián)通、華泰證券、錦江之星大酒店、香格里拉大酒店、寶鋼、百事(中國)、美的集團(tuán)、中集集團(tuán)、伊萊克斯電器、松下電工、北京松下、天創(chuàng)鞋業(yè)、萬馬集團(tuán)、興龍集團(tuán)、卡西歐、李寧集團(tuán)、波司登、天創(chuàng)鞋業(yè)、新的電器、浙江日發(fā)紡機(jī)集團(tuán)、捷順科技、優(yōu)利德、華威風(fēng)機(jī)、王府井百貨、北京國合、周大福、上海電氣等數(shù)百家知名企業(yè)。

清華大學(xué)經(jīng)理人課程班、北京大學(xué)總裁課程班、中國人民大學(xué)經(jīng)理人研修班、復(fù)旦大學(xué)總裁班、上海交通大學(xué)總裁課程班、浙江大學(xué)高級總監(jiān)班、中科院經(jīng)理人課程班、中山大學(xué)總裁班等18所國內(nèi)一流院校及商學(xué)院客座教授。

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