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高效能人士的七項修煉--何岸

【課程編號】:NX22682

【課程名稱】:

高效能人士的七項修煉--何岸

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:高效能人士培訓

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課程背景:

為什么有些人在工作中,經(jīng)常帶著抱怨、消極、悲觀的情緒,而工作動力不足?

為什么有些人總覺得時間不夠,忙忙碌碌,但結(jié)果卻離目標很遠?

為什么有些人忙于瑣事,忘記了最重要的事情?

為什么有些上下級之間、部門之間或員工之間在配合上不是很理想?

為什么企業(yè)中缺乏必要的理解,溝通不暢,導致內(nèi)耗?

為什么在執(zhí)行中,非黑即白,缺乏創(chuàng)新,不能有第三方案?

為什么有些人固守經(jīng)驗,拒絕學習,止步不前?

課程受眾:

高中基層管理人員、儲備干部、基層員工

課程大綱:

七個習慣概論

1.互動體驗:人的思維定式

2.習慣的重要性

3.人類成長的三個階段:依賴期、獨立期、互賴期

4.播種習慣,收獲成長

習慣一: 積極主動—個人愿景的原則

1.案例分享:美國神經(jīng)與精神病學教授的故事

2.人的影響圈與關(guān)注圈

3.案例:優(yōu)秀企業(yè)家成功背后的心態(tài)

4.做發(fā)光體,不做黑洞

5.案例分析:員工A和員工B的區(qū)別

6.正面邏輯與負面邏輯

7.割草工的故事—用心做事,超出期望

8.買土豆的故事--用腦做事,提高效率

9.視頻欣賞:積極人生的典范

習慣二: 以終為始—自我領(lǐng)導原則

1.案例:哈佛大學的研究報告

2.訂立個人使命宣言:我想成為什么樣的人,成就什么樣的事業(yè)

3.目標管理SMART原則

4.計劃分解到可執(zhí)行的5W2H方法

5.目標計劃管理跟蹤工具--甘特圖的應(yīng)用

6.計劃管理的PDCA管理循環(huán)

7.案例分析:一個計劃實施無效的問題根源在哪里

習慣三: 要事第一—自我管理原則

1.忙人的告白

2.時間的特性

3.時間的八大竊賊

4.艾森豪威爾原理(時間管理四象限)

5.帕累托原理(二八法則)

6.別讓瑣事牽著鼻子走

7.敢于說“NO”

8.認識自己的生物鐘

9.和自己約會(Quiet An Hour)

10.案例分析:一個員工為何手忙腳亂?

習慣四: 雙贏思維—人際領(lǐng)導原則

1.互動:比一比,誰能贏

2.人際關(guān)系的六種模型

3.什么是真正的贏

4.雙贏是溝通協(xié)作的基礎(chǔ)

5.尋找共贏的交叉點

6.雙贏的情感賬戶

7.利人利己的五要領(lǐng)

8.案例分析:雙贏溝通的技巧

習慣五: 知彼解己—移情溝通的原則

1.受人歡迎的五種溝通

2.令人討厭的五種溝通

3.有效溝通的四種心態(tài)

4.有效的聆聽與發(fā)問

5.換位思考,感同身受,重點復述,感性回應(yīng)

6.溝通中的人性智慧

7.優(yōu)質(zhì)溝通的五個標準

8.現(xiàn)場互動:唐駿的面試題

習慣六: 統(tǒng)合綜效—創(chuàng)造性合作的原則

1.聚焦目標,創(chuàng)造可能性

2.敞開胸懷,博采眾意

3.團隊的意義與特征

4.團隊角色的啟示:尊重差異,協(xié)作互補

5.避免本位主義

6.現(xiàn)場互動:解除抗拒五步曲

習慣七: 不斷創(chuàng)新—自我更新的原則

1.學歷與學習力

2.工作是真正學習的開始

3.需要更新的四個方面

4.成功與成長的關(guān)系

5.自助成長于他助成長

6.創(chuàng)造學習型組織

7.案例學習:優(yōu)秀企業(yè)是如何打造學習型組織。

何老師

基本情況

管理者綜合能力、領(lǐng)導力、執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設(shè) 訓練專家

中科院心理研究所 管理心理學 博士研究生

中國人民大學 工商管理(MBA)碩士

CIPTT認證國際注冊職業(yè)培訓師

人力資源管理師

曾任500強企業(yè)高管 20年企業(yè)管理經(jīng)驗

中國人民大學、廈門大學 MBA特聘講師

中國心理衛(wèi)生協(xié)會職業(yè)心理健康促進委員會 特聘講師

中國總裁網(wǎng) 中華講師網(wǎng) 好講師網(wǎng) 金牌講師

職業(yè)背景

中科院心理所管理心理學博士研究生,中國人民大學工商管理碩士,人力資源管理師,曾任500強企業(yè)集團高管,從事企業(yè)管理二十年,有著豐富的企業(yè)管理及培訓經(jīng)驗,近年來專注管理者綜合素質(zhì)和能力的提升。基于多年的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,在知名企業(yè)國航、中國移動、電信、中石油、海油、中國銀行、工行、建行、農(nóng)行、中國人保、中建、中鐵、格力電器、華潤集團、北汽、一汽、日立等做幾百場管理技能、領(lǐng)導力、執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓,客戶評價均在95%以上,返聘率高,是能真正解決企業(yè)實際問題的實戰(zhàn)派講師

主講課程

管理類系列課程:

《MTP管理者綜合技能全面提升》 系列課程 自主版權(quán)課《“顧問+教練”型領(lǐng)導力》

《有效溝通》 《從業(yè)務(wù)骨干到優(yōu)秀管理者》 《管理者角色認知》

《員工的培養(yǎng)和激勵》 《高效能人士七個習慣》 《95后員工管理》

團隊類系列課程:

《高績效團隊的建設(shè)與管理》 《執(zhí)行到位的八大關(guān)鍵》 《跨部門溝通與協(xié)作》

《目標制定與執(zhí)行到位》 《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》 《從校園人到職場人》

授課風格/客戶評價

1.有500強企業(yè)的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,對具體實操有很多實用實效的方法。

2.授課極具啟發(fā)性,是國內(nèi)少有的既懂顧問技術(shù),又懂教練技術(shù)的老師,既能解決課堂上涉及的問題,又能引發(fā)學員反思個人的心智模式,產(chǎn)生頓悟。

3.課堂上安排一定的自由問答時間,面對學員在工作中常遇到的各種棘手問題,從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方案。

4.敏銳度極高,對所培訓團隊的整體狀況,有清晰敏銳的洞察,課后會給企業(yè)領(lǐng)導者一些有價值的建議。

5.臺風穩(wěn)健,作風嚴謹負責,與學員有良好的互動,幽默互動中既活躍了課堂氣氛,又透著智慧,有些見解讓人受益終生。

服務(wù)過的主要客戶

知名企業(yè):國航、海航、東航、吉祥航、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中糧、中海油、中石油、中科院自動化所、中國郵政、國家電網(wǎng)、中行、工行、農(nóng)行、建行、交行、上交所、人保、太平、平安、民生、中建、中鐵、格力、創(chuàng)維、華潤、愛仕達、新浪、智聯(lián)、沈飛、北汽、一汽、東風、本田、戴姆勒、吉視傳媒、日立、中國海關(guān)、長江通訊、美麗中國、普華永道、蕭山機場

金融保險業(yè):上交所、中金、中行、工行、交行、建行、農(nóng)行、民生銀行、平安銀行、中信銀行、中國郵儲、廣發(fā)銀行、廈門銀行、南京銀行、河北農(nóng)商行、貴陽華創(chuàng)證券、中國人保、太平財險、平安保險、華夏保險、君龍人壽、生命人壽、泰康人壽、匯康保險、祥龍博瑞、民生財富、鴻坤財富、金扁擔、普信資產(chǎn)、諾遠資產(chǎn)、阿拉丁、易生小貸、馬上金融、長安新生、海淀金融

行政事業(yè)服務(wù)業(yè):成都行政服務(wù)中心、青島衛(wèi)健委、海南省交通廳、廣電運通、信陽郵政局、河南郵政總局、江西廣電、邢臺黨校、北京認證中心、煤科院、中輕局、北京自來水集團、華鐵傳媒、順義區(qū)政府、祥龍物業(yè)、北京一商、天竺空港、廣州禮頓酒店、盛大松亭餐飲、美集物流

醫(yī)藥行業(yè):國藥集團、北京同仁堂、華潤三九、齊魯制藥、神威藥業(yè)、以嶺藥業(yè)、天津中新藥業(yè)、陜西派昂醫(yī)藥、河南醫(yī)藥、九州通、百合生物、北京寶健、葵花藥業(yè)、北京史賽克、長峰醫(yī)療、潤美生物、吉威醫(yī)療、太福制藥、老桐君藥業(yè)、阜豐生物、元新康復、欣譽康、廣西瑞迅

房地產(chǎn)建筑行業(yè):中建三局、七局、八局、中鐵南方、中南電力、中鐵三局、十一局、電氣化局、中交二航局、武漢給排水、武漢建工、大橋局、長沙房產(chǎn)、北京建裝、泓達裝飾、東易日盛、正弘置業(yè)、三亞城投、東方集團、深圳海岸地產(chǎn)、怡生供暖、寰宇設(shè)計院、連云港城建、萬恒地產(chǎn)

制造行業(yè):格力電器、創(chuàng)維集團、光明乳業(yè)、大唐集團、戴姆勒、歐瑪可、北汽、一汽、東風汽車、東風本田、廣西方盛實業(yè)、北京平和精工、福達股份、浦林成山、金宇輪胎、港華燃氣、博廣熱能、馬鞍山發(fā)電、北京朗新明、華潤新能源、西南能礦、河南煤化集團、五彩礦業(yè)、淮北礦業(yè)、萬達水泥、相山水泥、沈陽中之杰、賒店老灑、新鳳祥集團、沃隆食品、杰克股份、凱迪環(huán)保、遠東電纜、凱迪環(huán)保、優(yōu)先出銳(韓)、依農(nóng)馬達(日)、香江科技、南山鋁業(yè)、來賓鋁業(yè)、貴陽熱力、錢江機器人、寧德時代、華緯科技、向興集團、順成集團、愛仕達、上海昌碩、富凱航空、上海虹日、星宇化肥、朔黃鐵路、駿輝模具、深圳豪麟、晨鳴紙業(yè)、德力玻璃

IT行業(yè):新浪網(wǎng)、國航信、研祥科技、安信天行、武漢精測電子、泰德電子、星捷軟件、北京聯(lián)創(chuàng)達美、愛聽卓樂、同創(chuàng)雙子、閨蜜網(wǎng)、紫藤科技、廣州云智易、北醒光子、蘇州通付盾、億訊、卓望科技、普羅格、兆芯電子、寄云科技、北京華星、團圓網(wǎng)絡(luò)、合趣網(wǎng)絡(luò)、北京海馬云

培訓及其它:中國人力資源協(xié)會、國家心理管理師協(xié)會、智聯(lián)教育、派納教育、西經(jīng)教育、學大教育、昊科教育、祥龍大學、北京商校、有課啦、氧職吧、達內(nèi)教育、浩謙教育

MBA類:人民大學、廈門大學、武漢大學、山東大學、大河商學院、青島海洋大學 MBA班

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