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沙盤模擬——跨部門溝通與集體決策

【課程編號】:NX23450

【課程名稱】:

沙盤模擬——跨部門溝通與集體決策

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:溝通培訓(xùn)

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課程背景

如何有效地組織集體決策?

如何有效地傾聽、反饋與表達觀點?

如何在觀點不一致時統(tǒng)一彼此的意見?

2011年,日本發(fā)生了福島地震事件。我們跟蹤了大量的數(shù)據(jù)以還原當(dāng)時的救援狀況,并試圖通過建模的方式,模擬推演最優(yōu)的災(zāi)難救援方案,并構(gòu)建了一個用于模擬決策的沙盤工具。然而我們發(fā)現(xiàn),幾乎沒有團隊可以實現(xiàn)最佳的決策。困桎我們的不是數(shù)學(xué)技術(shù),而是面對有限的資源時,相對于整體利益的個人利益犧牲,以及對于他人的立場的理解和有效的溝通。

該將資源更多地分配于救援,還是分配于修繕?

是將道路分配于資源運輸,還是民眾撤離?

是著眼于當(dāng)下的民意,還是未來的重建?

源于這意外收獲的《集體決策:理性與溝通》的雛形就此誕生,我們想把這些沒有定論的問題留給參與者,讓他們通過真實的場景,擔(dān)任一個國家的領(lǐng)導(dǎo)團隊,來共同面臨一次自然災(zāi)害的侵襲。每一個部門領(lǐng)導(dǎo)需要為自己負(fù)責(zé),同時也要為更高的目標(biāo)、其他協(xié)同部門的目標(biāo)負(fù)責(zé),從而體驗跨部門協(xié)作、溝通;平衡各種資源與人際關(guān)系,要群策群力,而不是分崩離析。導(dǎo)致問題或決策錯誤的往往不是技術(shù),而是信息溝通與團隊協(xié)作精神。

在沙盤模擬的過程中,學(xué)員將體會到一些關(guān)鍵性的行為是如何產(chǎn)生,從而帶來什么樣的影響,并且學(xué)習(xí)如何避免低效的溝通與協(xié)作發(fā)生,并就此更好地掌握相關(guān)的溝通與決策技能。

授課對象

企業(yè)的高、中、基層管理者

培訓(xùn)日程

第一天

9:00-9:40課程導(dǎo)入

9:40-12:00沙盤模擬推演:巨大的團隊考驗

情景創(chuàng)設(shè)階段

解讀規(guī)則階段

集體決策階段

救援執(zhí)行階段

統(tǒng)計結(jié)果階段

午間休息

13:30-14:30復(fù)盤總結(jié):我們的決策和執(zhí)行結(jié)果如何?

14:30-16:30跨部門溝通:讓信息流動起來

跨部門溝通障礙分析

營造積極的溝通氛圍

掌握人際溝通的技巧

第二天

9:00-9:20昨日課程回顧

9:20-10:30集體決策:集體決策的過程

10:30-12:00集體決策:引導(dǎo)邏輯討論的技巧

午間休息

13:30-14:30沙盤模擬推演:如果可以重來

14:30-16:00集體決策:引導(dǎo)群體共識的工具方法

16:00-16:30課程總結(jié)

現(xiàn)場照片

張老師

北京大學(xué)心理學(xué)碩士

4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)培訓(xùn)師認(rèn)證

DDI認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)力系列課程培訓(xùn)師

高效領(lǐng)導(dǎo)黃金圈授權(quán)培訓(xùn)師認(rèn)證

結(jié)構(gòu)性思維授權(quán)培訓(xùn)師認(rèn)證

企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬授權(quán)培訓(xùn)師認(rèn)證

CTF國際職業(yè)引導(dǎo)師認(rèn)證

系統(tǒng)性領(lǐng)導(dǎo)力團隊教練認(rèn)證

曾擔(dān)任用友股份培教高級顧問、新百銳科技領(lǐng)導(dǎo)力中心總經(jīng)理、恒天財富集團恒天大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家,華商基業(yè)高級顧問。

擅長領(lǐng)域:

領(lǐng)導(dǎo)力

心理學(xué)與情緒研究

從心理學(xué)角度出發(fā)的溝通與協(xié)作

業(yè)務(wù)管理工作坊引導(dǎo)

結(jié)構(gòu)性思維與解決問題

沙盤模擬體驗培訓(xùn)

課程設(shè)計與開發(fā)

培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)

每年為企業(yè)引導(dǎo)數(shù)十場行動學(xué)習(xí)和研討會,內(nèi)容涵蓋但不限于:

戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃

文化共創(chuàng)

戰(zhàn)略解碼

目標(biāo)共識

新老團隊融合

業(yè)務(wù)問題解決

領(lǐng)導(dǎo)力類:

《4D卓越團隊©?領(lǐng)導(dǎo)力》

《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》

《領(lǐng)導(dǎo)高績效》

《管理者的5項修煉》

《從專業(yè)到管理》

沙盤模擬類:

《企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬》

《集體決策與跨部門溝通沙盤模擬》

職業(yè)素質(zhì)類:

《公眾演講與表達》

《影響力與溝通技巧》

《跨部門溝通與協(xié)作》

《目標(biāo)與時間管理》

《結(jié)構(gòu)性思維》

《系統(tǒng)思維解決問題》

《培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)》

《課程設(shè)計與開發(fā)》

將講授與引導(dǎo)相結(jié)合,促使學(xué)員主動思考,解決痛點;

基于對心理學(xué)的研究,擅長調(diào)整學(xué)員狀態(tài),促使學(xué)員全身心投入,提升培訓(xùn)效果;

課堂氛圍活躍,學(xué)員參與度高,體驗式教學(xué)促進學(xué)員反思。

房地產(chǎn)行業(yè):重慶保利地產(chǎn)、甘肅保利地產(chǎn)、上海首創(chuàng)置業(yè)、重慶首創(chuàng)置業(yè)、正榮服務(wù)集團、福州正榮地產(chǎn)、蘇南正榮地產(chǎn)、長沙正榮地產(chǎn)、招商蛇口、重慶招商置地、華東金輝集團、北辰地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、金茂集團、天津中糧大悅城、仁恒地產(chǎn)、山東中建東孚、重慶愛普地產(chǎn)、重慶協(xié)信地產(chǎn)、永威置業(yè)、無錫融創(chuàng)、中信濱海新城公司、北京中建地產(chǎn)、國赫控股、中建一局、中核華興建設(shè)、成都領(lǐng)地地產(chǎn)、朗詩物業(yè)、中國南山地產(chǎn)、綠都地產(chǎn)、鑫都地產(chǎn)集團、美的置業(yè)等

金融行業(yè):北京銀行、國信證券、弘毅投資、恒天財富、中國人民財產(chǎn)保險、中國人壽北京公司、新華保險煙臺公司等

醫(yī)療行業(yè):和睦家醫(yī)院集團、美中宜和醫(yī)療集團、美育華婦兒醫(yī)院、諾華制藥、瓦里安醫(yī)療系統(tǒng)、西安揚森、博士倫眼鏡、雅培公司、醫(yī)科達醫(yī)療等

制造行業(yè):寶馬(中國)、博世家電、諾基亞、萬和電器、江蘇中圣集團、河南金馬重機、東風(fēng)南充汽車等

IT與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):搜狐視頻、智慧足跡、用友集團、聯(lián)想移動、水晶石、泛微、致遠科技、歌爾股份、盛拓傳媒等

電網(wǎng)電力:深圳供電局、廣州供電局、湛江供電局、惠州供電局、東莞供電局、河源供電局、龍源電力等

其他行業(yè):北京移動、首都機場股份、中國國際廣播電臺、中國石化銷售公司、忠良書院、中糧酒業(yè)等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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李成林老師 實戰(zhàn)型咨詢式營銷培訓(xùn)專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家 《銷售與市場》、...

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