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名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

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如何講好線上課

【課程編號(hào)】:NX28323

【課程名稱】:

如何講好線上課

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:線上課培訓(xùn)

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【課程背景】

隨著疫情的持續(xù),站在臺(tái)上講課的機(jī)會(huì)越來(lái)越少,重多講師開(kāi)始移步到電腦前,成為了一名直播講師。那么面對(duì)你面前沒(méi)有學(xué)員,你能否也像講臺(tái)上的你一樣講授出彩,互動(dòng)出重呢?相信這是很多培訓(xùn)工作者都擔(dān)心的課題。

今天的課程摒棄了以往以講為主,更多的是讓大家通過(guò)練習(xí)與互動(dòng)的方式,當(dāng)場(chǎng)就能學(xué)習(xí)到方法并會(huì)使用。那么在線上授課中的您是否也遇到過(guò)如下的挑戰(zhàn)呢?

1.面對(duì)電腦,語(yǔ)無(wú)倫次到自己都不知自己在說(shuō)什么

2.明明定好了2小時(shí)的課程,您連30分鐘沒(méi)講完

3.面對(duì)攝像頭,到底穿什么,化什么妝最得體

4.從頭到尾都是您一人在講,看著留言區(qū)空空如也,您總是無(wú)能為力

不知您是否也遇到過(guò)如上的挑戰(zhàn)呢?今天的課程就會(huì)圍繞如上問(wèn)題層層展開(kāi),幫助您解決線上授課中的種種困惑,讓您像網(wǎng)紅一樣嗨翻整個(gè)課堂!

今天的課程將以理論奠根基、以提問(wèn)引思考、以工具做支撐、以故事敲警醒、以練習(xí)助掌握等方式循序漸進(jìn),幫助您解決演繹的所有問(wèn)題,讓您真正成為線上網(wǎng)紅課程達(dá)人。

【課程收獲】

1.了解線上直播授課的關(guān)鍵流程

2.了解線上直播中每個(gè)環(huán)節(jié)的作用與價(jià)值

3.掌握線上直播的方法與要素

4.成為線上網(wǎng)紅直播達(dá)人

【課程受眾】

企業(yè)管理者、企業(yè)所有人員

【課程大綱】

一、如何打造精彩的線上課程開(kāi)場(chǎng)?

1.開(kāi)場(chǎng)流程2步走

1)自我介紹

2)課程介紹

2.開(kāi)場(chǎng)必知小技巧

1)破冰有絕招

2)開(kāi)場(chǎng)有訣竅

3)雷區(qū)要知道

互動(dòng):你是如何破冰的?

練習(xí):進(jìn)行自我介紹

視頻:?jiǎn)滩妓沟奶O(píng)果發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

視頻:多種開(kāi)場(chǎng)方法合集

小組討論:開(kāi)場(chǎng)有哪些雷區(qū),應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?

答疑:針對(duì)開(kāi)場(chǎng)提出問(wèn)題,與講師交流

二、如何掌控全場(chǎng)

1.互動(dòng)形式要多樣

1)提問(wèn)/回答的設(shè)計(jì)

2)討論的設(shè)計(jì)

3)點(diǎn)評(píng)的設(shè)計(jì)

4)練習(xí)的設(shè)計(jì)

5)時(shí)間節(jié)奏的把控

2.肢體語(yǔ)言要規(guī)范

1)手法

2)眼法

3)身法

4)聲法

5)耳法

6)步法

7)穿法

3.突發(fā)情況要淡定

1)突發(fā)情況分類(lèi)

A.挑戰(zhàn)性提問(wèn)

B.設(shè)備提問(wèn)

C.無(wú)人理你

前三正三法則——解難題

前三:課前準(zhǔn)備(了解學(xué)員動(dòng)機(jī)、數(shù)量、備好托兒)

正三:課上調(diào)動(dòng)(互動(dòng)頻繁者、積分激勵(lì)法、托兒給力)

2)應(yīng)答技巧

A.直接式

B.附和式

C.拒絕式

4.行為禁忌要謹(jǐn)記

互動(dòng):你平常用的最多的互動(dòng)方式是什么?

小組討論:每種互動(dòng)形式的利弊

練習(xí):肢體7法練習(xí)

練習(xí):傾聽(tīng)3層次

案例:一場(chǎng)突發(fā)事件引發(fā)的思考

互動(dòng):你是否遇到過(guò)突發(fā)事件?你是如何處理的?

視頻:TED的魅力

三、如何精彩收?qǐng)?/strong>

1.收?qǐng)?法

1)震撼法

2)思考法

3)感召法

互動(dòng):如何準(zhǔn)備一場(chǎng)精彩的演說(shuō)?

練習(xí):利用3個(gè)方法做一次演說(shuō)收尾的練習(xí)

案例:到底用哪種方式結(jié)尾最棒

課程總結(jié)

孫老師

孫倩 老師(北京)

——企業(yè)培訓(xùn)與管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師,管理專(zhuān)家

原河貍家(阿里系企業(yè)) 培訓(xùn)總監(jiān)

原美菜網(wǎng)(獨(dú)角獸公司) 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

原藝龍網(wǎng)信息技術(shù)(北京) 培訓(xùn)經(jīng)理

原去哪兒網(wǎng) 培訓(xùn)經(jīng)理

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

孫老師擁有16年企業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從0到1搭建企業(yè)培訓(xùn)體系。

幫助美菜網(wǎng)從0-1搭建1000+城市總經(jīng)理的培訓(xùn)體系并落地實(shí)施。從新建構(gòu)該企業(yè)從基層、中層到高層的基礎(chǔ)勝任力模型及人才供應(yīng)鏈培訓(xùn)體系。主導(dǎo)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建,用半年的時(shí)間,完成120位內(nèi)部培訓(xùn)師的篩選、培養(yǎng)及落地實(shí)施。

孫老師多次帶領(lǐng)美菜網(wǎng)高管到阿里巴巴做采訪學(xué)習(xí)。期間阿里OD(組織發(fā)展)團(tuán)隊(duì),也多次到美菜網(wǎng)與孫老師交流參觀學(xué)習(xí)。就阿里的經(jīng)典課題如何在美菜網(wǎng)落地做了深入的探討,并把優(yōu)化后的課程,在美菜網(wǎng)落地。

主導(dǎo)河貍家搭建手藝人培訓(xùn)體系,完成平臺(tái)手藝人自培訓(xùn),自成長(zhǎng)的培訓(xùn)體系,該體系用一個(gè)月的時(shí)間增加平臺(tái)手藝人收入,從4315元提升至4500元。不滿意度從6%降低至3%。完成內(nèi)訓(xùn)師體系搭建,用半年時(shí)間,挖掘培養(yǎng)專(zhuān)職11位講師;兼職20位講師(3位白銀、5位高博、12位爵士) ,完成“千題千庫(kù)”、“線上商學(xué)院”的體系搭建。

主導(dǎo)開(kāi)發(fā)適用于企業(yè)的《阿里三板斧》《阿里六個(gè)盒子組織診斷》等經(jīng)典阿里課程,并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)行優(yōu)化,該課程作為河貍家全國(guó)總經(jīng)理及高管的必學(xué)課程,培訓(xùn)超過(guò)500人次。

孫老師根據(jù)自己近16年企業(yè)培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)、完成上千場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)課程、培訓(xùn)學(xué)員5萬(wàn)人次+,主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目十余個(gè)。對(duì)于企業(yè)如何通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地及整體績(jī)效提升進(jìn)行了深入研究,尤其是當(dāng)前比較熱的阿里文化及體系如何根據(jù)企業(yè)實(shí)際內(nèi)化,也有非常成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

【授課方式】案例分析+實(shí)戰(zhàn)方法+角色扮演+提問(wèn)互動(dòng)+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)+課堂練習(xí)

【授課特色】講師,風(fēng)趣幽默;邏輯,環(huán)環(huán)相扣;案例,情境帶入;工具,毫無(wú)保留

【主講課程】

阿里系課題:《阿里三板斧》《阿里六個(gè)盒子組織診斷》

管理類(lèi)課題:《中層管理者M(jìn)TP訓(xùn)練營(yíng)》《打破崗位邊界的5項(xiàng)修煉——快速提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力》《情境領(lǐng)導(dǎo)力》《七個(gè)習(xí)慣》《教練式領(lǐng)導(dǎo)》《目標(biāo)管理》《時(shí)間管理》《00后員工管理

培訓(xùn)類(lèi)課題:《年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施》《培訓(xùn)體系搭建與內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍養(yǎng)成》《培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與管理》《從企業(yè)績(jī)效角度構(gòu)建企業(yè)大學(xué)》《TTT》(入門(mén)版/進(jìn)階版)《如何讓你的PPT出彩》《像演說(shuō)家一樣演繹》《課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》

體驗(yàn)類(lèi)課題:《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論》《圓桌教練》《4票人生》《紅黑游戲》

——詳見(jiàn)孫倩老師80余門(mén)課程清單

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

孫老師的課程非常系統(tǒng),從溝通的聽(tīng)、說(shuō)、提問(wèn)以案例層層深入,并加以互動(dòng)幫助學(xué)員理解并掌握所學(xué)內(nèi)容,學(xué)員受益匪淺。——美菜網(wǎng)開(kāi)城負(fù)責(zé)人 劉浩

課程理論和實(shí)踐都非常豐富,條理清晰,具備很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性!——字節(jié)跳動(dòng)某業(yè)務(wù)線培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 張暢

孫老師的課程深入淺出,課堂上能很好的調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性。讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)員由于都是培訓(xùn)工作者,好幾位都希望請(qǐng)孫老師去企業(yè)講授,我為能請(qǐng)到這么優(yōu)秀的老師而深感榮幸。期待以后多合作!——云學(xué)堂全國(guó)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人 范艷玉

孫老師的課程是會(huì)讓你像看了上集期待下集一樣,內(nèi)容純干貨。大贊!——小米培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 夏曉博

和孫老師是老朋友了,她的授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,讓學(xué)員全程不摸機(jī),重點(diǎn)是后續(xù)對(duì)工作的幫助也非常的明顯。——美團(tuán)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理 周善

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

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