国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>內部控制培訓

企業內部情報信息資源的整合與分析利用

【課程編號】:NX30385

【課程名稱】:

企業內部情報信息資源的整合與分析利用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【培訓課時】:1天(6小時/天)

【課程關鍵字】:內部情報培訓,資源整合培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

企業內部存在著大量的有價值信息,如何科學有效的對這些信息進行搜集、加工與利用,是提升競爭情報來源和質量的重要舉措,是本單位提高自身商業競爭能力的有效措施。決定企業生存發展的條件,往往就在信息流轉的瞬息之間就已經產生,能否及時掌控把握,離不開專業情報分析人員對企業內部各類情報信息資源的整合與分析研究,更離不開一套有效的內部情報信息資源的搜集制度。充分利用好企業內部原本就存在的信息資源,研究編寫出符合本單位實際需求的情報產品,并充分加以利用,是輔助管理者作出正確決策,準確預測市場發展變化,及時調整企業競爭策略和應對各種突發事件,確保企業良性發展的關鍵所在。

【課程收益】

掌握如何有效利用企業內部競爭情報信息資源的方式方法

掌握如何加工利用所獲內部情報信息的技巧方法

掌握如何讓決策者用好競爭情報產品的方法要求

掌握識別與分析競爭情報資源的基本技能

【課程對象】

總經理、中層信息資源管理崗位、企業競爭管理崗位、情報資料分析崗位、營銷服務崗位、綜合管理崗位

【課程大綱】

一、為什么要對企業內部信息資源進行整合利用

1、企業內部都有哪些有價值的情報信息資源

從企業組織管理結構上分析

從企業內部信息流轉傳遞角度分析

從企業內部人員的交際圈分析

2、加以整合利用的內部信息資源有什么效用

將柱狀信息傳遞渠道與網狀信息傳遞渠道

如何避免有價值信息的衰減與損耗

二、如何高效搜集獲取企業內部的情報信息

一是要建立一套能夠激勵信息搜集的獎懲機制

無償占有信息只能讓有價值的信息遠離情報分析人員

只有正確的激勵措施才能讓信息主動匯聚集中

只有建立良好的反饋機制才能調動積極性發現相關人才

二是要建立一套信息真偽正誤的辨識印證制度與方法

只有識別過的信息才能使用

虛假錯誤和無效信息是情報分析的大敵

反復的溝通與詳細的印證必不可少

三是情報分析人員要幫助相關部門建立格式化的信息搜集電子卡片

只有情報要素齊全的信息才能正確使用

格式化標準化的信息搜集模式能夠提升信息質量和時效性

不同部門可能需要不同格式的信息搜集電子卡片

四是要建立一條保密的信息搜集匯總渠道

企業內部信息要嚴格區分保密與公開兩種管控模式

?信息的共享與利用一定要有科學的制度規范

?對個人隱私的保護是至關重要的

?有些情報信息只能提供給決策者

五是要定期或根據需要在企業內部加強溝通及下發情報搜集要點

只有明確需求才能提升信息搜集的指向性

要建立定期與適時相結合的內部情報會商機制

及時精準的情報搜集要點是提升工作效率的關鍵

經常去各部門調研會有意外的收獲

三、如何加工利用所獲內部情報信息

一是要形成一套管用高效的情報分析方法和制度

快速開展情報分析的有效方法

精確開展情報分析的有效方法

具有較強行業針對性的情報分析方法

有效的預警情報分析法

二是要加強內部與外部信息的相互印證與比較分析

不同渠道獲取的情報相互印證能夠有效避免情報分析失誤

情報人員的走訪和實地調查研究必不可少

相互矛盾的情報可用邏輯推理法和排除法來識別

無法印證的重要情報素材寧可不用

三是要提高情報分析人員的情報敏感意識與核查意識

情報敏感性來源于長期的工作實踐

重要情報信息必須進行查疑查難查要

四是對情報分析人員的選拔要多元化組合,并不斷學習必要的知識和技術

對情報分析人員素質的基本要求

知識的交叉與復合很重要

愛好與勤奮能夠彌補一切

五是要建立一套高效快速的情報分發和利用反饋制度

建立企業內部情報數據庫是必要的

要建立一套嚴格規范的情報分發與利用制度

對情報數據必要的共享利用是企業發展的重要助力

林老師

林廣闊老師

——黨建理論宣傳與創新實踐專家

曾任中國人民解放軍戰略支援部隊某部黨委書記,當選全軍優秀黨務工作者。

曾任中國人民解放軍戰略支援部隊某部上校部隊長,多次榮立二等功、三等功。

曾任中國人民解放軍戰略支援部隊某部專業技術大校研究員,榮獲某研究領域一等、二等成果獎多項。

曾任中國人民解放軍外國語學院軍事情報學專業特聘專家、兼職教官。

擅長領域:黨建理論研究與宣講,企業黨員管理與創新實踐,企業黨組織建設與創新發展

【個人簡介】

林廣闊老師擁有三十余年的軍旅生涯經歷,曾經在部隊擔任過黨支部書記、黨委書記等職,從事過黨組織建設與管理、黨建培訓、黨的理論宣講與創新實踐等工作,參加過實戰軍事行動。其豐富的實踐性工作經驗和扎實的理論研究功底,結合思想政治工作研究生學歷以及在黨建理論研究方面的脫產學習經歷,能夠在黨建理論研究與管理實踐領域中均取得顯著工作成績。特別在黨建理論研究與宣講,企業黨員管理與創新實踐,企業黨組織建設與創新發展等方向,林廣闊老師具有獨到的研究心得和實踐經驗,在與不同層級政府機構、公安安全部門、國有大型企業和研究院所的黨建培訓交流中,所獲評價很高,相關研究成果和實踐經驗具有很強的復制推廣性和通用性。

核心培訓項目內容:

提供黨的創新理論宣講、紅色基因傳承與發展、中國特色社會主義發展展望等等方面的授課宣講和培訓活動。特別是對黨建理論和紅色基因傳承方面有較深入的研究、實踐經驗和獨到的見解理念。

提供有關企事業單位黨員管理、思想發動、黨員教育實踐活動組織等方面的授課宣講和培訓活動。特別是本人在長期工作實踐中總結出的“五力十心”管理法和“細節管理十步法”等管理方法,能夠十分有效的破解企事業單位各級黨組織在黨員管理和引導教育方面的難題,對如何充分發揮本單位黨員先鋒模范作用有著十分明顯的促進作用。

提供有關各級黨組織建設、工作流程、黨建活動安排、教育實踐籌劃等方面的咨詢顧問、授課宣講和培訓活動。特別是對企事業單位和小微企業的黨組織建設和活動組織方面有較深入的研究和實踐經驗,各項黨建工作組織開展的方式方法具有鮮明的創新性。

林廣闊老師自身豐富的軍旅生涯履歷和特殊的軍隊工作經歷,成為其有別于其他專家學者的特別之處,可從一個全新視角和特殊角度為客戶提供有很高學習借鑒價值的思想理論研究成果和創新性的實踐經驗,增強企業對外競爭力和對內團結凝聚力,完善個人知識結構,快速提升實踐性工作能力。

【授課風格】

見解獨特:憑借特殊的工作經歷、豐富的實踐經驗、深厚的理論功底,能夠深入全面的分析企業所面臨的問題,提供與實際緊密結合的創新性解決方案;

實操性強:憑借三十余年豐富的工作經驗、成功案例資源,成為黨史宣講與黨建實踐相結合領域的專家;

引導啟發:理論聯系實際逐步分析研究,復盤失敗原因,分享成功經驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現學現用。

對癥下藥:能夠快速幫助企業找出問題原因,逐一加以解決完善;能夠分享技能工具,授之以漁,幫助發展;能夠量體裁衣設計建設,確保落地實施。

風趣幽默:授課輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。

【主講課程】

黨建管理及理論宣講系列

紅色基因的傳承與創新發展

運用隱性教育方式指導黨員的理想信念教育

中國特色社會主義的未來發展與人類文明走向

做好基層黨員隊伍管理工作應把握的核心要點

企業內部黨組織建設與黨員管理

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓咨詢內容備 注

1中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司

(2020年)做好企業黨員隊伍管理工作應把握的核心要點重點幫助企業回答解決了如何在日常工作中創新發揮黨員先鋒模范帶頭作用問題。

2中國電科集團智能研究院

(2021年)紅色基因的傳承與創新發展重點幫助企業建立起一套科學有效的黨的優良傳統傳承與發展的制度措施辦法。

3中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司

(2021年)運用隱性教育方式指導黨員的理想信念教育重點幫助企業回答解決了如何避免形式主義,有效的可持續性的開展黨員思想政治教育問題。

【服務客戶】

中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司、中國電科集團智能研究院、中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司

【學員評價】

林廣闊老師的授課深入淺出,生動明晰,特別是對如何運用創新管理方法激勵黨員先鋒模范作用的發揮問題上,帶給我們十分有用的方式方法,好學好用,為我們以后的黨員組織管理工作開展指明了方向。

-----中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司黨委書記 張曉輝

林廣闊老師生動形象的講解,讓我們對紅色基因的傳承問題有了深刻的認識,幫我們剖析了在此方向所存在的問題,找出了原因所在,更教會了我們如何采取新的模式和手段方法來解決傳承與創新發展問題,為我們下一階段的黨建和理論宣講工作指明了方向。

-----中國電科集團智能研究院黨委副書記 曹敏

林廣闊老師所獨創的“五力十心”思想政治教育方法對我們有著十分重要的學習借鑒意義,讓我們對如何更好的開展黨團員思想政治教育工作有了全新的認識和體會,接受培訓的黨員均反映良好,得到很多的啟發,教會了我們新的教育方法,受益良多。

-----中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司第二黨支部書記 丁剛

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

內部控制培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張嶂-企業培訓師
張嶂老師

張嶂博士 股權投資和法律專家 香港中文大學法律學院 法學博士 現任:深圳深港國際金融研究院 執行院長...

章從大-企業培訓師
章從大老師

中國人民大學MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

趙云龍-企業培訓師
趙云龍老師

集團管控、國企公司治理、管理重構、流程管理專家 中國管理科學研究院“高級管理咨詢師&rd...

內部控制培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

蜜桃精品在线| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产欧美69| 国产精品美女久久久| 国产一区二区三区精品在线观看| 国产精品欧美大片| 爽好久久久欧美精品| 亚洲欧洲av| 色天使综合视频| 日韩av成人高清| 国产女优一区| 久久精品电影| 日韩欧美三级| 日韩精品免费观看视频| 国产综合精品| 日韩精品导航| 日韩免费小视频| 国产精品美女午夜爽爽| 色婷婷成人网| 91成人在线精品视频| 亚洲精品.com| 尤物tv在线精品| 亚洲黄色免费看| 国产精品午夜av| 免费一级欧美片在线观看网站| 久久精品国语| 黄色亚洲精品| 亚洲精华国产欧美| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 免费高清在线一区| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产麻豆久久| 国产日韩亚洲| 国产精品美女| 99久久视频| 久久美女精品| 久久国产乱子精品免费女| 国产精品对白| 日韩二区三区在线观看| 日本亚州欧洲精品不卡| 亚洲1区在线观看| 777久久精品| 国产精品流白浆在线观看| 国产高潮在线| 国产成人免费av一区二区午夜| 美腿丝袜在线亚洲一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 国产福利亚洲| 性色av一区二区怡红| 蜜桃视频一区二区| 丝袜美腿诱惑一区二区三区 | 国产一区二区三区日韩精品| 日本精品在线播放| 日韩精品国产欧美| 欧美视频一区| 亚洲一级黄色| 国产手机视频一区二区 | 麻豆国产精品| av中文资源在线资源免费观看| 成人在线视频区| 欧美不卡视频| 国产精品激情电影| 欧美一区二区三区高清视频| 蜜桃久久精品一区二区| 激情偷拍久久| 国产精品调教| 亚洲免费精品| 久久精品超碰| 中文字幕日韩亚洲| caoporn视频在线| 中文欧美日韩| 国产精品超碰| 99视频精品全部免费在线视频| 国产欧美三级| 91精品国产自产精品男人的天堂| 久久精品免费一区二区三区| 精品亚洲成人| 欧美国产另类| caoporn视频在线| 日本一区二区高清不卡| 欧美不卡在线| 国产精品久一| 美女少妇全过程你懂的久久| 日韩精品免费观看视频| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 成人久久久久| 国产日韩视频| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 日韩精品a在线观看91| 国产一二在线播放| 久久久久久自在自线| 亚洲一区日本| 免费视频一区二区三区在线观看| 毛片在线网站| 精品国产18久久久久久二百| 亚洲三级在线| 亚洲天堂久久| 91超碰国产精品| 久久只有精品| 国产精品多人| 99精品综合| 激情欧美亚洲| 日韩激情精品| 国产精品蜜月aⅴ在线| 美女精品视频在线| 日韩亚洲一区在线| 中文字幕系列一区| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 免费观看不卡av| 日韩视频在线一区二区三区 | 欧美日韩1区2区3区| 视频一区国产视频| 丝袜美腿诱惑一区二区三区| аⅴ资源天堂资源库在线| 日韩av在线免费观看不卡| 精品久久精品| 亚洲激情中文| 婷婷视频一区二区三区| 久久一区亚洲| 婷婷成人综合| 免费视频最近日韩| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲黄色免费看| 91精品国产自产观看在线| 热三久草你在线| 欧美亚洲tv| 不卡视频在线| 蜜桃久久久久| 日本91福利区| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 成人国产精选| 国产成人精品免费视| 麻豆精品视频在线观看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产精品婷婷| 蜜乳av另类精品一区二区| 欧美亚洲tv| 精品一区91| 成人久久一区| 久久狠狠婷婷| 日韩专区一卡二卡| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 日韩av一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区四区电影| 激情五月综合| 免费视频最近日韩| 久久伊人国产| 青青久久av| 日本综合精品一区| 精品视频91| 欧美在线网站| 国产亚洲高清在线观看| 久久精品免费看| 国产字幕视频一区二区| 日本中文字幕一区二区| 国产一区国产二区国产三区 | 欧美日韩一二三四| 尤物在线精品| 国产精品流白浆在线观看| 日韩精品欧美激情一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 青青伊人久久| re久久精品视频| 国产在线日韩精品| 亚洲精品韩国| 不卡中文一二三区| 97视频热人人精品免费| av不卡免费看| 97国产精品| 快she精品国产999| 久久久久91| 美日韩一区二区三区| 日韩国产欧美视频| 天堂资源在线亚洲| 黄色在线网站噜噜噜| 国产欧美精品久久| 青青国产91久久久久久| 亚洲午夜免费| 欧美日韩国产在线一区| 久久精品观看| 欧美日韩精品免费观看视欧美高清免费大片 | 国产精品三上| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 久久精品1区| 亚洲一区二区动漫| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 亚洲欧美成人综合| 日韩一区二区久久| 免费精品国产| 丝袜亚洲另类欧美| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美精品自拍| 91精品国产自产观看在线| 青青青国产精品| 韩国久久久久久| 亚洲午夜在线| 久久五月天小说| 久久蜜桃av| 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 日韩午夜电影|