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課程背景：

“有口才者必定是人才，是人才者未必有口才”，當下有太多的職場人士空有一腔文才但“茶壺里裝湯圓，有貨到不出”，還有的人誤認為會“說”就是有“口才”，如何在公開場合恰當表達，如何張嘴進行魅力演講，成為了世界即“原子彈”“互聯(lián)網(wǎng)”之后的第三大難題，本課程旨在幫助學員如何突破自我敢于表達提供平臺，敢于表達基礎上提供方法與臨場應變技巧的落地訓練課程。

課程對象：

職場人士、演講愛好者

課程收獲:

1、樹立自信，克服恐懼

2、掌握舞臺禮儀

3、掌握演講的技巧

4、掌握演講的聲臺魅力塑造方法

5、掌握控場的技巧

課程大綱：

一、樹立自信克服恐懼

1、上臺緊張恐懼的6大原因

2、緊張情緒的5種表現(xiàn)

3、克服緊張情緒的6大系統(tǒng)方法

二、臺上禮儀與規(guī)范訓練

1、臺上禮儀

（1）三定法

（2）上臺時如何持稿，常見的2種的錯誤持稿法

（3）上臺之前要檢查的細節(jié)

2、開臺

（1）聲音—1個“好”字重千斤

（2）態(tài)勢語言

① 男士的1種基本站姿，女士的2種基本站姿

② 麥克風的基本拿法

③ 開臺亮相時3種禮儀目光的運用

④ 問好時3種肢體語歡言配合方式

⑤ 臺上最得體的3個基本手位

⑥ 臺上最忌諱的3個錯誤手位

⑦ 步伐移動的路線

3、臺中

（1）聲音—聲音的3個要訣2個忌諱

（2）態(tài)勢語言

① 身體的3字要訣

② 手勢的8字要訣

③ 表情與內容的配合

④ 忌小動作

（3）德內容要做到3個原則

三、控場目光訓練

1、目光在演講中的3個作用

2、目光交流的“3個區(qū)域”

3、演講中“3種控場目光”的巧妙運用

4、演講中“目光3要素”的運用

5、演講中目光投射的4個方向

四、態(tài)勢語言訓練

1、表情訓練

1）常見的3種錯誤表情運用

2）表情變化的4個訓練方法

2、手勢訓練

（1）常用的幾個手勢

（2）手勢出運用的原則

3、步伐移動的路騷線

4、如何使用白板筆和激光翻頁筆

五、言之生動 故事風暴

1、開場破冰實用技巧

2、從解碼角度分析與口頭禪

3、肯定認同技巧

4、故事呈現(xiàn)3個注意事項

講故事的第一廢話

口頭禪的合理規(guī)避

角色轉換法

六、常見的異常情況處理方法

1.隨意進出

2.打手機

3.交頭接耳

4.打瞌睡

5.回答不正確

6.觀眾調侃演講者

7.唱反調

何老師

基本情況

中國管理科學研究院客座教授

美國AACTP注冊培訓師

美國ACIC國際注冊高級企業(yè)教練（行動學習促動師）

“我是好講師”2019年賽區(qū)冠軍，最佳演繹獎得主，全國百強講師

曾任小米生態(tài)鏈企業(yè)培訓責任人

職業(yè)背景

業(yè)務出身,轉型管理:在乙方機構從3000多名基層銷售人員中脫穎而出選拔成冠軍團隊總監(jiān)助理，組織過100+場超800人的培訓，參與分公司籌建，人員招聘，銷售團隊人員招募，培育；從中學習總結可復制性優(yōu)秀銷售團隊的打造。

跨界科技，打破記錄：曾帶領的冠軍團隊管控公司70%業(yè)績，經(jīng)歷過1對6的弱勢商務談判，并在不增加任何成本的情況下用超過最初報價17%的價格成功拿下訂單合同，創(chuàng)造行業(yè)記錄。所有管控項目無投訴，無扣款，無欠款，成為公司唯一的“三無”事業(yè)部，服務于中國移動，IBM，神州數(shù)碼，各地方政府等。

跨行積累，定位培訓：經(jīng)過多行業(yè)多崗位跨界后，定位培訓。在小米生態(tài)鏈企業(yè)任培訓經(jīng)理期間，負責公司500+在職員工、全國近千家城市合伙人培訓及員工人文關懷，情緒壓力疏導工作；組建內訓師團隊，建立企業(yè)人才發(fā)展機制，降低企業(yè)人才培養(yǎng)成本。

目前主要為企業(yè)提供冠軍銷售團隊打造及銷售體系建設服務。何老師曾服務并研究過互聯(lián)網(wǎng)，金融，電力，郵政，科技，通訊，煙草，家具建材業(yè)，建筑，工業(yè)等行業(yè)。

核心課程

一．職業(yè)素養(yǎng)類

《職場人的陽光心態(tài)》 《職場情緒管理及解壓》 《職場中的溝通藝術》

《新員工溝通技巧》 《公眾表達與演講》 《結構性思維在職場的運用》

《打造優(yōu)秀員工的專業(yè)化素養(yǎng)》 《高績效團隊打造》

《優(yōu)秀培訓師的舞臺風范》 《電力行業(yè)公文寫作及處理規(guī)范》

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