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管理者格局突破與情商修煉

【課程編號】:NX32104

【課程名稱】:

管理者格局突破與情商修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:執(zhí)行力培訓

【培訓課時】:1天6小時

【課程關鍵字】:管理者格局培訓,情商修煉培訓

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課程背景:

格局是什么?為什么我們評價一個人時,往往都會提到一個人格局?那么對于管理者而言為什么需要提升格局呢?格局是一個人的眼界;格局是一個人看問題的高度;格局是一個人的胸襟;格局是一個人的思維;格局是一個人的心態(tài)。格局怎樣,決定人生走向,格局高低,體現(xiàn)品行修養(yǎng)。格局的高低也決定一個人的成就和成功的概率。

情商是什么?它與智商是什么關系,為什么我們經(jīng)常說,情商比智商更重要。甚至有人說,情商決定命運。那么,我們經(jīng)常掛在嘴邊的“情商”二字究竟包含那些內容?如何修煉?

課程收益:

1、思維模式與格局關系

2、格局的行為表現(xiàn)與突破方法

3、情商與智商的概念與關系

4、情商的行為表現(xiàn)與修煉方法

5、格局與情商在提升溝通力、執(zhí)行力、領導力方面的運用

課程方式:

本課程除了主題講授外,主要結合著案例研討與分析、分組討論、情境模擬與訓練、視頻教學、角色扮演、體驗式互動等多種教學方法的綜合運用,以保證課堂氛圍和學員實際吸收掌握的效果。

課程對象:

企業(yè)中高層管理者

課程大綱:

模塊一、思維模式轉變與格局修為

1、學習思維的轉變

(1)思維的廣度和深度決定人生的高度

(2)思考力是萬力之源

(3)知識與智慧

2、認知維度的提升

(1)自我改變與改變他人

(2)自我管理與管理他人

(3)突破隔行如隔山的困境

3、格物致知、修身齊家

(1)以道馭術

(2)毛澤東的修身處世之道

視頻解析:毛澤東的無為而治

(3)王陽明的修身處世哲學

4、格局在行為上的表現(xiàn)

(1)有格局的表現(xiàn)

(2)無格局的表現(xiàn)

5、如何提升格局

(1)內心中的責任

視頻解析:海爾的張瑞敏

視頻解析:毛澤東的入世智慧

(2)動力與阻力論

一個成功的人一定是動力大于阻力

生命取向高

生命能量強

生命體驗深

(3)利他思維模式

稻盛和夫的“敬天愛人”思想

任正非的 “視野與格局”

視頻解析:任正非的格局觀

“鴻星爾克”當之無愧的名族品牌

(4)修煉一顆包容心

成功者不是看誰會駕馭君子而是比誰能駕馭小人

俞敏洪的高情商與胸懷

視頻解析:格局大的行為表現(xiàn)

(5)控制自己的情緒

領導者境界的體現(xiàn)

太上下知有之、其次親而譽之;其次、畏之;最次辱之

模塊二、智商與情商的邏輯關系與修煉

1、影響人成功的三要素

(1)IQ、EQ、AQ

2、智商與情商的邏輯關系

(1)構成智商的七中能力

觀察力

注意力

記憶力

想象力 分析判斷力

應變能力

(2)情商構成的五個特征

一是認知自身的情緒,只有認識自己,才能主宰自己的人生

二是能管理好自己的情緒,情緒是魔、亦是佛

三是懂得自我激勵,使人從低谷走向巔峰,從黑暗走向光明

四是能夠識別他人情緒,建立人際溝通交往的基石

五是人際關系的管理,即一個人的影響力

(3)情商與成功的因素

80%的情商+20%的智商

釋迦摩尼、耶穌、王陽明、曾國藩的情商修煉

(4)情商修煉的基礎

管理好自己的情緒

意識到情緒對自身的影響

(5)為何控制不住自己的情緒

對成功經(jīng)驗的依賴

心理防御機制的突破

視頻解析:心理各種防御機制的誤區(qū)

缺少對情緒的感受性

認知性誤區(qū)

(6)覺察自身情緒與識別他人的情緒

覺察情緒信號點

聽其言、觀其行

模塊三、格局情商在領導力方面的運用

(1)天地不仁以萬物為芻狗、圣人不仁以百姓為芻狗

(2) 角色就是人格

視頻解析:上級與下屬溝通一問三不知

(3)與時俱進、與時偕行、與時消息

(4)不遷怒、不貳過

視頻解析:領導者與下屬溝通時的情緒處理

(5)格局、境界與溝通

視頻解析:領導者與下屬溝通時的情緒處理

巨老師

近20年企業(yè)管理和培訓經(jīng)歷

清華大學EMBA總裁班核心講師

世界500強谷歌(中國)執(zhí)行力訓練導師

曾任:立邦中國(世界500強)|事業(yè)部總經(jīng)理

曾任:生命力控股集團 |安徽公司總經(jīng)理

現(xiàn)任清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、華中科技大學、時代光華、前沿講座、名家大講壇等高校特約講師,并在中國心理咨詢網(wǎng)、中國營銷傳播網(wǎng)、中國總裁培訓網(wǎng)等多家網(wǎng)站上設有專欄及特約撰稿;

巨老師擁有近20年企業(yè)管理和培訓經(jīng)歷,長期致力于中高層管理、團隊建設與打造、執(zhí)行力提升訓練。多年的培訓與咨詢經(jīng)歷讓巨老師的課程具有實戰(zhàn)系統(tǒng)的特點,擅長將多年的所思、所學、所悟和企業(yè)管理經(jīng)驗運用在課程內;授課中采用“以道馭術”的思維維度,讓學員在思想上得到升華,在行動上得以提高,實現(xiàn)正真意義上的“知行合一”。因此在培訓效果方面深受培訓機構、高校、企業(yè)及參訓學員的高度認可,目前在全國兼任多家企業(yè)管理咨詢顧問。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

世界500強外企立邦(中國)事業(yè)部總經(jīng)理

全面組建并帶領近百人的區(qū)域團隊負責區(qū)域市場的銷售開展及管理工作,實現(xiàn)公司年度任務的120%業(yè)績指標增長;負責公司的年度指標制定與分解,公司大客戶的協(xié)同談判、公關,渠道目標的設定及規(guī)劃以及經(jīng)銷商的日常管理與指導;與總部進行有效的溝通,完成總部的各項任務和指標,負責新產(chǎn)品上市的管理、新產(chǎn)品促銷方案的規(guī)劃與設計。

上市公司生命力控股集團安徽公司總經(jīng)理

全面主持公司300多人團隊的日常運營與管理以及對外業(yè)務溝通協(xié)調工作,包括年度經(jīng)營指標制定與落實,公司的組織架構的完善,工作崗位標準的制定,各級管理人員的職責權限的明確。利用2年的時間,實現(xiàn)了公司業(yè)務百分之三百的增速。

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