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職場思維導圖

【課程編號】:NX33271

【課程名稱】:

職場思維導圖

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:思維導圖培訓

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課程收益

1.提升邏輯、創新思維和系統思維:

提升邏輯思維:訓練思維收斂能力,能夠從不同邏輯主線思考問題,梳理思路

提升創新思維:訓練發散思維能力,突破原有視角并通過關聯思考,形成創意

提升系統思維:訓練多維度建立思考模型,形成全局和動態思考,全面布局

2.出模型產方案:通過思維導圖解決工作問題,產出思考模型并拿出突破方案

適合人群

思維過發散人群:思考過于發散,但是無法形成思考模型并有序推進,形成有邏輯和體系方案的人員

思維套中人:在常規套路思考,發現沒有有效解決實際者,又苦于沒有新的思路的人員

急需拿出更好的方案:對現有思路下的方案不滿意,希望能夠構建多種思路,有體系的拿出不同好的點子

課程落地性

一、培訓前:調研問卷,了解課程舉辦背景和人員狀況,依據實際情況更新課程大綱

二、培訓中:授課內容結合工作話題進行實戰演練,產出具體思路和具體措施。

三、培訓后:提供思路模板,收集學員應用作品,并進行點評,激發個人到組織學習。

課程大綱

一透視思維導圖

1.思維導圖的外在:外形和特點

圖、色、線,字的主體構成

為什么結構是輻射形狀

2.思維導圖的內在:定義和作用

案例教學:思維導圖常識錯誤

互動練習:思維導圖提升3大思維:邏輯思維、創新思維、系統思維

如何從本質上理解思維導圖

3.3大思維的基礎:發散思維和全腦理論

發散思維的本質和形式

發散思維和3大思維的關系

左右腦理論

測試:測試您的左右腦

全腦理論與思維導圖的關系深刻體驗和理解核心理論

二繪制思維導圖

1.思維導圖繪制的5大術語

中心議題、分支、關鍵詞、關聯線、范圍線

2.從圖、色、字、線看思維導圖繪制規則和核心要點

圖像思考和意義

為什么需要多種顏色

關鍵詞的本質和選取

曲線和線條粗細要求的意義

3.練習1:結合實際工作話題,繪制個人版思維導圖結合理論,掌握繪制要點

三如何通過思維導圖提升發散思維

1.發散思維的2大類型:定向發散和自由發散

定向發散拓視角

自由發散增創意

2.如何做定向發散:6大方向

時間、空間、雷達掃描、對應關系、同心圓、上下結構

3.如何進行自由發散

4.關聯線的2大類型和作用

內容關聯:促進邏輯和創新思維

維度關聯:促進創新和系統思維

5.練習2:結合上節練習1的產出,用發散思維繪制個人思維導圖,產出新視角和新創意通過發散,產出新視角和創意,為創新和系統思維做好鋪墊

三如何通過思維導圖提升收斂思維

1.收斂思維的要點:分類和方向

2.分類的原則:獨立和窮盡

原則解析

窮盡的意義

怎樣做到窮盡的5種方法

3.分類和分類的組合:二維分類

二維分類的優勢

如何搭建二維分類

如何篩選二維結構

4.如何建構多維:2*2矩陣和二維的組合

2*2矩陣的建立和技巧

2*2矩陣和二維的組合方式

5.集體練習:結合練習2話題現場搭建二維或多維思維脈路打開多角度視角并組合

四如何通過思維導圖提升創新思維

1.思維導圖中的結構創新:換角度

換角度:打破-延長-替換

角度變化的

2.思維導圖中的內容創新

換內容:加法-減法-除法

2.集體練習:依照上節內容的話題繼續探討,在原有結構上進行舉措輸出,并給出創新舉措打破既有結構和內容,進行創新

五軟件制作思維導圖

1.為什么要引入軟件和軟件種類介紹

2.軟件使用規則說明

3.軟件核心操作(電腦操作)

4.練習:現場運用軟件進行練習

5.反思:手繪和軟件繪制思維導圖的對比軟件以XMIND軟件為主,根據學員軟件基礎進行操作

六總結

1.思維導圖后續應用跟蹤說明

2.贈送思維導圖模板庫說明

3.答疑模板贈送和后續跟進

宋老師

15年授課經驗,學員超過8萬

曾就職于外企和民營企業,合資企業,曾經工作的世界知名公司有惠普(HP)、李寧、KAPPA 、大田,擔任過部門經理和高級總監.他結合企業實際情況,研發出以問題解決系列課程,教學內容強調務實可落地執行的原則,現場就企業實際問題進行展開。所教授內容經過自身多年經驗開發并結合企業實際案例,客戶給予高度認同,課程選擇率持續保持第一,所到之處客戶評價為實在有干貨,同時給予“宋工具”的美譽.在思維導圖領域,曾最早在企業領域探索,并結合企業實際情況,開發出相關課程,為譽為職場思維導圖第一人。常年與羅輯思維合作,與羅粉現場互動交流,進行思維提升在行動學習領域,他參與有李寧,kappa,騰訊,百度,北京電信的行動學習建構和授課,并帶領實際問題現場演繹,當場產出成果,講授風格直奔主題,體系化并指向成果導向。

服務過的客戶:

三星、松下、諾基亞、法國電信、益普索、拜耳、輝瑞、諾和諾德、ABB、艾默生、日立、普利斯通、東風日產、現代汽車、奧迪、路虎捷豹,中國一汽,臺塑、奧托立夫、正新、海爾、蘇泊爾、方太、騰訊、聯想、百度、小米、滴滴,奇虎360,搜狗、四維圖新、京東方、李寧、鄂爾多斯、中國移動,移動管理學院、中國聯通,聯通管理學院,中國電信、南方電網、浦發銀行、工商銀行,中國銀行、世界銀行、廣發銀行、招商證券、廣發證券,安信證券、新華社、央廣傳媒、中糧、伊利,光明、蒙牛、嘉里大通、大田集團、中集集團、深高速、中外運、中石油、白沙物流、中航油、國家核電、東方電器、中航工業、三一重工、中航信、首都航空、王府井集團、百麗、新東方等眾多全球500強公司及清華大學、北京大學、浙江大學、武漢大學等國內頂尖大學及商學院

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