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全流程基金銷售

【課程編號(hào)】:NX34880

【課程名稱】:

全流程基金銷售

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場(chǎng)營銷培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:基金銷售培訓(xùn)

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【課程收益】

1.系統(tǒng)掌握基金營銷的流程、技巧、方法論和底層邏輯;

2.透過真實(shí)案例分析,將學(xué)員帶入真實(shí)場(chǎng)景,探求科學(xué)解決方案,指導(dǎo)未來工作方法和方向;

3.提升營銷技巧,學(xué)習(xí)在面臨不同層級(jí)、不同性格、不同類型的客戶營銷關(guān)鍵點(diǎn);

4.掌握面對(duì)基金客戶不同群體的交流溝通技巧。

5.理財(cái)經(jīng)理掌握基金銷售的六種能力,產(chǎn)品分析能力、市場(chǎng)研判能力、客戶識(shí)別能力、客戶溝通能力、異議處理能力、售后服務(wù)能力。

【教學(xué)形式】

理論講授+案例分析

【課程大綱】

第一講:售前準(zhǔn)備-(績(jī)優(yōu)銷售人員的素質(zhì))

一、銷售人員的心理準(zhǔn)備

案例分析:績(jī)效談話中理財(cái)經(jīng)理遇到的銷售困境

學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)心理壓力、建立銷售信心

1.為什么要做心理建設(shè)

2.心理建設(shè)主要內(nèi)容

3.如何進(jìn)行心理建設(shè)

二、銷售人員的能力準(zhǔn)備

案例分析:一名理財(cái)經(jīng)理的銷售流程

學(xué)習(xí)目標(biāo):學(xué)習(xí)了解銷售人員應(yīng)具備的能力,查找自身差距、學(xué)會(huì)提升方法

1、不斷學(xué)習(xí)的能力

2、溝通交流的能力

3、基金銷售專業(yè)能力

4、總結(jié)提升能力

5、抗壓抗挫折能力

三、銷售人員的客戶準(zhǔn)備

案例分析:“客戶三口之家,有多重需求,如何開展客戶分析及匹配產(chǎn)品”

學(xué)習(xí)目標(biāo):如何獲取客戶認(rèn)同,快速接受基金產(chǎn)品。

1、客戶家庭財(cái)務(wù)診斷

2、客戶資產(chǎn)負(fù)債分析

3、客戶家庭結(jié)構(gòu)分析

4、沖突點(diǎn)的尋找

5、顯性需求與隱性需求的挖掘

四、銷售人員要了解市場(chǎng)

1、股票市場(chǎng)上漲邏輯

2、債券市場(chǎng)上漲邏輯

3、公墓基金市場(chǎng)發(fā)展

4、基金公司

第二講:基金產(chǎn)品的銷售

一、客戶的篩選匹配

1、名單盤點(diǎn)

2、短期經(jīng)營

3、資產(chǎn)配置

4、不同種類客戶需求

二、尋找銷售熱點(diǎn)

1、傳統(tǒng)存款類產(chǎn)品收益率降低中帶來的基金銷售機(jī)會(huì)

2、資產(chǎn)新規(guī)落地中的理財(cái)變化和基金對(duì)比

3、客戶高收益的目標(biāo)需求和產(chǎn)品不匹配的矛盾

4、全球經(jīng)濟(jì)變化帶來的銷售機(jī)會(huì)

5、市場(chǎng)熱點(diǎn)事件引來的購買熱度

三、不同種類基金的銷售

1、純債類基金銷售

2、固收+產(chǎn)品銷售

3、偏股型產(chǎn)品銷售

4、指數(shù)型產(chǎn)品銷售

5、基金定投銷售

四、資產(chǎn)配置中的基金

1、基金作為資產(chǎn)配置重要組成部分的優(yōu)勢(shì)

2、基金在資產(chǎn)配置中承擔(dān)的角色

3、如何進(jìn)行產(chǎn)品匹配

五、基金銷售拒絕處理

1、分析客戶拒絕原因

2、破解客戶拒絕方法

3、拒絕處理

情景演練:異議處理演練

第三講:基金的售后與營銷

一、銷售和服務(wù)的一致

1、為什么要做到一致

2、客戶的分類維護(hù)

3、客戶的分期維護(hù)

4、標(biāo)準(zhǔn)化+差異化服務(wù)

5、培養(yǎng)客戶專業(yè)性

二、服務(wù)觸發(fā)

1、基金到期

2、止盈止損

3、大幅波動(dòng)

4、市場(chǎng)波動(dòng)

5、客戶情緒

三、持續(xù)營銷

1、準(zhǔn)客戶的持續(xù)營銷

2、積極的基金轉(zhuǎn)換

3、存量客戶補(bǔ)倉加倉

4、客戶轉(zhuǎn)介紹

四、方案制定

1、制定流程

2、應(yīng)用工具

3、市場(chǎng)分析

4、客戶需求

5、配置建議

邸老師

講師資歷:

版權(quán)課程《九段支行長(zhǎng)》授權(quán)講師

版權(quán)課程《九段經(jīng)理人》授權(quán)講師

網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)教練

10年股份制銀行從業(yè)經(jīng)歷

3年培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)歷

曾任:

某股份制銀行支行行長(zhǎng)、總行級(jí)內(nèi)訓(xùn)師,曾獲得最佳員工,優(yōu)秀營業(yè)部經(jīng)理,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào),對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)管理、員工輔導(dǎo)、客戶拓展和維護(hù)有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

擁有3年的銀行培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。分別參與過股份制銀行、城商行的總行定制項(xiàng)目和支行輔導(dǎo)工作。開展支行長(zhǎng)管理類培訓(xùn)及定制化的卓越支行長(zhǎng)管理輔導(dǎo)項(xiàng)目,積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)。

擅長(zhǎng)行業(yè)、領(lǐng)域:

行業(yè):銀行

領(lǐng)域:支行長(zhǎng)管理類授課輔導(dǎo)、網(wǎng)點(diǎn)營銷效能提升、網(wǎng)點(diǎn)落地輔導(dǎo)產(chǎn)能提升

精品課程《支行管理》《基金銷售》

授課風(fēng)格:

快樂的學(xué)習(xí):理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合,幽默與風(fēng)趣相結(jié)合,使學(xué)員寓學(xué)于樂

教練式、啟發(fā)式的培訓(xùn):分享眾人的經(jīng)驗(yàn),啟發(fā)學(xué)員

體驗(yàn)式的培訓(xùn):實(shí)用性極強(qiáng),大量的練習(xí),讓學(xué)員輕松掌握

授之以漁:增強(qiáng)學(xué)員自主能力,內(nèi)容實(shí)際,學(xué)完就用

授課認(rèn)真負(fù)責(zé)、感染力強(qiáng)、簡(jiǎn)單明了、教學(xué)相長(zhǎng),深受客戶的好評(píng)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):

中總行項(xiàng)目沙盤定制開發(fā),給全國的客戶經(jīng)理(對(duì)公和零售)做能力訓(xùn)練的沙盤,主要包括客戶獲取,客戶經(jīng)營,銷售能力培訓(xùn)和沙龍活動(dòng)等方面內(nèi)容,沙盤開發(fā)、對(duì)總行內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)化給自己內(nèi)部?jī)?nèi)訓(xùn)師,后期全國各省行、地市落地執(zhí)行。

公司業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)導(dǎo)入,通過前期針對(duì)物理網(wǎng)點(diǎn)資源、存量資源、隊(duì)伍狀況等情況的調(diào)研,制定各崗位職責(zé)的優(yōu)化、崗位營銷標(biāo)準(zhǔn)的量化、開展公司業(yè)務(wù)主題營銷培訓(xùn)。開展公司業(yè)務(wù)各崗位營銷指導(dǎo)、指標(biāo)pk活動(dòng)等網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)內(nèi)容。

版權(quán)課程九段支行長(zhǎng)在中行天津,工行武漢,中信北京等管理類培訓(xùn)。

卓越支行長(zhǎng)招行、長(zhǎng)沙。參與了項(xiàng)目調(diào)研,設(shè)計(jì)和實(shí)施。針對(duì)精細(xì)化管理壓力的挑戰(zhàn),擴(kuò)張?zhí)旎ò?、?shù)字化的要求開展調(diào)研工作。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理,執(zhí)行能力等方面進(jìn)行總結(jié)和指導(dǎo)執(zhí)行。機(jī)構(gòu)情景體系學(xué)習(xí)搭建角色認(rèn)知、向上管理、協(xié)同管理、團(tuán)隊(duì)管理等內(nèi)容。線上線下學(xué)習(xí)內(nèi)容搭建,包括部署管理,部署培訓(xùn),激勵(lì)新生代,處理執(zhí)行力不力等內(nèi)容。應(yīng)用轉(zhuǎn)化落地包括錄音打卡,課后作業(yè),話題研討,點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)等內(nèi)容。

農(nóng)行網(wǎng)點(diǎn)青年骨干員工培養(yǎng)和產(chǎn)能提升。針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)青年員工開展系列輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作,調(diào)動(dòng)青年員工工作熱情,提升工作技能,增強(qiáng)工作能力,提升業(yè)績(jī)水平。對(duì)網(wǎng)點(diǎn)廳堂營銷、隊(duì)伍管理、過程管理、客戶經(jīng)營給予有針對(duì)性的指導(dǎo)。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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張勇老師 新媒體營銷專家 北師大哲學(xué)博士 廣東省創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 鏈接者AI應(yīng)用研究院院長(zhǎng) CMC國際注冊(cè)管...

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