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【課程背景】

進入21世紀，越來越多的管理者發(fā)出感嘆：現在的員工宣揚個性獨立，追求自我實現，不聽話，不順從，隊伍越來越難帶了；更有甚者，有的員工把工作當游戲，換工作是常事，更別談職業(yè)化了；更多獨生子女天天面對網絡，不是游戲就是偷菜，基本上處于一個與70、80后一個溝通斷層狀況，與人溝通的能力較差，面對員工對工作這種無所謂的態(tài)度，又怎么能為公司創(chuàng)造價值呢？

【課程收益】

通過學習激勵課程，您將實現以下轉變

掌握成功的關鍵因素

學會如何培養(yǎng)對行業(yè)鑒定信念，解決干一行懷疑一行，

學會如何掌握自己的情緒狀態(tài)，及如何達到顛峰狀態(tài)

學會自信心培養(yǎng)，驅除恐懼、倦怠、借口

學會轉化外部原因為自己的原因，培養(yǎng)樂觀心態(tài)

學會如何培養(yǎng)積極心態(tài)，知道人生——困難之處顯身手

學會如何培養(yǎng)持續(xù)的決心，解決無志之人常立志的現象

學會如何主動出擊，而非等待、抱怨、指責、借口、逃避、

學會如何養(yǎng)成積極行動，全力以赴的習慣

學會如何培養(yǎng)自己對工作的積極認識，養(yǎng)成濃厚的工作興趣和持續(xù)激情

學會規(guī)劃自己快速成功人生，避免職業(yè)跳蚤、越跳越糟

學會不斷提升自己、成長自己學會掌控人生，監(jiān)守一個行業(yè)，一個目標是成長最快的人生之

【課程特色】

課程是一套針對員工心態(tài)建設與能力提升而設計的課程。課程成熟、簡單、實用、有效，可提供學員在工作中的管理思路、實用方法和工具。

課程內容系統、案例經典、工具實用、培訓之后的實操性強，培訓內容與實戰(zhàn)經驗相結合，每個章節(jié)都有先進的工具和案例講解。

【課程形式】

教學遵循易學實用的原則，方法采用"多重感官學習法"，室內角色扮演，案例引導出主題內容，使學員實際參與、親身體驗，回到工作現場立即能用，快速提升企業(yè)的執(zhí)行能力。

包括：講授、視頻圖片、小組研討 情景活動 角色扮演 作業(yè)練習 行動指南、情景式多媒體案例等互動手段使管理人員從心態(tài)意識得以改變。

【課程工具】

《啟動暫新的人生》

《成功人際關系小手冊》

《好心態(tài)小貼士》

【課程大綱】

第一講：清晰、堅定的人生奮斗目標和遠大的夢想

人類因為夢想而偉大，人生因為工作夢想而精彩

工作上永遠沒有不可能 ，挑戰(zhàn)的工作不可能是——自己嚇唬自己

工作上人人都可以夢想成真，工作人生區(qū)別：有無夢想，及夢想的標準

成功一定有原因，失敗一定有方法，沒有不可能——只是暫時沒找到方法

成功的標準是什么？.成功的四大規(guī)律、成功的支點是什么？

當今社會上部分人員的心態(tài)解讀

第二講、強烈的進步欲望、堅定達標決心，樹立自己的個人品牌

正確定位是忠誠的保證，提升個人品牌價值，要想走向卓越，就要注重時間管理培養(yǎng)自己的專業(yè)能力

想要，和一定要的區(qū)別

人類一切源動力： 追求快樂，逃避痛苦

痛苦力量比快樂的力量大4倍，

人不改變是痛苦不夠大。

決心易動搖，是因為理由不足說服你的意志

如何培養(yǎng)強烈欲望和堅定的決心？

很多事情看起來不可能，只有下定決心，立刻變的簡單

全世界的人都會為，一定要的人讓道

成功工作者愿意做失敗者不愿意做的事情

第三講、停止抱怨，凡事主動出擊、規(guī)劃好自己的工作生涯

我是一切的根源

你要對自己的一切后果負100%的責任

工作問題是樓梯，工作困難是雕刻機。

一切工作災難都是委你重任的考驗

一切都為最好的做準備、停止一切依賴思想，

停止抱怨，杜絕借口，解決問題，

要讓事情變好之前，先要自己變好

進步和借口不會在同一個屋檐下、

主動出擊創(chuàng)造佳績

機會就在當下

成功者做別人不愿意，不敢做的事情所以成功

愚者錯失機會，成功者創(chuàng)造機會

如果環(huán)境無法改變，我們就改變自己

事前不逃避，事中不抱怨，事后不推責

我們無法控制事情，但我們可以控制自己的心情

問題是讓英才解決的、是讓庸才來抱怨的 。

成功者知道要付出什么，還要放棄哪些事情？

為了使我更成功，必須停止哪些事情，你問自己

專注一個行業(yè)，不要當職業(yè)跳蚤

人生不成功80%是不專注！

大舍大得，小舍小得不舍不得

舍才可聚，聚才可專、專才可優(yōu)，優(yōu)才可勝

第四講、陽光心態(tài)，大愛之心做事，感恩之心做人

假如你能幫助別人夢想成真，你自己就可以心想事成。

頂尖工作員都是大愛之心做事，感恩之心做人

成功工作開始于自己，結束與別人

感恩大自然的福佑

感恩父母的養(yǎng)育，

感恩師長的教誨，

感恩老板之栽培

感恩同事之互助

第五講、陽光心態(tài)養(yǎng)成的幾點忠告

視頻欣賞

分享，點評

陽光心態(tài)養(yǎng)成的20個忠告

心由境造，境由心生，預則立，不立則廢，不學則閉，閉則塞，塞則斃學則開，開則通，通則達！

孟老師

孟德凱簡介

【專業(yè)資質】

管理與營銷專家

2016中國年度好講師，中國百強講師

2016中國最具創(chuàng)新力品牌講師

2017“我是好講師”大賽“優(yōu)秀夢想導師”

國家二級心理咨詢師

教育部國培計劃特聘講師

國內首家誠信講師鑒證平臺聯合發(fā)起人

著有《中層領導力白金手冊》

【從業(yè)經歷】

曾任：荷蘭全球人壽分公司 營銷總監(jiān)；英國標準人壽分公司 總經理；

三島中融資產管理公司 培訓總監(jiān)

孟老師擁有二十多年的金融行業(yè)營銷與管理經驗，先后在保險公司、資產公司從事營銷與管理工作深受外資企業(yè)管理理念影響，形成一套領先于國內企業(yè)的國際化先進經營之道，有成功的市場拓展經驗和豐富的團隊管理經驗。前后輔導企業(yè)近數百家，授課逾數千場，課程效果得到客戶們的一致好評。

【主講課程】

管理：《核能團隊——中層領導力提升》、《核能團隊——高績效團隊建設與管理》

《核能團隊——卓越執(zhí)行力》、《核能團隊——卓越領導力》、《核能團隊——有效溝通》

營銷：《銷售精英能力提升訓練》、《銀行開門紅課程》、《銀行旺季營銷及產能提升課程》

《營銷活動組織與策劃》、《不銷而銷——引導式銷售》、《理財經理營銷技巧》

《存貸款營銷技巧》

TTT：《TTT初級 講師授課與表達技巧》、《TTT中級 培訓課程開發(fā)與設計》

《TTT高級 專業(yè)技能提升與職業(yè)訓練》

【課程特色】

1．實戰(zhàn)性。突破傳統授課理論，傳授更符合中國企業(yè)實情的方法和技巧；

2．知識性。傳授來自培訓前沿的新知識，拓寬個人和企業(yè)的視野；

3．動態(tài)性。不斷補充最新案例，加強實戰(zhàn)訓練與典型案例分析；

4．系統性。自成系統的知識和思維框架，重視核心環(huán)節(jié)內容突破與提高。

【課程風格】

復制性高、注重互動、內容深入淺出，案例豐富典型，達到學以致變；多年實戰(zhàn)、經驗豐富、重視實踐操作，加強實戰(zhàn)訓練，達到學以致用；輕松詼諧、感召力強、語言簡潔生動，形式靈活多變，達到學以致樂。

【客戶評價】

敬業(yè)、信息量大、操作實用性強，互動，聽課快樂，注重解決實際問題，理解中小型企業(yè)、令人欽佩……

【服務客戶】

銀行金融機構：工商銀行、中國銀行、農業(yè)銀行、光大銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、華夏銀行、河北銀行、江蘇銀行、南京銀行、甘肅銀行、蘭州銀行、錦州銀行、哈爾濱銀行、濟南農商行、青島農商行、福州農商銀行、東營商業(yè)銀行、青島銀行、郵儲銀行、中國郵政、南京銀行、浙商銀行、湖北省聯社、張家口銀行、昆侖銀行、南粵銀行、貴州銀行、中原銀行、多家農商行及村鎮(zhèn)銀行；中國人壽、平安人壽、太平人壽、恒安標準人壽、北大方正人壽、?？等藟邸⒅泻耆藟?、泰康人壽、陽光保險、國壽財險、紫金保險、中郵保險、招商仁和人壽、英大人壽、三島中融、普信資產、春言集團、國信證券、招商證券、鵬華基金、貝殼金控、安永商務

生產制造企業(yè)：海爾集團、海信集團、青島啤酒、可口可樂、中國五礦集團、浦項制鐵、中國電子工程設計院、蘇州熱力研究院、東方電氣、中國汽車技術研究院、三九藥業(yè)、北京紫云英、煙臺港集團、中建筑港、香港康福萊集團、施耐德萬高（天津）電氣設備、綺麗集團、三恩集團、祥興鋼管、烏姆哈丁船艇制造（挪威）、正大集團、首和金海制藥、正航食品、元鼎高合金、中國黃金集團、國家電網、平高集團、河南高速、哈電集團、和澤基因。

服務企業(yè)：華數傳媒、利群集團、青島地鐵、國美電器、山東各地市國稅、巴黎春天、萬科地產、北京東方紅、夕陽美、山東國創(chuàng)、商聯集團、云南零玖壹、58同城、瑪雅房產

教育機構：中魯工商學院、恒星學院、青島酒店職業(yè)技術學院、中國企業(yè)培訓師網、親親袋鼠國際教育機構、貝諾教育、西客教育、易貝樂國際少兒英語、諾貝爾國際兒童教育中心、侃侃教育等

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