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員工心理援助計(jì)劃

【課程編號(hào)】:NX39062

【課程名稱】:

員工心理援助計(jì)劃

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:員工心理培訓(xùn)

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

90%以上的世界500強(qiáng)企業(yè)建立了完整的員工心理援助計(jì)劃(EAP)機(jī)制。通過(guò)開展有針對(duì)性的EAP服務(wù),企業(yè)和社會(huì)將全方位地幫助員工解決個(gè)人及其家庭的身心健康問(wèn)題。當(dāng)前我國(guó)正在加快社會(huì)變革和企業(yè)轉(zhuǎn)型,必然帶來(lái)較大的震蕩和陣痛,導(dǎo)致員工中的抱怨、悲觀、不滿乃至憤怒等負(fù)面情緒大幅上升,一些人言論偏激、行為任性、性格狂躁、戾氣很重,表現(xiàn)出明顯的心理亞健康狀態(tài),有的甚至處在違法犯罪的邊緣。這些都會(huì)帶來(lái)很多不穩(wěn)定因素,嚴(yán)重干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,甚至可能引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件。同時(shí),部分員工的敬業(yè)度、忠誠(chéng)心較差,工作長(zhǎng)期不在狀態(tài),以致企業(yè)勞動(dòng)效率低下。面對(duì)這些情形,加強(qiáng)員工心理援助,就是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)不容忽視的重要工作。本項(xiàng)培訓(xùn),就是著力于支持企業(yè)實(shí)實(shí)在在地舒解員工心理壓力,提高全員身心健康水平。

【課程收益】

1. 全面了解員工心理援助計(jì)劃

2. 掌握員工心理援助的方法

3. 提升員工的身心健康水平

4. 有利于完善員工心態(tài)

5. 有助于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)

6. 有利于提高員工滿意度

【課程特色】

音像視頻:心理亞健康的普遍性及其危害

方法演示:如何才能做好員工心理援助

范例指引:?jiǎn)T工心理援助的成功實(shí)踐

世界咖啡:制定有針對(duì)性的心理援助計(jì)劃

【課程大綱】

1. 員工心理援助計(jì)劃的由來(lái)

2. 員工心理援助的原則與目標(biāo)

3. 員工心理援助計(jì)劃的工作體系

4. 員工心理援助計(jì)劃的有效方法

5. 員工亞健康與心理援助的難點(diǎn)

6. 員工心理援助工作的成功范例

黃老師

黃育德 教授(北京)

背景資歷:

管理學(xué)教授,哲學(xué)副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓(xùn)》培養(yǎng)的高級(jí)培訓(xùn)師

中國(guó)寶武集團(tuán)武鋼領(lǐng)導(dǎo)力專家,武鋼人力資源管理專家,武鋼領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)體系、武鋼軟科學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的主要制定者,武鋼管理培訓(xùn)體系和武鋼經(jīng)理人才測(cè)評(píng)體系的主要貢獻(xiàn)者

武漢大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班特約培訓(xùn)師

武漢多家管理公司顧問(wèn)

中國(guó)“我是好講師”大賽專業(yè)評(píng)委

培訓(xùn)風(fēng)格:

黃教授有三十余年的管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷,長(zhǎng)期致力于現(xiàn)代管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源能力建設(shè),多次主持武鋼戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課題研究,著有多部專著和教材,發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。

黃教授的課程設(shè)計(jì)注重啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行深度思考,從而分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì),并找到能有效解決問(wèn)題的可行方法。講授語(yǔ)言生動(dòng)活潑,引人入勝,注重培訓(xùn)場(chǎng)景營(yíng)造,具有很強(qiáng)的感染力。善于運(yùn)用大量鮮活的事例說(shuō)明深刻的理論,通過(guò)精心設(shè)計(jì)的情景模擬和課堂互動(dòng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)員完成思維和認(rèn)知的飛躍。他閱歷豐富,見解獨(dú)到,能有針對(duì)性地解答學(xué)員在工作和人生中的疑惑,被很多學(xué)員引以為事業(yè)和人生的良師益友。

重點(diǎn)課程:

《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施》《人才招聘與面試實(shí)務(wù)》《職場(chǎng)歷練與職業(yè)發(fā)展》

《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《最終的營(yíng)銷秘籍》《市場(chǎng)營(yíng)銷整合策略》《應(yīng)急處理與壓力管理》

培訓(xùn)風(fēng)格:

激情奔放、幽默風(fēng)趣、嚴(yán)謹(jǐn)深刻而又講求實(shí)效

主要客戶:

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業(yè)公司、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等多所大學(xué)MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風(fēng)汽車、中國(guó)人民銀行孝感分行、中國(guó)銀行孝感分行、中國(guó)銀行周口分行、河南鹽業(yè)、空軍漢口機(jī)場(chǎng)設(shè)備中心、南方電網(wǎng)、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務(wù)集團(tuán)、廣東富邦公司。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專業(yè)及格...

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李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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