杭州人事法務師培訓公開課

人力資源管理實務訓練 杭州：2026年04月28日

也許，您剛進入人力資源崗位，對于這個工作您心里有很多疑問：人力資源和人事的區別是什么？人力資源怎么做才能做好？人力資源有前途嗎...也許，您過去也曾經在課本上或者學校里學習過人力資源的專業知識，但是步入工作崗位以后，是不是發現理論和實踐貌似有著非常大的差距。也許，您已經做了一段時間的人力資源管理，從最初的信心滿滿，到開......

教練式HR——教練助力HR提升組織影響力 杭州：2026年05月07日

與最新的HR應用技術發展保持一致，以更符合人性美好的教練方式輕松獲得對業務經理和員工的影響力，強化信任關系，提升HR專業人士對人才和業務發展的推動力培訓師多年企業HR高管出身、近年全情投入教練事業，以高度互動、教練式的方式帶領課程。既有邏輯框架清晰的理論基礎，更有大量實操性的練習；既講教練原理，更結合HR的日常工作實景......

業務型HRBP實戰 杭州：2026年05月07日

第一部分：立足業務-懂業務&懂業務伙伴第一章：HRBP如何懂業務一、此章節解決的核心痛點：聽不懂業務在講什么不知道如何理解業務不知道所支持的業務，最大的痛點是什么不知道如何學習業務無法參與業務，不知道如何切入二、課程章節內容：1.掌握業務運營的底層邏輯，看清方向2.掌握不同業務所服務客戶的心智模式3.掌握不同發......

當前人力資源新趨勢、新熱點、新挑戰 杭州：2026年05月08日

人力資源總監、經理課程大綱一、人力資源管理的新崗位1.HRBP、人力資源共享中心和人力資源專家2.HRBP的3點人員適應性3.當代對HR從業人員的要求趨勢總結4.企業戰略決策與人力資源管理活動配合5.企業戰略與員工管理在三個層面的結合二、中高端招聘中的測評技術應用的趨勢1.人才的素質問題2.人員能力曲線：性格傾向；職業......

數據化驅動串聯下的預測、計劃，庫存與第三方物流 上海：2026年06月25日

第一天：預測、計劃管理與技術變更的威脅第一部分：預測、插單與計劃1、預測的認識，為什么預測總是不準確（預測的數據來源）2、預測≠計劃，很多計劃員（planner）基本上是把預測的數據拷貝過來做成計劃，我們的計劃怎么可能準確，預測需要過濾，如很過濾----銷售預測的誤差過大導致我們的采購成本上升----如何通過一定......

Excel在管理中的高級應用 上海：2026年05月29日

第一部分Microsoft Office Excel第一天上午一、用規范高效的方式制作表格² 理解制作Excel表格的原則與思路，教學并練習Excel各項最為常見和實用的功能與操作，規范方法、以提升日常工作的效率與質量。本單元的學習收益：- 了解Excel的工作環境與核心概念- 設計和制作表格的四大環節- 數......