臺(tái)州廣告營(yíng)銷培訓(xùn)公開課

私域流量運(yùn)營(yíng)的10大黃金SOP 杭州：2026年04月24日

企業(yè)痛點(diǎn)核心：私域運(yùn)營(yíng)無標(biāo)準(zhǔn)，流量、轉(zhuǎn)化、留存等低效，人均產(chǎn)出低、ROI失衡。獲客：觸點(diǎn)模糊、流量不穩(wěn)、成本高；培育：不會(huì)分析客戶、跟進(jìn)低效；成交：無標(biāo)準(zhǔn)、需求挖掘不準(zhǔn)；售后客情：無規(guī)范、老客留不住；復(fù)購：無引導(dǎo)，浪費(fèi)存量?jī)r(jià)值；裂變：誘餌規(guī)則不合理，難自發(fā)拓客；會(huì)員社群：無吸引力、鎖客難；管理：分工亂、工具缺、產(chǎn)出低。......

市場(chǎng)情報(bào)收集與競(jìng)爭(zhēng)分析 杭州：2026年05月07日

1綜述：市場(chǎng)情報(bào)概述1.1市場(chǎng)情報(bào)的定義1.2市場(chǎng)情報(bào)的內(nèi)容1.3情報(bào)的定義、范圍1.4情報(bào)工作的目的和意義1.5競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的概念1.5.1競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的概念1.5.2競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的來源1.5.3競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的特點(diǎn)1.6情報(bào)與市場(chǎng)信息的區(qū)別1.6.1競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與信息比較1.6.2競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)不同于工業(yè)間諜1.6.3競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與市場(chǎng)調(diào)查的差異......

首席增長(zhǎng)官(營(yíng)銷官) 杭州：2026年05月07日

營(yíng)銷總監(jiān)課程大綱 Outline第一天：營(yíng)銷布局——營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行一、營(yíng)銷思維訓(xùn)練與絕對(duì)成交1.創(chuàng)造客戶是企業(yè)的唯一目的1)成交是目的，路徑是手段2)不同企業(yè)的營(yíng)銷路徑3)營(yíng)銷核心：用戶體驗(yàn)4)營(yíng)銷就是用戶需求的管理案例：用戶體驗(yàn)2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)銷新思維1)互聯(lián)網(wǎng)助推營(yíng)銷變革2)新技術(shù)成就用......

以“鐵三角”為核心的市場(chǎng)營(yíng)銷創(chuàng)新體系 杭州：2026年05月07日

1.理解營(yíng)銷體系在企業(yè)中的定位，當(dāng)前職責(zé)、承接的使命，以及未來的發(fā)展方向。2.正確認(rèn)知客戶資產(chǎn)，如何有效發(fā)揮客戶資產(chǎn)的價(jià)值。3.如何通過構(gòu)建流程的方式來固化并逐漸提升作戰(zhàn)能力。4.如何構(gòu)建并用好專業(yè)差異的鐵三角組織。5.如何構(gòu)建差異化的解決方案能力。課程對(duì)象：企業(yè)CEO、營(yíng)銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人......

質(zhì)量工具（APQP/PPAP/FMEA）應(yīng)用訓(xùn)練班 廣州：2026年06月09日

第一部分：APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃及控制計(jì)劃APQP是IAITF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一種重要的工具，使用產(chǎn)品質(zhì)量策劃增加對(duì)100%按時(shí)滿足客戶所有要求的能力，便于供方向分包方傳達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量策劃要求，輔助產(chǎn)品質(zhì)量策劃小組，以開發(fā)適當(dāng)?shù)慕涣餍问絹頋M足顧客的要求，將產(chǎn)品質(zhì)量策劃描述成一個(gè)周期性過程，以最低成本及時(shí)提供高......

5S與目視化管理應(yīng)用 廣州：2026年07月11日

運(yùn)用5S技能，完成現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），提高每一位員工的工作效率。通過5S的開展，公司現(xiàn)場(chǎng)能夠達(dá)到規(guī)范，穩(wěn)定，有序的狀況，減少各種異常情況的出現(xiàn)，利于各類管理改善項(xiàng)目的實(shí)施和達(dá)成。通過5S學(xué)習(xí)，使每一位學(xué)習(xí)者感知到作為公司人社會(huì)人應(yīng)該具備何種素質(zhì)，養(yǎng)成在各類場(chǎng)合自覺遵守規(guī)定的習(xí)慣。這也就是說，通過學(xué)習(xí)和開......