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高情商職場管理溝通 上海:2026年05月13日
第一部分 | 何謂情商高情商的七大特征讀懂他人對他人感興趣追求成功知道改進點理解自己情緒不做消極自我對話抗壓力強情商模型的四象限自我認知自我管理他人認知他人管理教學形式:游戲互動、視頻解讀第二部分 | 領導方式的改變現(xiàn)實中的領導方式高情商領導力方式教學形式:頭腦風暴、案例解析第三部分丨領導者情商修煉ABCBA轉(zhuǎn)念(工具......
高效管理溝通技巧訓練 上海:2026年06月13日
企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1......
九型人格與管理溝通 上海:2026年07月04日
一、人際溝通中存在障礙和困惑工作或生活中常聽到的困惑聲音:★為什么我們總會莫名的生氣、忌妒、發(fā)脾氣,造成人際關系的緊張,傷人又傷已不能自拔?★為什么在單位工作很能干,點子也多的人,但卻得不到領導和同事的認可和支持?★為什么相愛的年輕人成了家變成“仇人”,經(jīng)常吵架、打架,甚至走向離婚?★為什么對孩......
360度管理溝通技巧 上海:2026年07月09日
本課程以講授、演練、討論等多種教學活動,找到溝通問題的本質(zhì),學會如何在溝通中傾聽與理解,如何通過表達和提問有效影響對方,如何避免非理性溝通,建立情商與人際關系及提供上下級和跨部門溝通的對策。課程收益:掌握有效溝通基本原理;跨越有效溝通障礙,透視良好人際關系建立系統(tǒng)介紹管理溝通中的信息傳遞、理解技能與策略剖析自己和他人溝......
失效分析及機械產(chǎn)品典型失效分析案例高級研修班 上海:2026年06月24日
長期以來,機械結構設計習慣于傳統(tǒng)的靜強度設計,然而實際工作中,多數(shù)機械產(chǎn)品不屬于靜載工作范疇。大量的產(chǎn)品失效案例表明,百分之70以上的產(chǎn)品失效屬于疲勞問題,另外有百分之20以上的失效是屬于腐蝕引起的。按照靜強度設計認為非常牢固的產(chǎn)品,在現(xiàn)實中出現(xiàn)了許多問題。究其原因,其實我們面對的產(chǎn)品大部分都會經(jīng)受交變載荷或振動載荷作......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 上海:2026年05月14日
模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR,你認為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發(fā)展)HR的角色定位(戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......
