蘇州合同談判培訓公開課

采購合同談判中的風險控制與合同管理【特價】 蘇州：2026年06月29日

采購經理、采購主管；采購合同管理協調人員；采購部工作人員；該課程對職位、經驗的要求：最好有處理相關事務的實戰經驗；課程大綱第一天 9：00-16：30課程介紹與學員問題搜集第一部分 合同的準備1 選擇不同的采購方式意味著適用不同的法律規則2 招投標簡述3 如何對供應商進行法律資格審查？4 確認雙方的履約能力5 備好你的......

采購合同談判中的風險控制與合同管理【特價】 上海：2026年06月15日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學員問題搜集第一部分 合同的準備1 選擇不同的采購方式意味著適用不同的法律規則2 招投標簡述3 如何對供應商進行法律資格審查？4 確認雙方的履約能力5 備好你的合同文本：為你的合同談判畫藍圖第二天 9：00-16：30第二部分 采購合同的談判與簽訂1 什么是合同？合同的形式2 合同......

民法典視角下商業物業租賃合同談判、租賃意向書、手冊、二次裝修指引、以及法律、商務關系相關問題解析 上海：2026年06月27日

第一天：《民法典》視角下的商業物業租賃合同法律相關問題解析模塊一：商業物業租賃合同糾紛類型分析1、租賃合同效力糾紛2、租賃合同履行糾紛3、租賃合同終止及后合同義務模塊二：商業物業租賃招商運營期合同類法律風險點解讀（以實踐中甲方物業租賃合同的類型具體分析不同合同條款下的法律風險）第一節：商業物業租賃合同簽訂的注意事項及合......

海外人力資源管理 上海：2026年04月20日

掌握海外當地勞動力市場、法定福利、薪酬成本與個稅規則，具備當地合規招聘、外派人員薪酬測算、福利落地的實操能力，并建立人力資源合規風險管理意識。培訓對象：人力資源部門員工、管理層。課程大綱：一、目標國勞動力市場簡介1.勞動力市場概況2.主要招聘渠道和途徑3.招聘操作及關注點（招聘職位發布注意事項、面試注意事項）4.外籍員......

激勵型薪酬體系設計與落地 深圳：2026年06月26日

第一講：薪酬設計的四性與四定一、薪酬體系設計的四大原則1. 內部公平2. 外部公平3. 個人公平4. 組織公平二、薪酬體系設計的關鍵步驟—四定1. 以崗位定級—崗位評估2. 以市場定位—市場薪酬數據3. 以能力定薪—任職資格4. 以績效付薪—績效管理案例解析：......