無錫SA8000培訓(xùn)公開課

SA8000內(nèi)部審核員 蘇州：2026年05月16日

人事、行政、現(xiàn)場管理人員、體系推行委員及內(nèi)部審核員等相關(guān)人員。課程概要：SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為全球第一個可用于第三方認(rèn)證的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)，正受到社會各界越來越多的關(guān)注。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面工作條件．該課程以全新的方法和案例詳細(xì)講解法規(guī)和企業(yè)的應(yīng)對方法．介紹歐美客戶驗廠......

SA8000內(nèi)審員 蘇州：2026年06月01日

總經(jīng)理、部門主管、體系專員、培訓(xùn)專員等。課程收益:課程背景：你企業(yè)對《國際社會責(zé)任規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)條款了解嗎？你知道如何應(yīng)對客戶繁瑣的對企業(yè)人權(quán)、社會責(zé)任的稽核嗎？你知道如何在保證企業(yè)生產(chǎn)效率的同時又滿足客戶對與人權(quán)、社會責(zé)任近乎苛刻的要求嗎？作為一家生產(chǎn)密集型企業(yè)，你既要保證客戶對于交貨周期及其品質(zhì)的嚴(yán)格控制，又要滿足客......

SA8000:2026?內(nèi)審員 蘇州：2026年06月26日

企業(yè)收益：掌握標(biāo)準(zhǔn)的最新要求對業(yè)務(wù)過程的影響及應(yīng)對之策學(xué)員收益：了解 SA8000® 社會責(zé)任管理體系對人權(quán)和福利的相關(guān)要求知悉當(dāng)前國家最新的法律法規(guī)關(guān)于人權(quán)和員工福利有關(guān)規(guī)定能夠獨(dú)立就社會責(zé)任管理體系展開內(nèi)審和供應(yīng)商審核課程對象：適用于管理體系內(nèi)審員體系工程師、體系專員、管理體系管理者代表和負(fù)責(zé)人對 CSR ......

SA8000社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員 上海：2026年05月18日

完成本課程后，你將能夠：理解社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用了解與健康安全衛(wèi)生及勞動相關(guān)的法律法規(guī)能夠在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任工作能夠策劃社會責(zé)任審核課程大綱：社會責(zé)任簡介1、 社會責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險3、 SA 8000 來源及應(yīng)用現(xiàn)狀社會責(zé)任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則，術(shù)語和定義2、 童工及強(qiáng)......

供應(yīng)商開發(fā)，選擇、考核及關(guān)系管理 廣州：2026年05月08日

第一章 供應(yīng)源搜尋的戰(zhàn)略與流程1. 什么是戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)供應(yīng)源搜尋？2. 一般供應(yīng)源搜尋的過程如何進(jìn)行？3. 如何進(jìn)行市場調(diào)研和接觸？4. 如何進(jìn)行供應(yīng)商評估與資格預(yù)審？5. 供應(yīng)商合同授予有哪些方式？6. 什么是供應(yīng)商基礎(chǔ)？7. 如何收集和驗證供應(yīng)商信息？8. 如何對供應(yīng)商進(jìn)行績效管理？第二章 需求分析與供應(yīng)商搜尋定位1......

全能督導(dǎo)六項技能實(shí)戰(zhàn)班 廣州：2026年05月09日

1、掌握運(yùn)營區(qū)域市場的能力，強(qiáng)化區(qū)域?qū)偛空叩膱?zhí)行，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2、正確認(rèn)識督導(dǎo)的角色管理，崗位職責(zé)，具備良好的工作心態(tài)。3、規(guī)范日常巡店流程，提升督導(dǎo)巡店的效率與解決問題的能力。4、學(xué)習(xí)用溝通的方式協(xié)調(diào)資源、解決阻礙門店業(yè)績增長的各種老大難問題。5、學(xué)習(xí)吸引優(yōu)質(zhì)加盟商合作的實(shí)戰(zhàn)開發(fā)招商方法與銷售工具。6、提升督導(dǎo)......