廈門新任經(jīng)理培訓(xùn)公開課

AI賦能管理新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 深圳：2026年05月27日

l 建立管事，管人，管自己的系統(tǒng)認知。l 理解基于問題解決的經(jīng)典知識模型。l 理解管理者角色和責(zé)任，及從專業(yè)到管理的各種轉(zhuǎn)換。l 掌握工作管理的8大變量和效率執(zhí)行的關(guān)鍵抓手。l 理解人際溝通底層邏輯，掌握對上對下及橫向協(xié)作溝通中的實用方法。l 梳理培養(yǎng)下屬，激勵下屬，團隊管理問題解決的邏輯思路，掌握實用方法工具，探討實......

管理賦能：新任經(jīng)理&中層MTP全面管理思維核心技能提升 深圳：2026年05月28日

第一天管理角色認知與高效能目標(biāo)執(zhí)行力（A單元）第一講 管理認知與角色認知1.如何正確理解管理？管理是什么：把握管理的本質(zhì)管理的目的和手段，時刻不忘初心5類管理活動的內(nèi)涵解讀管理價值觀：管理以什么為重？2.企業(yè)管理的基石原則家文化與制度文化：哪個更基礎(chǔ)？人性化與人性管理：如何區(qū)別？幸福還是成功：哪個優(yōu)先？公平還是效率：矛......

AI賦能管理：新任經(jīng)理/部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 深圳：2026年06月04日

強化對管理的本質(zhì)理解，了解對管理者對角色，責(zé)任和勝任力的要求掌握八大管理技能的邏輯，方法，系統(tǒng)全面理解管理，以便在VUCA時代，應(yīng)對和解決復(fù)雜問題。了解AI工具對管理的賦能，10倍量級地提升管理在分析，設(shè)計，策劃，總結(jié)等方面的效率。課程對象新上任主管、經(jīng)理，部門經(jīng)理 / 主管，職能經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，班組長，管理儲備人員課......

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 深圳：2026年06月06日

新任管理者或后備中層管理者是企業(yè)的未來，但不少晉升至管理層的新 任管理者，可能從未受過正規(guī)管理培訓(xùn)，也沒有為承擔(dān)管理職責(zé)做過相關(guān)的 準備，甚至有的人是臨危受命，倉促之下的就成了管理者。而事實上，從一 名普通員工或者基層的小組長變?yōu)榻?jīng)理面臨著巨大的角色轉(zhuǎn)變，其變化程度 甚至大于未來從經(jīng)理到更高的管理職位。未經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)的新......

SIPIGHz高速設(shè)計高級研修班 廣州：2026年06月25日

理解和掌握正確的概念；從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中尋找問題本質(zhì)；選擇恰當(dāng)?shù)模≒CB設(shè)計和仿真）工具；用簡單的方法解決復(fù)雜的問題！課程對象項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)人員、SI工程師、測試及質(zhì)量管理人員等課程提綱1.SI設(shè)計概述1.1什么是高速系統(tǒng)設(shè)計？(1)對高速系統(tǒng)分類的標(biāo)準：信號速率、傳輸延遲、反射系數(shù)、趨膚效應(yīng)等，哪個是最關(guān)鍵的？2......

IPV6架構(gòu)設(shè)計實施與數(shù)據(jù)中心規(guī)劃實踐培訓(xùn)班 上海：2026年05月26日

通過此次課程培訓(xùn)，可使學(xué)習(xí)者獲得如下收益：1.掌握網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計；2.掌握華為/思科交換機的原理和配置；3.掌握網(wǎng)絡(luò)虛擬化技術(shù)部署；4.掌握路由器的應(yīng)用與部署；5.掌握路由器安全配置與應(yīng)用；6.掌握IPV6部署技術(shù)；7.掌握IPV4-IPV6過渡技術(shù)8.掌握交換機安全配置與應(yīng)用；9.大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計；10.數(shù)據(jù)中心......