廈門風險評估培訓公開課

金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略 廈門：2026年05月28日

隨著“金稅四期”上線、“數電發票”有序推廣和普及，“數據治稅”的理念根植于財稅管理的方方面面，稅務機關以“金稅四期”為載體，針對房地產行業實施重點風險監管，通過涉稅數據綜合分析，對申報信息不對稱實現穿透性評估。房企合法風險防......

金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略專題班 廈門：2026年05月29日

一、金稅四期下主要稅收風險分析工具運用1．大數據分析如何捕捉虛開增值稅發票的企業2．善意取得虛開增值稅發票的陳述申辯應對要點3．金四決策管理指揮平臺試點上線工作進展安排4．金稅四期下稅務稽查執法工作平臺功能介紹二、房地產收入確認時點風險自評【案例】項目網簽金額2.7億元，企業申報收入僅2000萬元1．會計核算收入確認與......

“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 鄭州：2026年05月29日

（一）社會穩定風險評估政法管理及企業新趨勢戰略發展1、重大決策社會穩定風險評估；2、新時代社會風險評估.新特點、新方法；3、開展穩評工作中的重點難點問題辨析；4、政法領導干部的法律風險防范措施；5、政法維穩領域面臨的風險挑戰及創新思維管理；6、穩評工作現狀：總體態勢及典型經驗；7、政府部門如何做好新媒體環境下的突發事件......

和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州：2026年06月25日

第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀；第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋（一） （二）（三）（四）》重點條款的理解第三部分 年初企業招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧（一）招聘錄用中的法律風險（二）如何訂立勞動合同（三）拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式（四）......

高級文秘職業化訓練 上海：2026年06月01日

導入破冰講師自我介紹：日程安排介紹學員自我介紹：對秘書助理工作的認識第一單元：擁抱未來- 秘書/助理的職業啟程職業秘書/助理在企業中的任務、角色和價值秘書/助理的定義秘書/助理的職責秘書/助理的條件秘書/助理的職業發展第二單元：職業形象，提升專業職業形象的重要性形象管理的范疇商務接待禮儀職業著裝禮儀第三單元：提升客戶滿......

復盤——組織學習能力提升的核心修煉 上海：2026年06月16日

學員收益：深入全面地理解“復盤”的意義與學習機理通過團隊演練，嘗試運用具體操作方法，學以致用通過案例分析與實戰研討，理解“復盤”的關鍵成功因素及“內功心法”通過最佳實踐分析，理解復盤的應用場景以及如何以復盤為基礎搭建組織學習體系企業收益：總結成功經......