南昌營銷團(tuán)隊培訓(xùn)公開課

鐵軍式營銷--營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理 杭州：2026年05月15日

新形勢和新觀念中如何保持團(tuán)隊士氣，提示員工戰(zhàn)斗力讓團(tuán)隊形成有趣味性挑戰(zhàn)性的競爭環(huán)境讓銷售和服務(wù)方式有差異化規(guī)避產(chǎn)品同質(zhì)化的尷尬獨到的方法策略拿來可用,打造一支維持高績效、高業(yè)績增長能力的銷售團(tuán)隊銷售管理人員和管理方式如何從“打散拳”提升為有威懾力的“組合拳”課程大綱一、從......

打造狼性營銷團(tuán)隊 蘇州：2026年06月03日

讓學(xué)員找到并看清楚自己的內(nèi)在冰山；讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信，修正人生的目標(biāo)；讓學(xué)員不僅有百倍的自信和激情，更有實效的方法獲得人生的成功；讓學(xué)員意識到團(tuán)隊的重要性，意識到責(zé)任從我做起；讓學(xué)員意識到忠誠于企業(yè)是營銷人員的最高品質(zhì)，只有對別人負(fù)責(zé)才是對自己負(fù)責(zé)，只有對自己負(fù)責(zé)才能對別人負(fù)責(zé)；讓學(xué)員打消打工意識，樹立創(chuàng)業(yè)......

營銷領(lǐng)導(dǎo)力：打造積極倍效的營銷團(tuán)隊 廣州：2026年06月27日

課程導(dǎo)入1、人是一切成就的核心2、效能公式：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡3、積極倍效的管理學(xué)與心理學(xué)理論基礎(chǔ)4、積極倍效的標(biāo)準(zhǔn)：2倍團(tuán)隊業(yè)績、2倍員工滿意度5、團(tuán)隊倍效的非常6+1第一部分：人才選用行為一：選對人用對人1、設(shè)定優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)2、優(yōu)秀人才的KASHO法則3、性格優(yōu)勢的發(fā)現(xiàn)4、如何善用團(tuán)隊成員的優(yōu)勢面5、打造人才選用機制......

鐵甲英豪之營銷團(tuán)隊打造 上海：2026年05月28日

卓越企業(yè)高管對狼性的徹悟：狼性就是一種團(tuán)隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強的拼搏精神，是一種在有限(或劣勢）環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則，優(yōu)化集體的危機意識。從而在有限或劣勢環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段。企業(yè)界在卓越企業(yè)內(nèi)部提倡“狼性”文化。他認(rèn)為狼是企......

全面預(yù)算管理與成本控制 深圳：2026年07月11日

預(yù)算的編制過程是企業(yè)分配資源以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程。同時預(yù)算編制工作是一個動態(tài)、相互協(xié)作、目的明確的過程，從而真實地反映出企業(yè)的實際需要的過程。編制一套完整的預(yù)算不是預(yù)算工作的結(jié)束，而是開始。而后需要將預(yù)算與實際情況和預(yù)測進(jìn)行比較、衡量與戰(zhàn)略主動性相關(guān)的預(yù)算分配效果、創(chuàng)建動態(tài)報表和分析以對最終決策提供支持。近年來全球企業(yè)......

智能時代的數(shù)字化審計 深圳：2026年05月28日

• 內(nèi)控審計部、內(nèi)控合規(guī)部、風(fēng)險管理部等部門的主管或資深員工• 其他對審計智能化感興趣并具備相關(guān)的工作經(jīng)驗，想提高管理能力的主管或資深員工課程大綱第一模塊：智能化時代為企業(yè)帶來的影響• 智能時代企業(yè)中的危機和商機• 輔助企業(yè)永續(xù)發(fā)展的風(fēng)險管理• 內(nèi)控體系如何融入風(fēng)險管理......